ОХУ-д тэтгэврийн хангамж

Оросын тэтгэврийн тогтолцоо- энэ нь ОХУ-д бий болсон хууль эрх зүй, эдийн засаг, зохион байгуулалтын тогтолцоо, хэм хэмжээний багц бөгөөд иргэдэд тэтгэврийн хэлбэрээр материаллаг аюулгүй байдлыг хангахад чиглэгддэг. ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцоог орчин үеийн хэлбэрээр 2002 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн нэвтрүүлсэн бөгөөд дараахь төрлийн тэтгэврийг бүрдүүлэх, томилох, төлөх харилцааг багтаасан болно: хөдөлмөрийн тэтгэвэр, улсын тэтгэвэр, төрийн бус тэтгэвэр.

Хөдөлмөрийн тэтгэвэр

Хөдөлмөрийн тэтгэвэрДаатгуулагчид өндөр нас, тахир дутуу болсоны улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдсантай холбогдуулан алдсан цалин, бусад төлбөр, нөхөн олговор, даатгуулагчийн гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдийн цалин хөлс болон бусад нөхөн төлбөрийг сар бүр олгох мөнгөн төлбөр Эдгээр даатгуулагчид нас барсны улмаас алдсан тэжээгчээ төлж, тэтгэмж авах эрх нь "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулиар тогтоосон нөхцөл, хэм хэмжээний дагуу тодорхойлогддог.

Хуульд хөдөлмөрийн тэтгэврийн дараахь төрлийг тогтоосон.

1. өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр;
2. тахир дутуугийн тэтгэвэр;
3. тэжээгчээ алдсан тохиолдолд хөдөлмөрийн тэтгэвэр.

Хөдөлмөрийн тэтгэврийн төлбөрийг ажил олгогчоос төлсөн даатгалын шимтгэлээр санхүүжүүлдэг. Даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээ нь нэгдмэл болон бие даасан хэсгээс бүрдэнэ. Даатгуулагчдын дансанд зөвхөн тарифын хувь хэсгийг тусгадаг бол хамтын болон хэд хэдэн хэсэг нь хөдөлмөрийн тэтгэврийн тогтмол суурь хэмжээг төлөх болон бусад зорилгоор ашигладаг.

2012-2013 оны тэтгэврийн даатгалын даатгалын шимтгэлийн ерөнхий хувь хэмжээ:

Хэвлэлд ахиу баазаас дээш 10% -ийг "баячуудын татвар" гэж нэрлэжээ.

2014 оноос хойшхи тэтгэврийн даатгалын ерөнхий шимтгэлийн хувь хэмжээ:

Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр

Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр гэдэг нь хуульд заасан насанд хүрсэн, шаардлагатай ажлын туршлагатай иргэнд ажиллаж байх хугацаандаа хөдөлмөрийн хөлс, бусад орлогыг нөхөх зорилгоор сар бүр олгох мөнгөн тэтгэмж юм.

60 нас хүрсэн эрэгтэй, 55 нас хүрсэн эмэгтэй 5-аас доошгүй жил даатгалын ажилласан туршлагатай бол өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоолгох эрхтэй. "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ-ын Холбооны хуулийн 27, 27.1, 28 дугаар зүйлд заасан зарим ангиллын иргэд хөдөлмөрийн тэтгэврийг эрт томилох эрхтэй.

Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр нь дараахь хэсгээс бүрдэнэ: 1/ даатгалын хэсэг; 2) хуримтлагдсан хэсэг.

2010 оны нэгдүгээр сарын 1 хүртэл өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн суурь хэсэг мөн байсан бол 2010 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс нийгмийн нэгдсэн татварыг тэглэсэнтэй холбогдуулан даатгалын хэсэгтэй нэгтгэсэн.

Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээг түүний даатгалын болон санхүүжүүлсэн хэсгийн нийлбэрээр тодорхойлно.

Даатгалын хэсэг

Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсэг

Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хэмжээг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

MF = PC / T + B, Хаана

MF- өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсэг;

PC- тухайн хүнд өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийг оноосон өдрийн байдлаар тооцсон даатгуулагчийн тооцоолсон тэтгэврийн хөрөнгийн хэмжээ;

Т- 2012 онд тэтгэвэр тогтоолгосон 216 сартай тэнцэх, дээрх тэтгэврийн даатгалын хэсгийг тооцоход ашигласан өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийг төлөх хүлээгдэж буй хугацааны тоо;

Б- 2012 оны 01-р сарын 2-ны байдлаар өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн тогтмол суурь хэмжээ нь сард 3170 рубль 48 копейк (80 нас хүрсэн эсвэл тахир дутуу болсон хүмүүсийг эс тооцвол). I бүлэг, хөдөлмөрийн чадваргүй, асран хамгаалагч гэр бүлийн гишүүдтэй, хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын үндсэн хэмжээг нэмэгдүүлсэн хүмүүс).

Тэтгэврийн хөрөнгийн тооцоо (PC)

PCтомъёогоор тодорхойлно:

PC = PC 1 + SW + PC 2, Хаана

PC 1- 2002 оны 1-р сарын 1-ний өдрийн байдлаар даатгуулагчийн тэтгэврийн эрхийг үнэлэхэд тооцсон даатгуулагчийн тооцоолсон тэтгэврийн хөрөнгийн хэсэг;

SW- үнэлгээний хэмжээ (2010 оны 1-р сарын 1-ээс PC1-ийн хэмжээ нэмэгдсэн), энэ нь үнийн дүнгийн 10 хувь юм. PC 1мөн үүнээс гадна үнийн дүнгийн 1 хувь PC 1 1991 оны 1-р сарын 1-ээс өмнө олж авсан нийт ажлын туршлагын бүтэн жил тутамд.

PC 2- 2002 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн даатгуулагчийн ОХУ-ын Тэтгэврийн санд төлсөн даатгалын шимтгэл болон бусад орлогын хэмжээ.

PC 1томъёогоор тооцоолно:

PC 1 \u003d (RP - 450 рубль) × T, Хаана

RP- хөдөлмөрийн тэтгэврийн тооцоолсон хэмжээ;

450 рубль- 2002 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ОХУ-ын хууль тогтоомжоор тогтоосон өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн үндсэн хэсгийн хэмжээ;

Т- 228 сар. (228 сар - 2013 онд, 2010 онд - 192 сар)

RPдаатгуулагчийн сонголтоор дараах гурван тушаалын аль нэгээр тодорхойлогддог бөгөөд 660 рубльээс бага байж болохгүй. :

Хөдөлмөрийн тэтгэврийн тооцоолсон хэмжээг тооцоолох

1) RP = SK × ZR / ZP × SZP, Хаана

SC- нийт 25-аас доошгүй жил ажилласан эрэгтэй, 20-иос доошгүй жил ажилласан эмэгтэйчүүдийн хувьд 0.55 байх ба тогтоосон хугацаанаас хэтэрсэн нийт ажилласан жилийн бүтэн жил тутамд 0.01-ээр нэмэгддэг ахмадын коэффициент. 0.20-аас дээш;

ЗР- даатгуулагчийн 2000-2001 онд буюу дараалсан 60 сарын хугацаанд ажилласан сарын дундаж орлого;

RFP- ОХУ-ын ижил хугацаанд сарын дундаж цалин (2000-2001 онд 1494 рубль 50 копейк);

FFP- 2001 оны 7-р сарын 1-ээс 9-р сарын 30-ны хооронд ОХУ-д сарын дундаж цалин (1671 рубль 00 копейк);

(ZR / ZP) 1.2-оос ихгүй хэмжээгээр харгалзан үзнэ.

2) RP = ZR x SK, Хаана ЗРТэгээд SCэхний томьёотой ижил утгыг илэрхийлнэ. Хаана RPэрэгтэйчүүдэд 25 жил, эмэгтэйчүүдэд 20 жил ажилласан нийт ажилласан хугацаа байгаа тохиолдолд 555 рубль 96 копейкээс хэтрэхгүй байх ёстой. Эрэгтэйчүүдэд 25 нас, эмэгтэйд 20 жилээс дээш насны бүтэн жил тутамд дээрх хэмжээг 1 хувиар, харин 20 хувиас илүүгүй нэмэгдүүлнэ. 3) 2001 оны 12-р сарын 31-ний байдлаар хөдөлмөрийн тэтгэвэр авсан хүмүүсийн хувьд RPтүүний тогтоосон нэг тэтгэврийн хэмжээг ОХУ-д амьжиргааны өртөг нэмэгдсэнтэй холбогдуулан нэмэгдэл, нөхөн олговрын төлбөрийг харгалзан бүс нутгийн зохих коэффициентийг ашиглан авна.

Тооцоолсон тэтгэврийн хөрөнгө, хөдөлмөрийн тэтгэврийн даатгалын хэсгийн хэмжээг үнийн өсөлтийн түвшин, сарын дундаж цалингийн өсөлтөөс хамааран үе үе индексжүүлдэг.

ОХУ-ын Засгийн газрын 2009 оны 3-р сарын 21-ний өдрийн 248, 2008 оны 3-р сарын 25-ны өдрийн 205, 2007 оны 3-р сарын 27-ны өдрийн 183, 2006 оны 3-р сарын 24-ний өдрийн 166, 417 тоот тогтоолын дагуу. 2005 оны 7-р сарын 11-ний өдрийн 2004 оны 3-р сарын 15-ны өдрийн 141, 2003 оны 152 тоот, тооцоолсон тэтгэврийн хөрөнгө 2002 оноос 2008 он хүртэл 3.423 дахин нэмэгдсэн. (2002.01.01-2010.01.01 хүртэлх нийт коэффициент=3.6784)

Хуримтлагдах хэсэг

Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийн хэмжээг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

LF = PN / T, Хаана

LF- өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийн хэмжээ;

Даваа- даатгуулагчийн өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг түүнд олгосон өдрийн байдлаар түүний хувийн дансны тусгай хэсэгт бүртгэсэн тэтгэврийн хадгаламжийн хэмжээ;

Т- 2011 онд тэтгэвэр тогтоолгосон өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр олгох хүлээгдэж буй сарын тоо 204 сар байна.

Тахир дутуугийн хөдөлмөрийн тэтгэвэр

"ОХУ-ын хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн нийгмийн хамгааллын тухай" Холбооны хуульд заасан журмын дагуу I, II, III бүлгийн тахир дутуу гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн иргэд тахир дутуугийн тэтгэвэр авах эрхтэй.

Хөдөлмөрийн тахир дутуугийн тэтгэврийн хэмжээг дараахь томъёогоор тодорхойлно.

P \u003d PC / (T x K) + B, Хаана

П- хөдөлмөрийн тахир дутуугийн тэтгэврийн хэмжээ;

PC- даатгуулагчийн (тахир дутуу хүний) хөдөлмөрийн тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоолгосон өдрийн тооцсон тэтгэврийн хөрөнгийн хэмжээ;

Т- өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэврийг төлөх хүлээгдэж буй сарын тоо (228 сар);

TO- тогтоосон огнооны даатгалын хугацааны стандарт хугацааг (сараар) 180 сартай харьцуулсан харьцаа. Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг 19 нас хүртэл даатгалын хугацааны норматив үргэлжлэх хугацаа нь 12 сар байх ба 19 наснаас эхлэн бүтэн жил тутамд 4 сараар, гэхдээ 180 сараас илүүгүй байх;

БАжиллах чадваргүй гэр бүлийн гишүүдгүй хүмүүсийн хөдөлмөрийн тахир дутуугийн тэтгэврийн тогтмол суурь хэмжээ нь I бүлгийн хувьд 5124 рубль байна. сард, II бүлэгтэй - 2562 рубль. сар бүр; III бүлэгт - 1281 рубль. сар бүр.

тэжээгчээ алдсан тохиолдолд хөдөлмөрийн тэтгэвэр

Нас барсан тэжээгчээ алдсан тохиолдолд түүний асрамжинд байсан гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүд хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах эрхтэй. Эцэг эх, эхнэр / нөхөр хоёрын аль нэг нь нас барсан тэжээгчээс хамааралтай байсан эсэхээс үл хамааран тогтоосон тэтгэврийг тогтооно.

тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээ (эцэг эхээ алдсан хүүхэд, нас барсан өрх толгойлсон эхийн хүүхдийн тэжээгчээ алдсаны хөдөлмөрийн тэтгэврээс бусад) Нас барсан тэжээгчийн гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүн бүрийн хувьд дараахь томъёогоор тодорхойлогдоно.

P \u003d PC / (T x K) / KN + B, Хаана

П- тэжээгчээ алдсан тохиолдолд хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээ;

PC- нас барсан тэжээгчийг нас барсан өдрийн байдлаар тооцсон тэтгэврийн хөрөнгийн хэмжээ;

Т- өндөр насны тэтгэвэр олгох хүлээгдэж буй хугацааны тоо (2010 онд 192 сар);

TO- тэжээгчээ нас барсан өдрийн даатгалын хугацааны норматив хугацааг (сараар) 180 сартай харьцуулсан харьцаа. Нас барсан тэжээгчээ 19 нас хүртэл даатгалын хугацааны норматив үргэлжлэх хугацаа нь 12 сар байх бөгөөд 19 наснаас эхлэн бүтэн жил тутамд 4 сараар, гэхдээ 180 сараас илүүгүй байх;

КН- тэжээгчээ алдсан тохиолдолд хөдөлмөрийн тэтгэвэр тогтоосон өдрийн байдлаар энэ тэжээгч нас барсантай холбогдуулан тогтоосон тэтгэврийг хүлээн авагч нас барсан тэжээгчийн гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүдийн тоо. гэр бүлийн хөгжлийн бэрхшээлтэй гишүүн;

Б- тэжээгчээ алдсан тохиолдолд тогтоосон хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээ нь 1281 рубль юм. сар бүр.

Төрийн тэтгэврийн хангамж- өндөр настан (тахир дутуу) болоход хуулиар тогтоосон ажилласан хугацаандаа холбооны улсын төрийн алба хаагдсантай холбогдуулан алдсан орлого (орлогыг) нөхөх зорилгоор иргэдэд олгодог сар бүр улсын мөнгөн төлбөр. ) хөдөлмөрийн тэтгэвэр; эсхүл олон жил ажиллаж байгаад тэтгэвэрт гарсантай холбогдуулан сансрын нисгэгчдийн дундаас буюу нислэгийн туршилтын багийн ажилчдын дундаас иргэдийн алдагдсан орлогыг нөхөн төлөх зорилгоор; эсхүл цэргийн алба хааж байх хугацаандаа цацрагийн болон техноген гамшгийн улмаас иргэний эрүүл мэндэд учирсан хохирлыг хуульд заасан насанд хүрсэн, тахир дутуу болсон, тэжээгчээ алдсан тохиолдолд нөхөн төлөх; эсвэл хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэнийг амьжиргааны эх үүсвэрээр хангах зорилгоор.

Улсын тэтгэврийн төрлүүд:

1. тэтгэврийн тэтгэвэр;
2. өндөр насны тэтгэвэр;
3. тахир дутуугийн тэтгэвэр;
4. тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр;
5. нийгмийн тэтгэвэр.

Ахмадын тэтгэвэр

Дараахь хүмүүс ажилласан жилдээ улсын тэтгэвэр авах эрхтэй.

1. Холбооны төрийн албан хаагчид;
2. Цэргийн албан хаагчид (цэргийн албанд цэрэг, далайчин, түрүүч, ахлагчаар татагдсан иргэдээс бусад);
3. сансрын нисгэгчид;
4. Нислэгийн туршилтын ажилтнууд.

Холбооны улсын төрийн албан хаагчид төрийн албанаас 15-аас доошгүй жил ажилласан, холбооны улсын төрийн албанаас халагдсаны дараа төрийн албанд бүтэн 12 сараас доошгүй хугацаагаар ажилласан бол урт хугацааны тэтгэвэр авах эрхтэй. Тэтгэврийн тэтгэврийг өндөр насны (тахир дутуугийн) хөдөлмөрийн тэтгэвэр дээр нэмж тогтоож, түүнтэй нэгэн зэрэг олгоно.

Цэргийн алба хаасан, дотоод хэрэг, гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллагад алба хаасан хүмүүс удаан хугацаагаар ажилласан тохиолдолд тэтгэвэр авах эрхтэй. тэд 20 ба түүнээс дээш жил ажлаас халагдсан өдөр удаан хугацаагаар ажилласан; алба хаах, эрүүл мэндийн шалтгаанаар буюу зохион байгуулалт, боловсон хүчний арга хэмжээний улмаас албан тушаалаас халагдсан, халагдсан өдрөө 45 нас хүрсэн, нийт хуанлийн 25 ба түүнээс дээш жил ажилласан хүмүүс. үүний 12-оос доошгүй жил зургаан сар нь цэргийн алба болон бусад тусгайлсан алба.

Нийгмийн тэтгэвэр

Ямар нэг шалтгаанаар хөдөлмөрийн тэтгэвэр авах эрхгүй болсон иргэд нийгмийн тэтгэвэр авдаг. Хууль тогтоомжид нийгмийн тэтгэврийн дараахь төрлүүдийг тусгасан байдаг: нийгмийн өндөр насны тэтгэвэр (65-аас дээш насны эрэгтэй, 60-аас дээш насны эмэгтэйчүүдэд), тахир дутуугийн нийгмийн тэтгэвэр, тэжээгчээ алдсаны нийгмийн тэтгэвэр.

2012 оны 1-р сарын байдлаар нийгмийн өндөр насны тэтгэврийн хэмжээ 3178.54 рубль байна. сард хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүд, I бүлгийн тахир дутуу хүмүүс, I, II бүлгийн бага наснаасаа хойшхи тахир дутуугийн нийгмийн тахир дутуугийн тэтгэврийн хэмжээ - 6357.08 рубль. сар бүр.

Төрийн бус тэтгэвэр

Төрийн бус тэтгэвэр - бэлэн мөнгө, тэтгэврийн гэрээний нөхцлийн дагуу оролцогчид тогтмол төлдөг. Тэтгэврийн гэрээ - төрийн бус тэтгэврийн сан ба төрийн бус тэтгэврийн сангийн шимтгэл төлөгч хоёрын хооронд байгуулсан гэрээ бөгөөд үүний дагуу шимтгэл төлөгч нь NPF-д тэтгэврийн шимтгэл төлөх, NPF нь төрийн бус тэтгэврийн шимтгэл төлөх үүрэгтэй. сангийн оролцогч (оролцогчид) -д тэтгэвэр.

Тэтгэврийн нийгмийн нэмэгдэл

ОХУ-ын нутаг дэвсгэрт оршин суудаг тэтгэвэр авагчийн материаллаг аюулгүй байдлын нийт хэмжээ нь "ОХУ-ын Холбооны хууль"-д заасны дагуу ажил хийдэггүй ба (эсвэл) бусад үйл ажиллагаа эрхэлдэггүй. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу тогтоосон (тэтгэвэр) нь "Оросын амьжиргааны доод түвшингийн тухай" Холбооны хуулийн 4 дүгээр зүйлийн 4 дэх хэсэгт заасны дагуу тогтоосон тэтгэвэр авагчийн амьжиргааны доод түвшнээс бага байж болохгүй. ОХУ-ын Холбооны бүрэлдэхүүнд багтах "Оросын Холбооны Улс"

Жишээлбэл, 2012 оны 1-р сарын байдлаар Москва хотод оршин суугаа газартаа бүртгэлтэй ажил хийдэггүй тэтгэвэр авагчид болон зарим ангиллын ажил эрхэлж буй тэтгэвэр авагчдад Москва хотын төсвөөс нийт 11,000 рубль хүртэл нэмэгдэл төлдөг.

Тэмдэглэл

1. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 2 дугаар зүйл.
2. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 5 дугаар зүйл.
3. 2011 оны 12-р сарын 3-ны N 379-FZ Холбооны хуулийн 33.1-р зүйл.
4. 2012 оноос Орос улс "баячуудаас татвар" авна.
5. 2011 оны 12-р сарын 3-ны N 379-FZ Холбооны хуулийн 22 дугаар зүйл
6. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 7 дугаар зүйл.
7. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 5 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг.
8. холбооны хууль 2009.07.24-ний өдрийн 213-ФЗ "Даатгалын тухай" Холбооны хууль батлагдсантай холбогдуулан ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжийн актуудыг (хууль тогтоомжийн заалтууд) хүчингүй болсон гэж хүлээн зөвшөөрөх тухай. ОХУ-ын Тэтгэврийн сан, ОХУ-ын Нийгмийн даатгал, Холбооны заавал эмнэлгийн даатгалын сан, нутаг дэвсгэрийн албан журмын эмнэлгийн даатгалын санд.
9. "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 25 дахь хэсэг.
10. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 1, 2 дахь хэсэг.
11. ОХУ-ын Тэтгэврийн сан - Өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр
12. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 29.1-р зүйлийн 1 дэх хэсэг.
13. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг.
14. "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 2, 3, 4, 6, 7 дахь хэсэг:
15. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 30 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсэг, 17 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэг.
16. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 14 дүгээр зүйлийн 23 дахь хэсэг.
17. "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ Холбооны хуулийн 8 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэг.
18. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 15 дугаар зүйлийн 2, 3 дахь хэсэг.
19. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 9 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэг.
20. 2001 оны 12-р сарын 17-ны өдрийн 173-ФЗ "ОХУ-д хөдөлмөрийн тэтгэврийн тухай" Холбооны хуулийн 16 дугаар зүйлийн 1, 9 дэх хэсэг.
21. ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулийн 13 дугаар зүйл "Цэргийн алба хаасан, дотоод хэргийн байгууллага, улсын гал түймрийн алба, хар тамхины эргэлтийг хянах байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодис, хорих байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл"
22. "ОХУ дахь улсын тэтгэврийн тухай" Холбооны хууль
23. Нийгмийн тэтгэвэр (хөгшин нас, хөгжлийн бэрхшээл, тэжээгчээ алдсаны)
24. 1998 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн 75-ФЗ Холбооны хуулийн 3 дугаар зүйл "Төрийн бус тухай" тэтгэврийн сангууд»
25. ОХУ-д албан журмын тэтгэврийн даатгалын тухай 2001 оны 12-р сарын 15-ны өдрийн 167-ФЗ Холбооны хууль.
26. 2009 оны 7-р сарын 24-ний Холбооны хууль No 213-ФЗ
27. Москвагийн Засгийн газрын 2010 оны 12-р сарын 21-ний өдрийн N 1073-PP "2011 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн хотын нийгмийн стандартыг нэмэгдүүлэх тухай" тогтоол.

бас үзнэ үү

• 1990-ээд онд ОХУ-д тэтгэвэр, нийгмийн тэтгэмж олгоогүй

Холбоосууд

• Валоризацийн хэмжээг харгалзан хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлох
• Даатгуулагчдын тэтгэврийн эрхийг үнэлэхдээ тооцоолсон тэтгэврийн хөрөнгийн үнэ цэнийн өөрчлөлт, (эсвэл) үнэлгээний хэмжээ өөрчлөгдсөнтэй холбогдуулан хөдөлмөрийн тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох.
• ОХУ-д тэтгэврийн хангамжийн талаар их хэмжээний мэдээлэл (Их Британи, NPF гэх мэт)
• Өндөр насны тэтгэвэр авахын тулд ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагад ирүүлэх ёстой баримт бичгийн жагсаалт.

Европын орнууд: Тэтгэврийн хангамж
Австри Азербайжан¹ Албани Андорра Беларусь Бельги Болгар Босни Герцеговина Ватикан хот Нэгдсэн Вант Улс Унгар Герман Грек Гүрж¹ Дани Ирланд Исланд Испани Итали Казахстан² Кипр¹ Латви Литва Лихтенштейн Люксембург Бүгд Найрамдах Македон Мальта Молдав Монако Полланд Португал Орос² Румын Сан Марино Серби Словак Словени Турк² Украйн Финланд Франц Хорват Монтенегро Чех Швейцарь Швед Эстони
Хамаарал
Азор Аланд Гернси Гибралтар Жерси Ман арал Фарерын арлууд Шпицберген Ян Майен
Хүлээн зөвшөөрөгдөөгүй болон хэсэгчлэн хүлээн зөвшөөрөгдсөн мужууд
Бүгд Найрамдах Абхаз Улс¹ Бүгд Найрамдах Косово Улс Приднестров Молдав Бүгд Найрамдах Турк Улс Умард Кипр Улс¹
¹ Хэсэгчилсэн буюу бүхэлд нь Азид, зурсан хилээс хамааран ² Мөн Азид

PPK-T нь "ASB Rubicon" хаягийн системийг бий болгох хяналтын хянагч юм.
DMP-ийн "eBox" үйлдвэрийн хянагч дээр үндэслэн үйлдвэрлэсэн, нэмэлт тэжээл бүхий суурилуулсан цахилгаан тэжээл бүхий металл хайрцагт суурилуулсан.
Анхаар:
2019 оноос хойш PPK-T-ийг SIGMA группын үйлдвэрлэсэн шинэ хяналтын хянагчаар үйлдвэрлэж байна (Ашиглалтын гарын авлагыг үзнэ үү. Илчлэлт 13.).

Дээд түвшний ажлын станц бүхий том системийг удирдахад зориулагдсан. Энэ нь хаяглагдсан гогцоо, суурилуулсан алсын удирдлагагүй бөгөөд RS-485 интерфейсээр дамжуулан гадаад KA2 хянагчаар дамжуулан хаяглах гогцоонуудын ажиллагааг хангадаг.
PPK-T нь RS-485, RS-232, Ethernet, USB интерфейстэй, санах ойн карт суулгах үүртэй.

ҮНДСЭН ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА:

• RS-485 (127 KA2)-ээр холбогдсон KA2-ээр дамжуулан 32385 хүртэлх хаягтай төхөөрөмж (цагираг гогцоо) эсвэл 64770 хүртэлх хаягтай төхөөрөмж (радиал гогцоо)-ыг удирдах;
• Ethernet интерфэйс ашиглан компьютерт (компьютерийн сүлжээ) холбогдох;
• Ажлын станцын компьютер дээр системийн төлөв байдал, бүс нутаг, техникийн хэрэгсэл, үргэлжилж буй үйл явдлууд, график төлөвлөгөө гэх мэт;
• RS-232 болон USB интерфейсээр (радио модем, GSM модем, принтер гэх мэт) туслах төхөөрөмжүүдийг холбох;
• Тогтворгүй санах ойд 200 мянга хүртэлх үйл явдлыг хадгалах.
• Хаягийн давталт дээрх төхөөрөмжүүдийг автоматаар илрүүлэх (залгаарай, тоглуулах).

СИСТЕМИЙН ТОХИРУУЛАЛТЫН функцууд:

• Тухайн нутаг дэвсгэрт холбогдсон төхөөрөмжүүдийн холбоо;
• 50,000 хүртэлх хэрэглэгчийн дэмжлэг (ACS, аюулгүй байдлын дохиололболон гал унтраах).
• Дээд түвшний программ хангамж бүхий бүс нутагт суурилсан системийн удирдлага (дахин тохируулах/армах/зэвсэглэх/бэлэнгүй тойрч гарах);
• Талбайн одоогийн байдал болон гаралтын тохиргооны дагуу тухайн бүсэд нэмсэн гаралтын автомат удирдлага (орон нутгийн эсвэл хаяглагдсан төхөөрөмж дээр).
• Олон талбарын төлөвийг нэг (эсвэл хэд хэдэн) дээд түвшний бүсэд нэгтгэх.

Үзүүлэлтүүд
Сүлжээний тэжээлийн хүчдэл Хувьсах гүйдлийндавтамж 50 Гц, V	187 - 242
Сүлжээний эрчим хүчний хэрэглээ, VA-аас ихгүй байна	30
Нөөц тэжээлийн хангамж, 2 батерей, хүчдэл, V / хүчин чадал, A*h	12 / 12
Тоо хэмжээ сүлжээний төхөөрөмжүүд RS-485 шугам дээр, цаашид байхгүй	127
RS-485 шугам дээрх KA2 төхөөрөмжүүдийн тоо, илүү биш	127
Нийт тээврийн хэрэгслийн тоо, илүү биш	65535
Бүс нутгийн тоо, илүү биш	2048
Нэг бүс дэх тээврийн хэрэгслийн тоо, илүү биш	256
Хэрэглэгчийн тоо, илүү биш	65536
Интерфейсүүд	Ethernet 10/100 Mbps, RS-485, RS-232, USB
Ашиглалтын температурын хүрээ, °С	+5...+50
Ерөнхий хэмжээс, мм	330x370x100
Жин, кг (батерейгүй), илүүгүй	2,0

Файлууд

Баримт бичиг:: Үйл ажиллагааны баримт бичиг

• PPK-T. Гарын авлага. Илч.14 [ PDF татаж авах, 537 KB ]
• PPK-T. Гарын авлага. Илч.12 [PDF татаж авах, 557 KB]
• ASB "Рубикон". Програмчлалын гарын авлага. [ PDF татаж авах, 6 MB]

• RP105. Rubicon систем дэх функцийг зэвсэглэх [ PDF татаж авах, 189 KB ]
• RP108. Интернетээр дамжуулан PPC-тэй ажиллах [PDF, 756 KB татаж авах]
• RP110. Хяналтын самбарыг GSM/GPRS модемоор ажиллуулах [

"Худалдан авалтаас 500 рубль бэлэн мөнгө!" гэсэн тугтай бүтээгдэхүүний хувьд. - Yandex болон Google дээр манай дэлгүүрийн талаархи тоймыг нийтлэхэд бид 500 рубль өгдөг. Урамшуулал нь сайтаас захиалгаар бараа худалдаж авахад хүчинтэй. Барааны тоогоор хязгаарлагддаг.

Тайлбар Sigma-IS PPK-T "Рубикон"

Sigma-IS PPK-T "Rubicon" нь "ASB Rubicon" хаягийн системийг бий болгох хяналтын хянагч юм. DMP-ийн "eBox" үйлдвэрийн хянагч дээр үндэслэн үйлдвэрлэсэн, нэмэлт тэжээл бүхий суурилуулсан цахилгаан тэжээл бүхий металл хайрцагт суурилуулсан. RM-3 программ хангамж дээр суурилсан дээд түвшний ажлын станц бүхий том системийг удирдахад зориулагдсан. Энэ нь хаяглагдсан гогцоо, суурилуулсан алсын удирдлагагүй бөгөөд RS-485 интерфейсээр дамжуулан гадаад KA2 хянагчаар дамжуулан хаяглах гогцоонуудын ажиллагааг хангадаг.
PPK-T нь RS-485, RS-232, Ethernet, USB интерфейстэй, санах ойн карт суулгах үүртэй.

Sigma-IS PPK-T "Rubicon"-ийн үндсэн функцууд

• RS-485 (127 KA2)-ээр холбогдсон KA2-ээр дамжуулан 32385 хүртэлх хаягтай төхөөрөмж (цагираг гогцоо) эсвэл 64770 хүртэлх хаягтай төхөөрөмж (радиал гогцоо)-ыг удирдах;
• Ethernet интерфэйс ашиглан компьютерт (компьютерийн сүлжээ) холбогдох;
• Системийн төлөв байдал, бүс нутаг, техникийн хэрэгсэл, болж буй үйл явдал, график төлөвлөгөө гэх мэт бүх мэдээллийг суурилуулсан "RM3 програм хангамж" бүхий ажлын станцын компьютер дээр харуулах;
• Суулгасан "RM3 програм хангамж" бүхий AWP PC дээр холбогдсон төхөөрөмжүүдийн төлөв/удирдлага/тохиргоог харах;
• RS-232 болон USB интерфейсээр (радио модем, GSM модем, принтер гэх мэт) туслах төхөөрөмжүүдийг холбох;
• Тогтворгүй санах ойд 200 мянга хүртэлх үйл явдлыг хадгалах.
• Хаягийн давталт дээрх төхөөрөмжүүдийг автоматаар илрүүлэх (залгаарай, тоглуулах).

Техникийн үзүүлэлтүүд Sigma-IS PPK-T "Rubicon"

• Нэгж: 1 ширхэг
• Хэмжээ (мм): 330x370x100
• Жин (кг): 2.00
• 50 Гц давтамжтай хувьсах гүйдлийн сүлжээнээс тэжээлийн хүчдэл, V - 187 - 242
• Сүлжээний эрчим хүчний хэрэглээ, илүү биш, VA - 30
• Нөөц тэжээлийн хангамж, 2 зай, хүчдэл, V / хүчин чадал, A*h - 12/12
• RS-485 шугам дээрх сүлжээний төхөөрөмжүүдийн тоо - 127-оос ихгүй байна
• RS-485 шугам дээрх KA2 төхөөрөмжүүдийн тоо - 127-оос ихгүй байна
• Нийт тээврийн хэрэгслийн тоо - 65535-аас ихгүй байна
• Бүс нутгийн тоо, үүнээс илүүгүй - 2048
• Нэг бүс дэх тээврийн хэрэгслийн тоо, үүнээс илүүгүй - 256
• Хэрэглэгчийн тоо, илүүгүй - 65536
• Интерфейс - Ethernet 10/100 Mbps, RS-485, RS-232, USB
• Ашиглалтын температурын хүрээ, °С - +5...+50
• Ерөнхий хэмжээс, мм - 330x370x100
• Жин, кг (батерейгүй), - 2.0-ээс ихгүй байна