Im Internet gibt es dutzende große internationale soziale Netzwerke allgemeiner Zweck, Hunderte von regionalen und möglicherweise Tausende von fast unbekannten. Aber daneben gibt es auch spezialisierte, von denen einer ist LinkedIn. In diesem Artikel werde ich Ihnen sagen, was LinkedIn.com ist und wozu es dient.

Was ist dieses LinkedIn-Netzwerk?

LinkedIn ist ein soziales Netzwerk, das als Ort positioniert ist, an dem es leicht zu finden und zu pflegen ist Geschäftskontakte. Einfach gesagt ist dies eine Seite, auf der sich Spezialisten aus verschiedenen Bereichen als „Freunde“ addieren, persönlich und in Gruppen kommunizieren.

Seit 2016 wurde die Benutzeroberfläche der LinkedIn.com-Website in 23 Sprachen übersetzt, einschließlich Russisch. Relativ neue Daten zeigen, dass über 400 Millionen Benutzerkonten beim Linkedin-Dienst registriert sind, aber wie viele davon aktiv sind, wird nicht gemeldet.

Im Sommer 2016 wechselte das LinkedIn-Projekt den Besitzer. Microsoft einigte sich mit dem ehemaligen Management des Unternehmens darauf, die Website unter die Kontrolle des Softwareriesen zu überführen. Der Deal belief sich auf 26 Milliarden, 200 Millionen Dollar. Dies ist eine der größten Übernahmen von Microsoft in der Geschichte des Unternehmens. Ich hoffe, Sie verstehen, dass dies LinkedIn ist. Lassen Sie uns nun die Nutzung eines sozialen Netzwerks analysieren.

Wer nutzt das soziale Netzwerk LinkedIn

Der Dienst vertritt 150 Geschäftsbereiche in 200 Ländern der Welt. Die Mehrheit der Benutzer (fast 50%) sind jedoch Personen, die in den Vereinigten Staaten leben und arbeiten. Somit ist davon auszugehen, dass fast jeder Berufsamerikaner ein Konto bei diesem Dienst hat.

Der Anteil der Benutzer aus Europa (einschließlich Russland) beträgt 25 % oder etwa 100 Millionen Menschen. An dritter Stelle steht Indien mit knapp über 2 % oder 10 Millionen Nutzern.

Funktionen des sozialen Netzwerks LinkedIn

Was bedeutet LinkedIn für das Online-Business? Funktionell Soziales Netzwerk erstellt, um Benutzern zu dienen, die daran interessiert sind, Arbeitskontakte und Kommunikation zu finden und / oder zu pflegen berufliche Themen. LinkedIn bietet eine einfache Schnittstelle zum Einladen (sozusagen Kontakte importieren) von Personen aus anderen Diensten, wie z. B. einem Kontaktbuch Email, Social-Media-Freundeslisten usw. Interessant ist auch, dass viele Runet-Nutzer noch nicht wissen, was LinkedIn.com ist.

LinkedIn-Benutzer können Profile vervollständigen. Es ist möglich, in ihnen anzugeben: Kontaktinformationen, Informationen über Ausbildung und Arbeitsorte, Fähigkeiten usw. Dies ist notwendig, damit andere Nutzer des Dienstes eine Person finden und z. B. jagen (zu einem Vorstellungsgespräch einladen) können.

Die Website hat die Möglichkeit, Materialien zu veröffentlichen (wie im Facebook- oder Twitter-Feed / Mikroblog), Nachrichten auszutauschen, in Interessengruppen zu kommunizieren usw.

Wer braucht LinkedIn und warum

Das soziale Netzwerk LinkedIn ist ein Service für diejenigen, die daran gewöhnt sind, Arbeit und Privatleben zu trennen. Es kann verwendet werden, um ein bequemes Kommunikationsmittel mit Mitarbeitern, Kollegen und / oder Geschäftspartnern zu haben, ohne sie mit Posts in Verlegenheit zu bringen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben (wie es der Fall wäre, wenn Arbeitskontakte in einem Facebook- oder VKontakte-Freundesfeed vorhanden wären ). ).

Darüber hinaus ist bekannt, dass LinkedIn.com eine Seite ist, die Ihnen helfen kann, einen interessanten und gut bezahlten Job oder neue Geschäftspartner zu finden.

Hallo, liebe Leser der Blog-Site. Seltsamerweise ist Linkedin aber auf Augenhöhe mit so bekannten Tools wie Vkontakte, Facebook oder Odnoklassniki. Ja Ja es ist Soziales Netzwerk.

Aber nicht einfach, aber geschäftstüchtig. Die Leute betreten es größtenteils nicht zur Unterhaltung, sondern aus geschäftlichen Gründen. Was könnten diese Dinge sein? Na ja, meistens Jobsuche. Nicht unbedingt dringend, aber mit Reserve für die Zukunft, denn selbst mit einer Meise in der Hand greifen wir gerne nach einem Kranich am Himmel.

Sie müssen verstehen, dass dieser Indikator sogar das Ranking Ihres Profils beeinflusst Suchergebnisse LinkedIn, und natürlich wird er über die Ernsthaftigkeit Ihrer Absichten sprechen, einen Job zu finden.

Sie können das Profil entweder mit dem Assistenten oder manuell konfigurieren. Dazu können Sie auf die Registerkarte "Profil" - "Profil bearbeiten" gehen oder direkt auf der Profilseite neue Informationen hinzufügen oder die alten bearbeiten (einfach mit der Maus anklicken und Sie haben die Möglichkeit, Änderungen vorzunehmen ). Vielleicht sieht das erforderliche Minimum so aus:

1. Foto trotzige Lage
2. Tätigkeitsbereich und geografische Lage
3. Berufsbezeichnung, die Sie derzeit innehaben
4. Führen Sie mindestens ein paar Positionen auf, die Sie zuvor innehatten
5. Füllen Sie alle Details zur Ausbildung aus
6. Fünf bis zehn Fähigkeiten geben an
7. Seien Sie nicht faul und knüpfen Sie mindestens fünfzig Kontakte, um zu beginnen
8. Geben Sie mehrere Gruppen Ihrer Interessen an
9. Und natürlich einige allgemeine Informationen vergessen Sie nicht hinzuzufügen

Ich rate Ihnen, auf den Spoiler „Mehr anzeigen“ (direkt darunter) zu klicken, um alle verfügbaren Lebenslauffelder auszufüllen.

Einrichten einer öffentlichen Profilseite

Bitte beachten Sie, dass dies möglich ist die Adresse der Seite mit Ihrem öffentlichen Profil auf LinkedIn ändern in Ihrem Ermessen. Meins ist zum Beispiel so:

https://www.linkedin.com/in/ktonovenkogoru

Im Prinzip weiß nicht, welche Art von Cartoon, aber immer noch. Klicken Sie dazu auf Ihrer Profilseite (zu dieser gelangen Sie über den gleichnamigen Menüpunkt im oberen Menü) auf den Button mit der Seitenadresse, die sich unter Ihrem Foto befindet:

Und auf der sich öffnenden Seite, in der rechten Spalte, werden Sie sicherlich die Schaltfläche „Persönliche URL erstellen“ bemerken, auf die Sie nicht klicken können. Alles, es bleibt nur noch die gewünschte Endung der URL Ihres Profils einzugeben und fertig.

Etwas tiefer können Sie bei Bedarf einige Informationen aus der Öffentlichkeit entfernen ().

Nun, etwas weiter unten (alle in der gleichen rechten Spalte) wird Ihnen angeboten, den Visitenkartencode des öffentlichen Profils zu kopieren, der nach dem Einfügen auf einer Website oder in einem Forum ungefähr so ​​​​aussehen wird:

Verbindungen, Kommunikation und Verfolgung von Stellenangeboten in LinkedIn-Unternehmen

Aus dem oben Gesagten kann man schließen Die Hauptsache ist, das Profil selbst vollständig auszufüllen, da dies eigentlich Ihr Lebenslauf für Personalvermittler und potenzielle Arbeitgeber ist. Ich persönlich habe natürlich geschummelt, aber dafür gibt es eine Erklärung. Ich suche (jedenfalls im Moment) keinen Job über LinkedIn, aber ich nutze es, um Ankündigungen neuer Artikel in meinem Blog zu veröffentlichen.

Ich habe wirklich immer den H1-Inhalt herausgerissen (für alle Seiten gleich), also muss ich den Titel bearbeiten, indem ich einfach darauf klicke und die richtige Option eintrage. Es fällt mir schwer, die Aussichten einer Nutzung von LinkedIn für solche egoistischen und unspezifischen Zwecke einzuschätzen, aber lass es sein. Obwohl mich gleichzeitig das soziale Netzwerk selbst interessierte und ich mich entschied, diesen Artikel aus frischer Erinnerung zu schreiben.

Vernetzung

Wenn Sie sich das Profil einer anderen Person ansehen, können Sie es versuchen Kontakt zu dieser Person aufnehmen:

Im nächsten Schritt werden Sie jedoch aufgefordert, die E-Mail dieser Person einzugeben, ohne die es nicht möglich ist, ihm eine Einladung zu senden. Anscheinend geschieht dies, um Spam zu vermeiden. Schließlich ist dies kein Kontakt, bei dem Sie jedem Freundschaft anbieten können. Deshalb Es gibt zwei Hauptwege, um Kontakte zu knüpfen.

Sie können mit bereits erstellten Kontakten im Adressbuch arbeiten, das Sie im selben Punkt des oberen Menüs "Netzwerk" finden:

Wenn Sie sie gruppieren möchten, helfen Ihnen Tags dabei. Aktivieren Sie die Kontrollkästchen neben den Benutzern, die Sie einer Gruppe zuordnen möchten, und klicken Sie auf die Schaltfläche „Tags bearbeiten“. Sie erstellen ein Tag, es erscheint in der linken Spalte, und wenn Sie es öffnen, sehen Sie die dort hinzugefügten Benutzer. Das Profil-Organizer-Tool ist meines Wissens nur auf einem kostenpflichtigen Konto verfügbar.

Berufliche Interessengruppen auf LinkedIn

Wie in jedem anderen sozialen Netzwerk mit Selbstachtung besteht die Möglichkeit, Gruppen zu erstellen, ihnen beizutreten und in ihnen zu kommunizieren. Die meisten von ihnen sind durch berufliche Interessen geteilt, aber es gibt Ausnahmen. Nachdem Sie Ihr Profil ausgefüllt und die ersten Kontakte geknüpft haben, geht es weiter. Durch die Kommunikation in den richtigen Gruppen können Sie Ihr Kontaktnetzwerk erweitern, zu Themen, die Sie interessieren, das Nötigste lernen und sich natürlich von Ihrer besten Seite zeigen (Ihr Image heben).

Um zu beginnen, müssen Sie oben im Drop-down-Menü "Interessen" den Eintrag "Gruppen" auswählen. Hier wird Ihnen eine Liste von Gruppen angeboten, die Linkedin basierend auf den Daten, die Sie in Ihrem Profil und anderen Orten im Netzwerk hinterlassen haben, für Sie ausgewählt hat.

Wenn er fehlt, finden Sie in der linken Spalte die Schaltfläche "Gruppe finden", und Sie können sogar Ihre eigene erstellen, wenn keine der vorhandenen zu Ihnen passt.

Die Gruppensuche ist eine Art der allgemeinen Suche. Standardmäßig wird Ihnen eine Liste mit Gruppen in Ihrer Sprache angeboten, Sie können jedoch in den Filtern andere Sprachen hinzufügen. Übrigens, Gruppen sind offen und geschlossen. Sie können den ersten problemlos beitreten (indem Sie auf die Schaltfläche "Beitreten" klicken), aber geschlossene Gruppen kann nur eingesehen werden.

In der Gruppe, der Sie beigetreten sind, können Sie Nachrichten (Diskussionen) erstellen, bestehende kommentieren und andere gruppentypische Dinge tun. Die rechte Spalte zeigt einen Indikator Ihrer Aktivität in dieser Gruppe an, was sehr nützlich sein kann, wenn Sie LinkedIn ernsthaft nutzen möchten, um für Sie interessante Arbeit zu finden.

Unternehmensseiten und Stellensuche

Eigentlich hat Linkedin neben Gruppen auch Firmenseiten (aber nur viel seriöser). Grundsätzlich können Sie eine Seite für Ihr Unternehmen erstellen, sie dienen jedoch nicht der Kommunikation mit potenziellen Kunden oder dem Branding in diesem Netzwerk. Außerdem für zu aktive Zugabe neue Informationen Auf der Firmenseite können Sie von den Moderatoren eine Strafe erhalten.

Auf der Unternehmensseite können Sie eine Liste der Mitarbeiter anzeigen, die LinkedIn-Benutzer sind, sowie Nachrichten und möglicherweise Stellenausschreibungen lesen. Daher ist es sinnvoll, auf die Schaltfläche in der oberen rechten Ecke zu klicken "Spur" um über alle Aktualisierungen auf dieser Seite auf dem Laufenden zu bleiben und keine offene Stelle zu verpassen.

Auf dieser Seite können Sie auch erfahren, dass einer Ihrer Kontakte oder Kontakte Ihrer Kontakte in diesem Unternehmen arbeitet oder gearbeitet hat. Dies kann eine unschätzbare Informationsquelle sein, bevor Sie Ihren Lebenslauf für eine Stelle einreichen. MEINER BESCHEIDENEN MEINUNG NACH.

Natürlich können Sie nicht nur Ihr Profil ausfüllen und abwarten, sondern auch versuchen, mit den Mitteln dieses Business-Netzwerks aktiv nach Stellen zu suchen. Dafür gibt es einen separaten Button. "Arbeitsplätze" im oberen Menü. Linkedin wählt standardmäßig bereits etwas für Sie aus, basierend auf den von Ihnen in Ihrem Profil angegebenen Daten und verfügbaren passenden Jobs (wenn Sie Arbeitgeber sind, dann ist der rechte Button „Job veröffentlichen“ für Sie relevant).

Zumindest lohnt es sich, sie auszuprobieren. Wenn dort nichts Passendes zu finden ist, nutzen Sie die Suchleiste ganz oben (oder die erweiterte Suche, die unter dem gleichnamigen Spoiler lebt). Wenn die Jobsuche für Sie jetzt extrem relevant ist, dann können Sie über den im Screenshot gezeigten Link E-Mail-Benachrichtigungen abonnieren.

Im Prinzip habe ich bereits alle Grundlagen erzählt, aber es gibt einige Details, die für Sie nützlich sein können, beispielsweise wenn Sie damit einen Job suchen.

Sagen wir Sie beschlossen, sich einen neuen Job zu suchen dabei noch auf dem alten (ziemlich optimale Lösung). Wenn Ihr Unternehmen jedoch auf LinkedIn vertreten ist und Mitarbeiter dort Konten haben, ist es wahrscheinlich, dass (in der Hoffnung, eine freie Stelle zu ergattern) Ihr aktueller Arbeitgeber darauf aufmerksam wird.

Dies kann jedoch vermieden werden, indem Sie einfach Benachrichtigungen über Ihre Aktivitäten in diesem sozialen Netzwerk deaktivieren. Klicken Sie dazu oben rechts auf das Symbol mit Ihrem Foto und wählen Sie im Dropdown-Menü den Punkt „Datenschutz und Einstellungen“ aus:

Wählen Sie auf der sich öffnenden Seite auf der Registerkarte „Profil“ (im linken Menü) die Option „Benachrichtigungen über Ihre Aktivitäten ein- oder ausschalten“. Es öffnet sich ein Popup-Fenster, in dem Sie das Kontrollkästchen dort deaktivieren und auf die Schaltfläche "Änderungen speichern" klicken müssen.

Wenn Sie aktiv nach einem Job suchen, werden Sie höchstwahrscheinlich selbst aktiv die Profile der Personen durchsuchen, die Sie im Hinblick auf die Suche nach einem neuen Job interessieren. Daher ist es wichtig, dass sie ggf. Informationen über Sie erhalten könnten(Es gibt eine solche Möglichkeit in Linkedin, Informationen über diejenigen zu erhalten, die Ihr Profil angesehen haben, wenn es für den Zugriff geöffnet ist).

Überprüfen Sie für alle Fälle, was Sie auf „Geben Sie an, was andere sehen werden, wenn Sie ihre Profile angesehen haben“ eingestellt haben (der Pfad zu diesem Element ist derselbe wie in der etwas weiter oben beschriebenen Einstellung).

Ich möchte auch sagen, dass Sie mit Hilfe von LinkedIn die Leute, die die Entscheidung treffen, Sie einzustellen, ziemlich gut studieren können. Indem Sie ihnen im Netzwerk genauer folgen, das Profil und andere Aufzeichnungen studieren, können Sie etwas Nützliches finden. Und seien Sie einfach an den gleichen Stellen des Netzwerks aktiv, an denen sie es gezeigt haben. Vielleicht werden Sie wahrgenommen und in Erinnerung behalten, was in Zukunft nützlich sein kann.

Auch beim Ausfüllen eines Profils ist es besser, keine verdächtigen Lücken zu lassen. Obwohl Sie in dieser Zeit mit Angelegenheiten beschäftigt waren, die überhaupt nichts mit der gewünschten Arbeit zu tun hatten, ist es besser, dies anzugeben und detailliert zu beschreiben. Das Gesamtbild sieht immer besser aus, und Sie wissen nicht, wann und wem Ihre scheinbar irrelevanten Fähigkeiten nützlich sein werden.

Viel Erfolg! Bis bald auf der Blog-Seiten-Website

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LinkedIn ist ein soziales Netzwerk zum Finden und Knüpfen von Geschäftskontakten, das 2003 von Reid Hoffman ins Leben gerufen wurde. Die Website hat derzeit über 380 Millionen registrierte Mitglieder, die 150 Geschäftsbereiche repräsentieren. Die Ressource ist in 24 Sprachen verfügbar, einschließlich Russisch.

LinkedIn ist ein ungewöhnliches soziales Netzwerk. Dies ist nicht Facebook oder VKontakte. Es gibt keine Katzen, lustige Videos, „Lebens“-Status und Debatten in den Kommentaren. Dies ist ein rein geschäftlicher Bereich, in dem Sie Stellenangebote veröffentlichen, nützliche Kontakte zu Partnern und Kunden knüpfen und einfach über Interessen – Geschäftsinteressen – plaudern können.

Mit Hilfe eines Profils auf LinkedIn können Sie sich schön machen oder gestalten. Wir haben bereits darüber gesprochen, wie Sie Ihren LinkedIn-Lebenslauf bewerben können. Heute sprechen wir darüber, wie Sie ein Profil erstellen, mit dem Sie sich als Superprofi präsentieren und sich in Geschäftskreisen Respekt verdienen können.

Warum ein Profil ausfüllen

Laut Statistik haben nur 51 % der LinkedIn-Mitglieder ein 100 % vollständiges Profil. Und vergebens. Denn je weniger Informationen, desto geringer die Effektivität des Profils.

Profileffizienz ist ein Indikator dafür, ob genügend Informationen über Sie und Ihre beruflichen Qualitäten vorhanden sind, um neue Geschäftskontakte zu knüpfen. Das entsprechende Symbol befindet sich auf der rechten Seite des Profils und wird in Prozent gemessen: von der Anfangs- bis zur „Stern“-Stufe.

Der Suchalgorithmus auf LinkedIn ist so, dass Profile mit der höchsten Leistungsbewertung zuerst in den Suchergebnissen erscheinen. Daher wird empfohlen, Ihre Seite so genau und detailliert wie möglich auszufüllen. Sonst werden Personalvermittler und potenzielle Partner Sie einfach nicht bemerken.

Für maximale Effizienz müssen Sie ein Foto installieren (mehr zu den Feinheiten bei der Auswahl weiter unten) und angeben:

• Tätigkeitsbereich und Wohnort;
• aktuelle Position (mit Beschreibung);
• zwei frühere Jobs;
• Informationen über Bildung;
• Fähigkeiten (mindestens drei);
• Interessengruppen (mindestens ein paar).

Sie müssen außerdem mindestens 50 Kontakte zu LinkedIn-Mitgliedern aufbauen. Lesen Sie weiter unten, um zu erfahren, wie Sie Ihr Netzwerk richtig aufbauen und Empfehlungen erhalten.

Grundeinstellungen

Möchten Sie sich von Millionen von Benutzern abheben? Achten Sie darauf, Ihr Profil zu vervollständigen.

Name

LinkedIn ist ein Business-Netzwerk, Spitznamen und humorvolle Spitznamen wie „Verkaufsstar“ oder „Entwicklungs-Ninja“ sind dort nicht angebracht. Geben Sie Ihren richtigen Namen, Nachnamen und Vatersnamen ein.

professionelle Kopfzeile

Dies ist das wichtigste Element auf Ihrer Seite. Seine maximale Länge beträgt 120 Zeichen. Fassen Sie sich kurz, aber kreativ. Der Titel sollte deutlich machen, wer Sie sind und was Sie tun.

Sowohl eine Berufsbezeichnung als auch eine Stellenbeschreibung sollten optimiert werden Suchmaschinen. Aber füllen Sie diese Felder nicht mit Schlüsselwörtern wie eine Ente mit Äpfeln: Zwei oder drei relevante Schlüsselwörter reichen aus.

Verwenden Sie Standardberufsbezeichnungen und -berufe: nicht „Werbetexter“, sondern „Werbetexter“. Es ist jedoch akzeptabel, Ihre aktuellen Abschlüsse in den Titel aufzunehmen. Zum Beispiel kein Psychologe, sondern ein Kandidat der psychologischen Wissenschaften. Das sagt Ihnen nicht nur, wer Sie sind, sondern zeigt auch, wie erfolgreich Sie in Ihrem Bereich sind.

Geben Sie unbedingt den Umfang Ihrer Tätigkeit an, um bei der Suche besser sichtbar zu sein.

Link zum Profil

Halten Sie es einfach und kurz, damit die Leute Sie leicht finden können. Ihre URL befindet sich in einem hellgrauen Feld unter dem Namen und Titel.

Klicken Sie auf die Schaltfläche Einstellungen Ihres öffentlichen Profils ändern und machen Sie Ihre LinkedIn-Adresse lesbar. Es muss zwischen 5 und 30 Zeichen enthalten.

Richtig: linkedin.com/in/jameseaton.

Eine schöne LinkedIn-Adresse schämt sich nicht, auf einer Visitenkarte platziert zu werden.

Kontaktdetails

Achten Sie darauf, Ihre Kontaktdaten einzugeben: Nummer Handy, E-Mail, Twitter und so weiter.

Allgemeine Information

Beschreiben Sie in diesem Block kurz (maximal 2.000 Zeichen) die beruflichen Erfolge, auf die Sie stolz sind, und Ihre geschäftlichen Ambitionen.

Ausbildung

Dieser Block ist am wichtigsten für diejenigen, die noch keine Berufserfahrung haben. Einige HR-Spezialisten interessieren sich für Absolventen bestimmter Hochschulen.

Profile von Mitgliedern mit Bildungseinrichtungen werden siebenmal häufiger aufgerufen. Geben Sie unbedingt den Namen der Universität (bis zu 100 Zeichen), die Studienjahre und eine Beschreibung (maximal - 1.000 Zeichen) an, dh geben Sie einige Details an. Zum Beispiel „mit Auszeichnung abgeschlossen“, „Dissertation zum Thema … verteidigt“, „in einer wissenschaftlichen Zeitschrift veröffentlicht …“.

Berufserfahrung

68 % der Teilnehmer nutzen LinkedIn, um mit ehemaligen Geschäftspartnern in Kontakt zu treten. Seien Sie bei der Beschreibung vergangener und aktueller Projekte genau.

Geben Sie unbedingt die Position (bis zu 100 Zeichen), den Namen des Unternehmens und den Zeitraum der Tätigkeit an. Vernachlässigen Sie nicht die Felder „Region“ und „Beschreibung“. Warum sollten Sie die Gelegenheit verpassen, Ihre Mobilität und den Gewinn, den Sie diesem oder jenem Unternehmen gebracht haben, hervorzuheben?

Bei der Beschreibung einer Position sollten hochtrabende Worte und Superlative vermieden werden. Weniger Adjektive, mehr Verben. Anstatt zu sagen „Ich bin ein ausgezeichneter Verkäufer“, listen Sie Ihre Prämien und Ihre Verkaufsleistung in Zahlen auf.

Medieninhalte werden Ihrem Profil auch Treuepunkte hinzufügen. Fügen Sie Links zu Präsentationen, Videos, Podcasts, Blogbeiträgen, Zitaten und mehr hinzu. Dadurch können Personalvermittler verstehen, wer Sie sind und was Sie wert sind. Außerdem gilt: Je länger Nutzer sich Ihr Profil ansehen, desto höher ist die Chance, dass eine Zusammenarbeit zwischen Ihnen beginnt.

Projekte

Aktualisieren Sie regelmäßig Informationen über die Projekte, an denen Sie gearbeitet haben. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu präsentieren.

Im Wesentlichen ist dies Ihr Portfolio. 66 % der Unternehmen stellen Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer vergangenen Projekte ein. Vergessen Sie nicht, Links (falls vorhanden) zu Projekten zu setzen, an denen Sie teilgenommen haben. Benutzer, die Ihr Profil anzeigen, sollten in der Lage sein, sie genauer kennenzulernen.

Fähigkeiten und ihre Bestätigungen

Profile von Mitgliedern mit Fähigkeiten werden viermal häufiger aufgerufen. Weisen Sie darauf hin, was Sie tun können, und bitten Sie Freunde auf Ihrer Kontaktliste, diese Fähigkeiten zu bestätigen.

Verfolgter Inhalt

Folgen Sie Themen, die Sie interessieren, um über die Geschehnisse in Ihrer Branche auf dem Laufenden zu bleiben, und treten Sie thematischen Gruppen und Unternehmensgemeinschaften bei.

In Gruppen können Sie Fragen stellen und Ratschläge geben, sich mit Branchenkollegen oder Personen aus Ihrer Alma Mater austauschen. Die Gruppe kann offen sein, dh jeder kann ihr beitreten, und geschlossen sein - Sie müssen sich bewerben und die Genehmigung des Administrators einholen.

Die Gruppe sollte nicht mit der Unternehmensseite verwechselt werden. Viele Unternehmen, insbesondere internationale, haben ihre eigenen Seiten auf LinkedIn. Aber im Gegensatz zu Seiten in anderen sozialen Netzwerken geschieht dies nicht, um die Marke zu bewerben. Auf der Seite des Unternehmens können Sie eine Liste seiner Mitarbeiter sehen (vielleicht sind Ihre Freunde darunter?), sich über Neuigkeiten informieren. Wenn Sie die Aktualisierungen der Unternehmensseite verfolgen, werden Sie über offene Stellen informiert.

Profilblöcke können verschoben werden. Heben Sie hervor, worauf Sie stolz sind und woran potenzielle Arbeitgeber interessiert sein könnten.

Profilbilder

„Meet by Clothes“ – dieser Spruch trifft in Bezug auf Ihre Profilbilder voll und ganz zu. Verwenden Sie qualitativ hochwertige Bilder in der richtigen Größe, um sie auch für Benutzer mit langsamem Internet ansprechend zu gestalten und schnell zu laden.

Hintergrundbild Profil sollte eine Auflösung von 1400 × 425 Pixel haben, in JPG-Format, PNG oder GIF. Die Größe darf 4 MB nicht überschreiten.

Profilfoto(Avatar) muss 400 × 400 Pixel groß sein, mindestens 200 × 200 Pixel, Format – JPG, PNG oder GIF. Die maximale Größe beträgt 10 MB.

Wenn Sie ein Unternehmensseiten-Administrator sind, sehen Sie sich die zulässigen und empfohlenen Bild- und Logooptionen an. Alles ist beschrieben.

Besondere Aufmerksamkeit sollte die Auswahl eines Fotos für das Profil gegeben werden. Sehen Sie sich Avatare anderer Benutzer aus Ihrer Branche an und posten Sie ein Bild, das ihnen und Ihren Kunden gefallen wird.

Netzwerk von Kontakten

Es ist äußerst schwierig, ohne Networking erfolgreich zu sein. Damit ein LinkedIn-Profil effektiv ist, müssen Sie Ihrem Netzwerk mindestens 50 Kontakte hinzufügen. Im Allgemeinen wird empfohlen, mindestens dreihundert, aber nicht mehr als dreitausend Freunde zu haben. Andernfalls wird es schwierig, die Kommunikation zu verwalten.

Wie können Sie also Ihr Netzwerk auffüllen? Importieren Sie zunächst Kontakte aus Ihrem E-Mail-Adressbuch. Senden Sie gleichzeitig Einladungen an diejenigen, die Ihnen im Geschäft wirklich nützlich sein können.

In LinkedIn können Sie Kontakte nicht nur importieren, sondern auch exportieren: das Menü „Netzwerk“ → die Schaltfläche „Kontakte exportieren“ in der unteren rechten Ecke der Seite. Mit dieser Funktion können Sie erstellen Sicherung Kontakte, um ihre Geschäftsbeziehungen zu schützen.

Zweitens, um das Kontaktnetzwerk aufzufüllen, verwenden Sie die Suche. Außerdem seine erweiterte Version: Auf diese Weise können Sie Personen finden, die nicht nur zum ersten, sondern auch zum zweiten oder dritten Bekanntenkreis gehören.

Wenn die ersten Kontakte in Ihrem Netzwerk auftauchen, schlägt Ihnen das System neue Freunde vor. Auf der Startseite In der oberen rechten Ecke befindet sich ein Block "Personen, die Sie vielleicht kennen". Diese Empfehlungen erscheinen basierend auf Ihren Profildaten. Höchstwahrscheinlich werden es Ihre Klassenkameraden und Kollegen sein.

Wie sonst erweitern Sie Ihr Netzwerk?

• Treffen Sie sich über Freunde von Freunden. Der Kontakt der zweiten Ebene ist der Freund Ihres Freundes. Wenn Sie mit einer solchen Person ein Gespräch beginnen müssen, gehen Sie zu ihrer Profilseite und sehen Sie nach, ob Sie gemeinsame Freunde haben. Senden Sie in diesem Fall eine Anfrage für ein Treffen oder klicken Sie auf die Schaltfläche „Um ein Treffen bitten“.
• Profitieren Sie von Gruppen. Sie können private Nachrichten an Mitglieder der Gruppe senden, der Sie angehören, auch wenn kein direkter Kontakt zwischen Ihnen besteht.
• Wenn das Profil des Mitglieds geöffnet ist, können Sie ihm eine Nachricht senden - InMail. Vielleicht beginnen Sie einen Dialog und dann eine Freundschaft.
• Überprüfen Sie, wer Ihr Profil angesehen hat. Wenn diese Personen für Sie von Interesse sind, versuchen Sie, mit ihnen in Kontakt zu treten.
• Überwachen Sie den Newsfeed. Es hilft auch, Ihr Netzwerk auszubauen und mit potenziellen Partnern zu interagieren.
• Verknüpfen Sie Ihre Twitter- und LinkedIn-Konten. Anschließend können Sie Ihre LinkedIn-Updates auf Twitter posten.
• Möchten Sie jemandes Aufmerksamkeit erregen? Erwähnen Sie es in Ihren Beiträgen mit dem @-Symbol.

Offline-Beschäftigung findet in neun von zehn Fällen unter Patronage statt. Arbeitgeber bitten Partner, einen intelligenten Mitarbeiter zu beraten, und dieser wiederum, ein gutes Wort für ihn einzulegen.

Auch die Rolle von Empfehlungen auf LinkedIn ist sehr hoch. Verwechseln Sie sie nicht mit Skill-Bestätigungen (Endorsements). Letztere stellen einfach die Fakten fest: "Ja, der kann das." Jede Person aus Ihrer Kontaktliste kann diese oder jene Kompetenz mit nur zwei Klicks bestätigen.

Eine Empfehlung ist eine detaillierte Bewertung Ihrer früheren und gegenwärtigen Kollegen, Partner und Kunden über Sie und Ihre Arbeit. Je mehr Empfehlungen, desto höher das Vertrauen in die im Profil angegebenen Daten. Empfehlungen erscheinen im entsprechenden Profilbereich (Menü Datenschutz & Einstellungen → Empfehlungen verwalten) und stehen nur registrierten LinkedIn-Benutzern zur Verfügung.

• Fünf bis zehn Profilempfehlungen reichen aus, um das Interesse von Recruitern zu wecken.
• Fragen Sie die einflussreichsten Personen in Ihrem Kontaktnetzwerk nach Empfehlungen.
• Versuchen Sie, mindestens zwei Erfahrungsberichte über Ihre Arbeit in dem Unternehmen zu erhalten, die Sie für die wichtigsten halten.
• Wenn Sie jemanden empfehlen, geben Sie an, woher Sie die Person kennen, und nennen Sie konkrete Beispiele, die ihre beruflichen Stärken demonstrieren.

Zeigen Sie gegenseitigen Respekt. Wenn jemand Ihre Fähigkeiten bestätigt oder Ihnen eine gute Empfehlung gegeben hat, vergessen Sie nicht, sich dafür zu bedanken.

So schützen Sie Ihr Profil

Um die Funktionen von LinkedIn voll nutzen zu können, muss Ihr Profil öffentlich sein, d. h. für potenzielle Kunden und Partner sichtbar.

Öffentliches Profil wird bei der Registrierung auf LinkedIn automatisch erstellt und im Benutzerverzeichnis veröffentlicht. Google und andere Suchmaschinen überprüfen regelmäßig das LinkedIn-Verzeichnis, damit öffentliche Profile online gefunden werden können.

Sie können jedoch individuelle Datenschutzeinstellungen vornehmen. Verbergen Sie beispielsweise die Anzeige im Profil von Webseiten, die aktuelle Position und andere Parameter vor nicht registrierten Benutzern.

Ebenfalls im Menü „Datenschutz und Einstellungen“ können Sie das Profil an Ihre Ziele anpassen. Zum Beispiel, wenn Sie suchen neue Arbeit und wenn Sie nicht möchten, dass Ihre aktuellen Vorgesetzten und Kollegen davon erfahren, schließen Sie sie aus der Liste der Personen aus, die Ihren Aktivitätsfeed sehen können.

Dort können Sie auch festlegen, wer Ihre Kontaktliste, Informationen zu Ihrem Rang, Ihr Foto usw. sehen kann.

Um Ihr Konto vor Hackern zu schützen, müssen Sie:

• Überlegen Sie sich ein komplexes Passwort (mindestens 8 Zeichen, Groß- und Kleinbuchstaben sowie Zahlen und andere Zeichen; das Passwort sollte keine Wörter aus dem Wörterbuch und Ihren Namen enthalten und nicht für andere Ressourcen verwendet werden);
• Zweistufige Anmeldebestätigung aktivieren: „Datenschutz und Einstellungen“ → „Konto“ → „Sicherheitseinstellungen verwalten“.

6 Geheimnisse zur effektiven Nutzung Ihres LinkedIn-Profils

1. Erstellen Sie Beiträge auf LinkedIn. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Ihr Fachwissen unter Beweis zu stellen und sich als führendes Unternehmen in Ihrem Bereich zu präsentieren.
2. Die beste Zeit zum Posten auf LinkedIn ist Dienstag und Donnerstag zwischen 7:00 und 9:00 Uhr Ortszeit.
3. Geben Sie Selbstzensur ein. Posten Sie nichts auf LinkedIn, was Sie nicht laut sagen würden.
4. LinkedIn kann mit integriert werden. Dann sind Ihre Visitenkarten, Lebensläufe und Notizen an einem Ort.
5. Nutzer, die ihr LinkedIn-Profil regelmäßig aktualisieren, erhalten häufiger Kooperationsangebote.
6. Installieren Sie eine LinkedIn-Schaltfläche in Ihrem Blog oder auf Ihrer Website, damit Ihre Follower und Leser Ihre Beiträge in ihrem LinkedIn-Profil teilen können.

Es ist schwierig, eine Person zu finden, die in keinem sozialen Netzwerk registriert ist. Natürlich ist es heute einer der wichtigsten Bestandteile der ständigen Kommunikation mit Freunden, Bekannten, Interessensgenossen. All dies betrifft jedoch größtenteils das soziale Leben, aber was ist mit dem beruflichen? Schließlich ist es genauso wichtig, über das Geschehen in seinem Berufsfeld Bescheid zu wissen, sich mit Kollegen auszutauschen, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, aufzubauen. Für jemanden wird es eine echte Entdeckung sein, dass es ein Netzwerk gibt, das speziell für diese Zwecke geschaffen wurde. Es heißt LinkedIn. In Russland wissen noch wenige davon, aber diejenigen, die es wissen, verstehen nicht ganz, wie es nützlich sein kann. Daher werden wir in diesem Artikel diese Lücke füllen und LinkedIn sagen, wie man es verwendet und warum.

Warum brauchen Sie LinkedIn?

Sag mir, was tust du, um deinen alten Freund oder ehemaligen Klassenkameraden zu finden? Gehen Sie natürlich zu Ihrem Konto in einem der sozialen Netzwerke - in Odnoklassniki, VKontakte oder Facebook. Was denken Sie, was Personalvermittler in Amerika (und viele bereits in Europa) tun, um zu finden guter Fachmann für eine Stellenausschreibung im Unternehmen? Nein, sie besuchen keine Jobbörsen, sondern direkt LinkedIn. Wieso den? Weil sie es wissen - dort können sie den finden, den sie brauchen, nachdem sie ihn erhalten haben genaue Information und Empfehlungen, die die Professionalität des Kandidaten garantieren. Möchten Sie, dass die Arbeit selbst nach Ihnen sucht und nicht Sie nach ihr? Dann brauchen Sie ein professionelles LinkedIn-Netzwerk – verlieren Sie keine Zeit und melden Sie sich bald an!

LinkedIn-Verhaltenskodex

Wie funktioniert diese Ressource? Seine Bedeutung ist es, berufliche Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen zu sammeln und Wissen mit Kollegen zu teilen und natürlich einen Job zu finden. Aber nicht alles ist so einfach. Lass uns der Reihe nach gehen.

Erstellen und vervollständigen Sie ein Profil

Als Erstes registrieren Sie sich und füllen Ihr Online-Profil aus. Dies ist ähnlich wie ein Lebenslauf, aber detaillierter und nützlicher. Versuchen Sie, es so vollständig wie möglich zu füllen (nicht 20-30 %, sondern 100 %). Welche Informationen sollen bereitgestellt werden? Um zu beginnen, wäre es schön, die folgenden Informationen einzugeben:

1. Vollständiger Name und die Bezeichnung Ihrer Fachrichtung/Ihres Berufs.

4. so etwas wie ein Anschreiben. Listen Sie hier Ihre Wünsche und Ziele auf. Schreiben Sie, was Ihnen an Ihrem Beruf gefällt und welche Entwicklungspläne Sie haben.

5. Kontakte. Und je mehr es gibt, desto besser. Das und Mobilfunk, E-Mails und Skype.

6. Auszeichnungen, Zertifikate, Tests und mehr. Wenn Sie eines davon haben, vergessen Sie nicht, darüber zu schreiben.

Alle diese Informationen müssen sorgfältig und sorgfältig ausgefüllt werden, denn was ist ein LinkedIn-Profil? Dies ist Ihr professionelles Gesicht, was bedeutet, dass Sie es entsprechend behandeln müssen.

Berufliche Tätigkeit: Erste Schritte

Das Ausfüllen Ihres Lebenslaufprofils beendet Ihre Arbeit nicht, sondern beginnt erst. Jetzt müssen die ersten Kontakte geknüpft werden. Fügen Sie Ihre Freunde, Kollegen hinzu. Eines Tages könnte Ihnen einer von ihnen beim Kennenlernen helfen die richtige Person. Treten Sie professionellen Interessengruppen bei, die maximale Anzahl beträgt 50 (es ist besser, das gesamte erlaubte Maximum zu nutzen). Was tun in Gruppen? Gewinnen Sie neues Wissen, verfolgen Sie Entwicklungen und Neuigkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich, knüpfen Sie neue nützliche Kontakte.

Übrigens, über Fähigkeiten. Gehen Sie auf die Seiten Ihrer Kollegen und bestätigen Sie deren Fähigkeiten, sie werden Ihnen dasselbe antworten. Dadurch werden sie bedeutsamer, weil sie von anderen Personen bestätigt wurden.

Aufbau professioneller Verbindungen und Kommunikation

Jetzt gilt es, aktiv Ihre Kontakte zu vertiefen und sich bekannt zu machen. Was ist LinkedIn? Hier finden Sie einen Profi. Recruiter posten hier interessante Vakanzen und suchen selbstständig nach Kandidaten, indem sie Gruppen sichten und Teilnehmer bewerten. Deshalb ist es sehr wichtig, aktiv zu sein - vernachlässigen Sie nicht, an Diskussionen teilzunehmen, Ratschläge zu geben und Fragen in den Foren zu beantworten (natürlich, wenn Sie die Antwort sicher wissen). Damit heben Sie sich ab. Glauben Sie mir, Sie werden bald Stellenangebote erhalten, die Sie nicht ablehnen können (oder vielleicht finden Sie auf diese Weise den Job Ihrer Träume).

Ergänzen Sie Ihre Kontakte um Führungskräfte und Manager von Unternehmen, die Sie interessieren, Recruiter und Spezialisten aus Ihrem Berufsfeld. Je mehr Verbindungen Sie haben, desto schneller werden sie wachsen, desto größer sind die Chancen, interessante Angebote zu finden und Ihre Karriere voranzutreiben.

Kontakte: sorgfältige Auswahl

Seien Sie jedoch wählerisch bei Ihren Kontakten - fügen Sie Personen hinzu, die Sie mit beruflichen und geschäftlichen Interessen verbinden, Kollegen und einfach nützliche Personen. Aber ein Nachbar auf dem Treppenabsatz zum Beispiel oder ein Freund aus einem Urlaub in der Türkei sollte nicht hinzugefügt werden. Das kann manchmal gegen Sie arbeiten. Wenn Sie bereits jemanden auf Ihrer beruflichen Kontaktliste haben, den Sie nicht mögen, ist es hilfreich zu wissen, wie Sie einen Kontakt auf LinkedIn löschen können. Das geht ganz einfach: Wählen Sie im Menü „Netzwerk“ den Punkt „Adressbuch“, suchen Sie auf der Registerkarte „Kontakte“ den Link „Kontakte löschen“, wählen Sie die Personen aus, die Sie löschen möchten, und klicken Sie dann auf die entsprechende Schaltfläche. Diejenigen Benutzer, die von Ihrer Kontaktliste ausgeschlossen wurden, erhalten darüber Benachrichtigungen.

LinkedIn ist ein wichtiger Schritt auf Ihrem beruflichen Weg

Auch wenn an dieser Moment Sie sind nicht auf Jobsuche, aktualisieren Sie regelmäßig Informationen über Ihre Berufserfahrung, erworbene Fähigkeiten, bleiben Sie in Kontakt. Wenn Sie eines Tages den Arbeitsplatz wechseln möchten, wird Ihnen dies nicht schwer fallen.

In Russland ist diese Ressource noch nicht sehr beliebt. Nur wenige wissen, was LinkedIn ist. Die Bewertungen über dieses berufliche Netzwerk sind gemischt, und das alles, weil die Menschen seine Bedeutung und seinen Nutzen für ihre berufliche Entwicklung nicht verstehen. Dass es Vorteile gibt, steht jedoch außer Frage. Denken Sie nur - heute hat es mehr als 200 Millionen registrierte Benutzer, von denen etwa die Hälfte in Amerika lebt. Das Netzwerk ist in Europa und sogar in Indien beliebt. Wenn Sie also planen, in Zukunft eine Karriere im Ausland aufzubauen, ist die Registrierung bei LinkedIn ein Muss – und je früher, desto besser.

Löschen eines LinkedIn-Kontos: Anleitung

Obwohl dieses professionelle soziale Netzwerk sehr nützlich ist, kann es Gründe geben, warum Sie Ihr Konto löschen möchten. Nun, das geht jeden etwas an und das ist richtig. Wenn Sie eine solche Entscheidung getroffen haben, lesen Sie, wie Sie LinkedIn verlassen. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung:

1. Gehen Sie zu Ihrem Profil und klicken Sie auf die Schaltfläche mit Ihrem Namen in der oberen rechten Ecke.

2. Es wird geöffnet, in dem Sie den Punkt "Einstellungen" auswählen müssen. Unter dem Reiter „Konto“ sehen Sie den Punkt „Konto löschen“.

3. Klicken Sie darauf und wählen Sie den Grund aus, warum Sie das Netzwerk verlassen möchten.

4. Bestätigen Sie die Informationen über Konto indem Sie auf "Kontobestätigung" klicken.

5. Ein Nächste Seite Führen Sie die letzte Aktion aus - klicken Sie auf "Konto löschen". Es wird innerhalb von 72 Stunden geschlossen.

So einfach ist es, sein Profil in einem beruflichen Netzwerk zu löschen, geschweige denn zu öffnen und auszufüllen. Wenn Sie bereits über ein großes Netzwerk an Kontakten verfügen und ein aktiver Benutzer waren, ein Mitglied von Gruppen, dann überlegen Sie es sich zweimal, bevor Sie sich von LinkedIn verabschieden. Bewertungen vieler Fachleute und Personalvermittler besagen, dass diese Ressource früher oder später für alle sehr nützlich sein kann. Wenn Sie also die Nützlichkeit des Netzwerks noch nicht gespürt haben, geben Sie seine Fähigkeiten nicht auf. Sicherlich taucht ein Fall auf, in dem sie Ihnen hilft, auf der Karriereleiter nach oben zu kommen oder nützliche Bekanntschaften zu machen.

Basierend auf allem, was wir gesagt haben, was ist LinkedIn auf den Punkt gebracht? Dies ist VKontakte, nur nicht für freundliche, sondern für professionelle Kommunikation und Wachstum.

Ab und zu kommen mir Fragen: Womit isst man das? Was sind die Vor- und Nachteile dieses Netzwerks? Wie nutzt man LinkedIn effektiv und wofür kann man es überhaupt nutzen? Ich habe beschlossen, alle Fragen und Antworten an einem Ort zu sammeln. Ich hoffe, diese Artikelserie wird Ihnen dabei helfen, alles herauszufinden.

Ein kleines Vorwort, oder warum man es überhaupt braucht. LinkedIn ist kein trendiges soziales Netzwerk. Nicht hell. Nicht laut. Der "schlafende Riese der sozialen Netzwerke" betitelte sie in der englischsprachigen Presse. Trotz dieser „Ruhe“ hat LinkedIn jedoch immer mehr Einfluss und verbindet Headhunter und Jobsuchende, Personalvermittler, Kollegen, Konkurrenten, Marken und ganze Branchen.

Der durchschnittliche LinkedIn-Benutzer verbringt viel weniger Zeit online als der durchschnittliche Facebook- oder VKontakte-Benutzer. Hier finden Sie keine humorvollen Videos, Katzenfotos, Graffiti-Reposts, hitzige Diskussionen über den Status „Es regnet vor dem Fenster, wie soll man weiterleben?“. Das Arbeitsplatz. Die Leute kommen hierher, um Geschäfte zu machen. Die Direktoren von LinkedIn haben wiederholt gesagt: „Wir haben nicht das Ziel, den Benutzer so lange wie möglich auf unserer Seite zu halten. Wir möchten, dass eine Person hereinkommt, in wenigen Minuten erledigt, was sie braucht, und ihren Arbeitstag fortsetzt.

LinkedIn wächst seit 2002 langsam aber sicher, arbeitet bereits in 19 Sprachen (inklusive Russisch) und nähert sich der Marke von 200 Millionen Nutzern. Ich denke, die Globalisierung des Internetraums sowie die aktuelle Krise mit free-lance.ru und der Mangel an anständigen Alternativen werden viele Freiberufler dazu bringen, sich bei dieser Ressource zu registrieren. Und das ist gut. Nun, ich hatte eine kurze Vorstellung geplant 😉 Es ist Zeit, zur Sache zu kommen.

Die ersten Schritte nach der Registrierung bei LinkedIn oder das Einsteigerhandbuch.

1. Profil.

Ja Ja. Wie bei jedem sozialen Netzwerk beginnt auch LinkedIn mit der Erstellung eines eigenen Profils. Denken Sie beim Ausfüllen des Profils daran, dass wir geschäftlich hier sind und nicht, um Spaß zu haben. Um LinkedIn so effizient wie möglich zu nutzen, ist es sehr wichtig, alles ausführlich und detailliert auszufüllen, um potenziellen Arbeitgebern möglichst viele Informationen über Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu geben.
LinkedIn hat eine Metrik "Profilleistung", gemessen in Prozent von 0 bis 100. Je höher er ist, desto ernster wird Ihr Profil genommen. Wenn Sie außerdem unter „Fähigkeiten und Qualifikationen“ Texterstellung oder SEO oder SQL angeben, dann ist es umso wahrscheinlicher, dass ein potenzieller Arbeitgeber nach Arbeitskräften für diese sucht, je höher die Effektivität Ihres Profils ist Schlüsselwörter wird Ihr Profil anzeigen.
Hier ist eine Liste aller Felder, die LinkedIn für maximale Effizienz ausfüllen sollte:

• Fotografie (mit Bedacht wählen 😉)
• Branche der Tätigkeit und geografischer Standort
• Aktuelle Position - Titel und Beschreibung
• Zwei frühere Positionen
• Ausbildung
• Mindestens fünf Fähigkeiten in "Fähigkeiten und Qualifikationen"
• Mindestens 50 Kontakte (dazu später mehr)
• Zwei oder drei Interessengruppen (mehr dazu in der Fortsetzung des Beitrags)
• Allgemeine Information

2. Kontakte.

Um also die oben genannten „50 Kontakte“ zu erreichen, müssen Sie mit dem Aufbau Ihres Netzwerks von Verbindungen auf LinkedIn beginnen. Wenn Ihnen das kompliziert vorkam - haben Sie keine Angst, ich werde Ihnen jetzt sagen, wie. Es gibt also zwei Möglichkeiten, ich empfehle, beide zu verwenden.
Methode eins. Beachten Sie die alte traditionelle Suche oben auf dem Bildschirm? Exzellent! Wir geben den Namen einer vertrauten Person ein, finden ihn unter den Ergebnissen und „stellen Kontakt her“. Wenn Sie auf einer Ergebnisseite landen, zeigt LinkedIn zusätzliche Suchfilter an. Standardmäßig sind sie alle auf "alle anzeigen" eingestellt, was wir in der Anfangsphase benötigen.

Nachdem Sie einige Kontakte hinzugefügt haben, aktualisieren Sie die Seite und gehen Sie zu Ihrem Profil. In der oberen linken Ecke sehen Sie "People You May Know" mit einigen Fotos. Wenn Sie auf die Inschrift klicken, wird sie geöffnet volle Liste Menschen, von denen einige wahrscheinlich wirklich Ihre Bekannten sein werden. Wir stellen den Kontakt zu ihnen her, wir machen weiter 🙂

Woher kommt „Personen, die Sie vielleicht kennen“ in LinkedIn? Basierend auf den von Ihnen eingegebenen Informationen (Arbeitsort, Studium usw.) und bestehenden Kontakten treffen die Algorithmen Annahmen. Je größer der Kreis Ihrer Kontakte ist und je mehr Informationen Sie eingegeben haben, desto genauer sind diese Annahmen. Schließlich ist es logisch anzunehmen, dass Sie, wenn Sie mit jemandem im selben Unternehmen arbeiten und zehn gemeinsame Bekannte haben, mit ihm vertraut sein können?)) Aber wir schweifen ab, wir fahren fort:

Methode zwei. In jedem modernen Dienst gibt es eine Funktion "Kontakte importieren". LinkedIn hat es natürlich auch (wie kann man effektiv arbeiten, wenn 100 Personen nacheinander manuell suchen?). Hauptmenü >> Kontakte >> Kontakte hinzufügen.

Wie Sie sehen, können Sie Ihre Kontakte einfach und automatisch aus Outlook und jedem E-Mail-Postfach übertragen und hinzufügen. Seien Sie in dieser Phase vorsichtig und sehen Sie sich genau an, welche Kontrollkästchen während dieses Vorgangs platziert werden. Es ist keine Tatsache, dass Sie jeden, mit dem Sie jemals korrespondiert haben, in Ihre Kontakte aufnehmen möchten.

Nachdem Sie Kontakte aus der E-Mail hinzugefügt haben, können Sie zurückgehen und nachsehen, welche Personen in der Liste „Personen, die Sie vielleicht kennen“ erschienen sind. Nach dem Hinzufügen neuer Kontakte bietet der Algorithmus weitere Optionen an.

3. Gruppen.

Gruppen auf LinkedIn sind solche Treffpunkte von Interesse. Orte, an denen Menschen um Rat fragen und Ratschläge erteilen, nach Jobs oder Mitarbeitern suchen, sich mit Branchenkollegen vernetzen und vieles mehr. Gruppen können als Gruppen von Absolventen einer Universität oder Fakultät oder als Gruppen ehemaliger und aktueller Mitarbeiter des Unternehmens (nicht zu verwechseln mit der offiziellen Seite des Unternehmens!) N-te Branche.

Die Gruppe kann entweder offen sein - d.h. Jeder kann daran teilnehmen oder geschlossen werden. Im zweiten Fall muss der Gruppenadministrator Ihren Antrag auf Mitgliedschaft genehmigen. Am häufigsten tritt dies bei Gruppen von Absolventen und in sehr engen Berufsgruppen auf.

4. Firmenseiten.

Viele Unternehmen, insbesondere internationale, haben ihre offiziellen Seiten auf LinkedIn. Anders als ähnlich offizielle Seiten auf anderen sozialen Netzwerke, sie dienen nicht der Kommunikation mit dem Publikum, Branding etc. LinkedIn warnt Selbstdarsteller sogar offiziell: „Zu häufiges Posten von Updates kann auch Gegenstand von LinkedIn-Rechtsstreitigkeiten sein, in deren Folge die Unternehmensseite entfernt werden kann.“ Auf der Unternehmensseite sehen Sie eine Liste der Mitarbeiter, wichtige Unternehmensnachrichten, Pressemitteilungen und oft werden Stellenanzeigen veröffentlicht 😉 Sie können sich auf LinkedIn nicht mit einem Unternehmen „verbinden“, aber Sie können seine Updates „verfolgen“.

Die Unternehmensseite im Auge zu behalten kann nützlich sein, wenn es für Sie wichtig ist, auf dem Laufenden zu bleiben, was dort passiert. Beobachten Sie den Branchenführer oder Konkurrenten, wie sie sich potenzielle Partner ansehen. Nun, meistens - um Benachrichtigungen über die Eröffnung neuer Stellen zu erhalten)
Auch wenn Sie Ihren Lebenslauf versenden oder bereits zu einem Vorstellungsgespräch gehen, ist es hilfreich zu sehen, ob einer Ihrer Bekannten in diesem Unternehmen arbeitet oder gearbeitet hat oder ein Bekannter eines Freundes ist. Kann eine wertvolle Informationsquelle sein richtiger Moment, weil die Straße ein Löffel zum Abendessen ist))

5. Stellenangebote oder Jobsuche.

Die Möglichkeit, über LinkedIn einen Job (oder Mitarbeiter) zu finden, ist einer der größten Vorteile dieses Netzwerks, wenn nicht sogar der größte. Wenn Sie im oberen Menü auf „Jobs“ klicken, sehen Sie „Jobs, die Sie interessieren könnten“, welche LinkedIn-Algorithmen basierend auf Ihren persönlichen Daten und offenen Angeboten von Arbeitgebern für Sie ausgewählt haben. Es ist zumindest interessant zuzuschauen. Geben Sie den Namen der gewünschten Position in die Suchleiste ein und Sie werden auf eine Seite mit Ergebnissen und zusätzlichen Suchfiltern weitergeleitet. Wenn jemand aus Ihrem Kontaktnetzwerk (direkte Kontakte oder Kontakte Ihrer Kontakte) für ein Unternehmen arbeitet, das in den Suchergebnissen erscheint, ist dies sofort sichtbar. In Thailand gibt es jetzt 80 offene Stellen für die Position des Managers. Hat jemand Interesse?

Dies war eine Einführungstour durch LinkedIn. Ich hoffe, dieser Artikel hilft Ihnen dabei, die Grundlagen zu verstehen, erste Schritte zu unternehmen und LinkedIn effektiv für Ihre eigenen Zwecke zu nutzen.
Ich werde in Zukunft über andere Dienste, Elemente und Anwendungen von LinkedIn schreiben. Wenn Sie also Fragen oder Themen haben, über die Sie mehr wissen möchten, hinterlassen Sie Kommentare.