Az interneten több tucat nagy nemzetközi közösségi hálózat található Általános rendeltetésű, több száz regionális, és esetleg több ezer szinte ismeretlen. De rajtuk kívül vannak speciálisak is, amelyek közül az egyik az LinkedIn. Ebben a cikkben elmondom, mi az a LinkedIn.com, és mire való.

Mi ez a LinkedIn hálózat?

A LinkedIn egy olyan közösségi hálózat, amelyet könnyű megtalálni és karbantartani üzleti kapcsolatok. Egyszerűen fogalmazva, ez egy olyan oldal, ahol a különböző területek szakemberei „barátként” illetik egymást, szemtől szemben és csoportosan kommunikálnak.

2016-ig a LinkedIn.com webhely felületét 23 nyelvre fordították le, köztük oroszra is. A viszonylag friss adatok azt mutatják, hogy több mint 400 millió felhasználói fiók van regisztrálva a Linkedin szolgáltatásban, de ezek közül hány aktív, azt nem közöljük.

2016 nyarán a LinkedIn projekt tulajdonost cserélt. A Microsoft megállapodott a cég korábbi vezetésével, hogy az oldalt a szoftveróriás irányítása alá helyezik. Az ügylet értéke 26 milliárd 200 millió dollár. Ez a Microsoft egyik legnagyobb felvásárlása a vállalat történetében. Remélem megérti, hogy ez a LinkedIn, most elemezzük egy közösségi hálózat használatát.

Ki használja a LinkedIn közösségi hálózatot

A szolgáltatás 150 üzleti szektort képvisel a világ 200 országában. A felhasználók többsége (majdnem 50%) azonban az Egyesült Államokban élő és dolgozó ember. Így feltételezhető, hogy szinte minden profi amerikainak van fiókja ebben a szolgáltatásban.

Az európai felhasználók aránya (Oroszországot is beleértve) 25%, vagyis körülbelül 100 millió ember. A harmadik helyen India áll, alig több mint 2%-kal, vagyis 10 millió felhasználóval.

A LinkedIn közösségi hálózat jellemzői

Mit jelent a LinkedIn az online üzlet számára? Funkcionális közösségi háló azért jött létre, hogy kiszolgálja azokat a felhasználókat, akik érdeklődnek a munkakapcsolatok megtalálásában és/vagy fenntartásában, valamint a kommunikációban szakmai témák. A LinkedIn egyszerű felületet biztosít az emberek meghívásához (úgymond névjegyek importálásához) más szolgáltatásokból, például egy névjegyzékből Email, közösségi oldalak barátlistái stb. Az is érdekes, hogy sok Runet-felhasználó még nem tudja, mi az a LinkedIn.com.

A LinkedIn felhasználók kitölthetik a profilokat. Lehetőség van bennük megadni: Elérhetőség, információk az oktatásról és a munkahelyekről, készségekről stb. Erre azért van szükség, hogy a szolgáltatás többi felhasználója megtalálhassa az embert, és például vadászhasson (meghívjon állásinterjúra).

Az oldalon lehetőség van anyagok közzétételére (mint a Facebook vagy Twitter feedben/mikroblogban), üzenetváltásra, érdekcsoportokban való kommunikációra stb.

Kinek van szüksége LinkedInre és miért

A LinkedIn közösségi hálózat azoknak szól, akik hozzászoktak ahhoz, hogy szétválasszák a munkát és a magánéletet. Használható arra, hogy kényelmesen kommunikálhasson az alkalmazottakkal, kollégákkal és/vagy üzleti partnerekkel, miközben nem hozza őket zavarba olyan bejegyzéseivel, amelyek nem a munkához kapcsolódnak (mint az lenne, ha a munkahelyi kapcsolatok jelen lennének egy Facebook- vagy VKontakte-baráton takarmány). ).

Emellett köztudott, hogy a LinkedIn.com egy olyan oldal, amely segíthet érdekes és jól fizető állást vagy új üzleti partnereket találni.

Sziasztok, a blogoldal kedves olvasói. Furcsa módon, de a Linkedin egy szinten van az olyan jól ismert eszközökkel, mint a Vkontakte, a Facebook vagy az Odnoklassniki. Igen igen ez az közösségi háló.

De nem egyszerű, hanem üzleti beállítottságú. Az emberek többnyire nem szórakozásból, hanem üzleti célból lépnek be. Mik lehetnek ezek a dolgok? Nos, főleg álláskeresés. Nem feltétlenül sürgős, de tartalékkal a jövőre nézve, mert még egy cinege is a kezünkben nem bánjuk, ha darut ragadunk az égen.

Meg kell értened, hogy ez a mutató még a profilod rangsorolását is befolyásolja Keresési eredmények LinkedIn, és természetesen beszélni fog az álláskeresési szándékod komolyságáról.

A profilt a varázsló segítségével vagy manuálisan is beállíthatja. Ehhez lépjen a "Profil" - "Profil szerkesztése" fülre, vagy közvetlenül a profiloldalon adjon hozzá új információkat, vagy szerkessze a régieket (csak kattintson rájuk az egérrel, és lehetősége van változtatásokat végrehajtani) . Talán a szükséges minimum így fog kinézni:

1. Fotó kihívó hely
2. Tevékenységi terület és földrajzi elhelyezkedés
3. Jelenleg betöltött állása
4. Soroljon fel legalább néhány pozíciót, amelyet korábban betöltött
5. Töltse ki az oktatással kapcsolatos összes adatot
6. Öt-tíz készség jelzi
7. Ne légy lusta, és a kezdéshez legalább ötven kapcsolatot létesítsen
8. Adjon meg több érdeklődési csoportot
9. És persze néhány Általános információ ne felejtsd el hozzátenni

Azt tanácsolom, hogy kattintson a „További megtekintése” spoilerre (közvetlenül lent található), hogy kitöltse az összes elérhető önéletrajzi mezőt.

Nyilvános profiloldal beállítása

Kérjük, vegye figyelembe, hogy megteheti módosítsa az oldal címét a LinkedIn nyilvános profiljával saját belátása szerint. Például az enyém ilyen:

https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

Elvileg nem tudom, milyen rajzfilm, de akkor is. Ezt megteheti a profiloldalára kattintva (a felső menü azonos nevű menüpontját választva juthat el) a fotója alatt található oldalcímű gombra:

És a megnyíló oldalon, a jobb oldali oszlopban minden bizonnyal észreveszed a „Személyes URL létrehozása” gombot, amelyre nem tudsz kattintani. Minden, csak be kell írnia a kívánt véget a profil URL-jéhez, és kész.

Kicsit lejjebb szükség esetén eltávolíthat bizonyos információkat a nyilvánosságból ().

Nos, egy kicsit lejjebb (mind ugyanabban a jobb oldali oszlopban) felajánlják a nyilvános profil névjegykártya kódjának másolását, amely egy webhelyen vagy fórumon való beillesztés után valahogy így fog kinézni:

Kapcsolatok, kommunikáció, állások nyomon követése Linkedin cégeknél

A fentiekből arra lehet következtetni a lényeg az, hogy magát a profilt teljesen kitöltse, mivel ez valójában az önéletrajza a toborzóknak és a potenciális munkaadóknak. Személy szerint persze csaltam, de ennek megvan a magyarázata. Nem a LinkedIn-en keresztül keresek állást (egyelőre egyébként), de arra használom, hogy új cikkekkel kapcsolatos bejelentéseket tegyek közzé a blogomon.

Nekem tényleg mindig ki van tépve a H1 tartalom (minden oldalnál ugyanaz), így a címet úgy kell szerkesztenem, hogy egyszerűen rákattintok és beírom a megfelelő opciót. Nehezen tudom felmérni a LinkedIn ilyen önző és nem specifikus célú használatának kilátásait, de legyen. Bár ugyanakkor maga a közösségi hálózat érdekelt, és úgy döntöttem, hogy friss emlékezetből írom ezt a cikket.

Hálózatépítés

Ha valaki más profilját nézi, megpróbálhatja lépjen kapcsolatba ezzel a személlyel:

A következő lépésben azonban meg kell adnia ennek a személynek az e-mail címét, és e nélkül nem lehet meghívót küldeni neki. Nyilvánvalóan ez a spam elkerülése érdekében történik. Hiszen ez nem a Kapcsolat, ahol mindenkinek barátságot ajánlhat. Ezért két fő módja van a kapcsolatfelvételnek.

Dolgozhat a címjegyzékben már felvett névjegyekkel, amelyeket a „Hálózat” felső menü ugyanazon pontjában talál:

Ha csoportosítani szeretné őket, akkor a címkék segítenek ebben. Jelölje be a jelölőnégyzeteket azon felhasználók mellett, akiket egy csoportba szeretne helyezni, majd kattintson a "Címkék szerkesztése" gombra. Létrehozol egy címkét, az megjelenik a bal oldali oszlopban, és amikor megnyitod, látni fogod az oda felvett felhasználókat. A Profilszervező eszköz, ha jól értem, csak fizetős számlán érhető el.

Szakmai érdeklődési körök a LinkedIn-en

Mint minden más önbecsülő közösségi hálózatban, itt is lehetőség nyílik csoportok létrehozására, csatlakozásra és kommunikációra. Legtöbbjüket megosztják a szakmai érdekek, de vannak kivételek. Miután kitöltötte profilját és felvette az első kapcsolatokat, ideje továbblépni. A megfelelő csoportokban folytatott kommunikáció lehetővé teszi kapcsolati hálójának bővítését, megtudhat valamit, amire szüksége van az Önt érdeklő témákban, és természetesen megmutathatja a legjobb oldalát (emelheti az imázsát).

A kezdéshez válassza ki a "Csoportok" elemet a felső "Érdeklődési kör" legördülő menüből. Itt felkínáljuk azoknak a csoportoknak a listáját, amelyeket a Linkedin a profiljában és a hálózat más helyein hagyott adatok alapján választott ki Önnek.

Ha hiányzik, akkor a bal oldali oszlopban találja a "Csoport keresése" gombot, és akár sajátot is létrehozhat, ha a meglévők közül egyik sem felel meg Önnek.

A csoportos keresés az általános keresés egyik fajtája. Alapértelmezés szerint felkínálja a csoportok listáját az Ön nyelvén, de más nyelveket is hozzáadhat a szűrőkhöz. Apropó, a csoportok nyitottak és zártak. Az elsőkhöz gond nélkül csatlakozhatsz (a "Csatlakozás" gombra kattintva), de zárt csoportok csak megtekinthető.

A csoportban, amelyhez csatlakozott, üzeneteket (megbeszéléseket) hozhat létre, megjegyzéseket fűzhet a meglévőekhez és egyéb csoportokra jellemző dolgokat tehet. A jobb oldali oszlopban megjelenik az ebben a csoportban végzett tevékenységének mutatója, ami nagyon hasznos lehet, ha komolyan szeretné használni a LinkedIn-t az Önt érdeklő munka megtalálására.

Céges oldalak és álláskeresés

Igazából a Linkedinnek a csoportokon kívül vannak céges oldalai is (de csak sokkal komolyabbak). Elvileg létrehozhat egy oldalt a cége számára, de ezek nem a potenciális ügyfelekkel való kommunikációt vagy a márkaépítést szolgálják ezen a hálózaton. Sőt, túl aktív kiegészítéshez új információ a cég oldalán kaphat büntetést a moderátoroktól.

A cég oldalán megtekintheti a LinkedIn-felhasználó munkavállalók listáját, valamint híreket, esetleg álláshirdetéseket is olvashat. Ezért érdemes a jobb felső sarokban található gombra kattintani "Nyomon követni" hogy lépést tartson az oldal minden frissítésével, és ne maradjon le egy megüresedett állásról.

Ezen az oldalon azt is megtudhatja, hogy az Ön vagy kapcsolattartóinak egyik ismerőse ennél a cégnél dolgozik vagy dolgozott. Ez felbecsülhetetlen információforrás lehet, mielőtt elküldi önéletrajzát egy állásra. IMHO.

Természetesen nem csak kitöltheti a profilját és várhat, hanem megpróbálhat aktívan keresni az üresedéseket az ebben az üzleti hálózatban elérhető eszközökkel. Erre külön gomb van. "Munkák" a felső menüben. A Linkedin alapértelmezés szerint a profiljában megadott adatok és a rendelkezésre álló megfelelő állások alapján választ ki Önnek valamit (ha Ön munkáltató, akkor a jobb oldalon található „Állás közzététele” gomb az Ön számára releváns).

Legalább érdemes megnézni őket. Ha nem talál ott semmi megfelelőt, használja a felül található keresősávot (vagy az azonos nevű spoiler alatt található speciális keresést). Ha az álláskeresés most rendkívül releváns az Ön számára, akkor a képernyőképen látható link segítségével feliratkozhat az e-mailes értesítésekre.

Elvileg már elmondtam az alapokat, de vannak olyan részletek, amelyek hasznosak lehetnek számodra, például amikor álláskeresésnél használod.

Mondjuk te úgy döntött, hogy új állást keres miközben még a régien (egészen optimális megoldás). Ha azonban cége képviselteti magát a LinkedIn-en, és az alkalmazottak ott rendelkeznek fiókkal, akkor valószínűleg (a megüresedés reményében) a jelenlegi munkáltatója tudomást szerez róla.

Ez azonban elkerülhető, ha egyszerűen kikapcsolja az ezen a közösségi hálózaton végzett tevékenységeiről szóló értesítéseket. Ehhez kattintson a jobb felső sarokban a fényképét tartalmazó ikonra, és válassza ki az „Adatvédelem és beállítások” elemet a legördülő menüből:

A megnyíló oldalon a „Profil” lapon (a bal oldali menüből) válassza a „Tevékenységével kapcsolatos értesítések be- vagy kikapcsolása” lehetőséget. Megnyílik egy felugró ablak, ahol törölnie kell a jelölőnégyzetet, és kattintson a "Változtatások mentése" gombra.

Amikor aktívan keres munkát, nagy valószínűséggel Ön is aktívan böngészi azon személyek profiljait, akik új állás keresése szempontjából érdekelnek. Ezért fontos, hogy szükség esetén információkat kaphatna Önről(A Linkedinben van ilyen lehetőség, hogy az adatlapodat megtekintőkről információkat kapj, ha az elérhető).

Minden esetre ellenőrizze, hogy mit állított be „Adja meg, mit látnak mások, ha megnézte a profiljukat” értékre (az elem elérési útja ugyanaz, mint a kicsit feljebb leírt beállításnál).

Azt is szeretném elmondani, hogy a LinkedIn segítségével elég jól tanulmányozhatod azokat az embereket, akik úgy döntenek, hogy felvesznek téged. Ha alaposabban követi őket a hálózaton, tanulmányozza a profilt és más rekordokat, hasznos dolgokat találhat. És csak legyen aktív a hálózat ugyanazokon a helyein, ahol megmutatták. Talán felfigyelnek rád és emlékeznek rád, ami hasznos lehet a jövőben.

Még a profil kitöltésekor is jobb, ha nem hagyunk gyanús helyeket. Bár ebben az időszakban olyan ügyekkel foglalkozott, amelyek egyáltalán nem kapcsolódnak a kívánt munkához, jobb ezt jelezni és részletesen leírni. Az összkép mindig jobban néz ki, és nem tudhatod, mikor és kinek jönnek jól látszólag irreleváns képességeid.

Sok szerencsét! Hamarosan találkozunk a blogoldalak oldalán

Lehet, hogy érdekel

Outlook.com Mail (új Hotmail) BitMex - csere a kriptovaluták árfolyamának változásaiból (eső és emelkedő) bevételre, akár 100-szoros jövedelmezőségi rátával (tőkével) A Binance egy kriptovaluta tőzsde nagyszerű értékelésekkel, alacsony díjakkal és nagy sebességgel 60 mp - kriptovaluta (bitcoin) cserélő és elektronikus pénz(Kiwi, AdvaCash) rubelért HashFlare – felhőbányászat vagy hogyan kezdj el bevételt keresni a HashFlaer-en néhány dollár befektetésével (nem átverés) Text.ru - a szövegírási csere titkai, valamint ingyenes csekk szövegek egyediség, víztartalom vagy spam miatt
Internetes bevétel – 17 népszerű módja annak, hogy befektetés nélkül keress online pénzt
bevételek be közösségi hálózatok(pénz a lájkokért) - hogyan keresnek a VK-n, az Instagramon, a YouTube-on, a Facebookon és más közösségi hálózatokon

A LinkedIn egy közösségi hálózat, amelyet Reid Hoffman indított 2003-ban az üzleti kapcsolatok megtalálására és létrehozására. Az oldalnak jelenleg több mint 380 millió regisztrált tagja van, amelyek 150 üzleti szektort képviselnek. Az erőforrás 24 nyelven érhető el, köztük oroszul is.

A LinkedIn egy szokatlan közösségi hálózat. Ez nem Facebook vagy VKontakte. Nincsenek macskák, vicces videók, "élet" állapotok és viták a megjegyzésekben. Ez egy tisztán üzleti tér, ahol megüresedhet, hasznos kapcsolatokat létesíthet partnerekkel és ügyfelekkel, és csak cseveghet érdeklődési körökről - üzleti érdekekről.

A LinkedIn-en található profil segítségével szépíthet vagy alkothat. A LinkedIn önéletrajzának népszerűsítéséről már beszéltünk. Ma arról fogunk beszélni, hogyan hozzunk létre egy olyan profilt, amely lehetővé teszi, hogy szuperprofesszionálisként mutasd be magad, és tiszteletet érdemelj ki az üzleti körökben.

Miért kell profilt kitölteni

A statisztikák szerint a LinkedIn-tagok mindössze 51%-a rendelkezik 100%-ban teljes profillal. És hiába. Végtére is, minél kevesebb információ, annál alacsonyabb a profil hatékonysága.

Profil hatékonyság egy mutató, amely megmutatja, hogy van-e elegendő információ Önről és szakmai tulajdonságairól új üzleti kapcsolatok kialakításához. A megfelelő ikon a profil jobb oldalán található, és százalékban van mérve: a kezdeti szinttől a "csillag" szintig.

A LinkedIn keresési algoritmusa olyan, hogy a legmagasabb teljesítménypontszámmal rendelkező profilok jelennek meg először a keresési eredmények között. Ezért ajánlatos az oldalt minél pontosabban és részletesebben kitölteni. Ellenkező esetben a toborzók és a potenciális partnerek egyszerűen nem veszik észre Önt.

A maximális hatékonyság érdekében telepítenie kell egy fényképet (a kiválasztásának bonyolultságáról alább olvashat bővebben), és meg kell adnia:

• tevékenységi terület és lakóhely;
• jelenlegi pozíció (leírással);
• két korábbi munkahely;
• oktatással kapcsolatos információk;
• készségek (legalább három);
• érdekcsoportok (legalább egy pár).

Ezenkívül legalább 50 kapcsolatot kell létrehoznia a LinkedIn-tagokkal. Az alábbiakban megtudhatja, hogyan alakíthatja ki megfelelően a hálózatot, és kaphat ajánlásokat.

Alapbeállítások

Szeretnél kitűnni a felhasználók milliói közül? Fordítson kellő figyelmet profilja kitöltésére.

Név

A LinkedIn egy üzleti hálózat, a becenevek és a humoros becenevek, mint az „eladósztár” vagy a „fejlődő nindzsa”, nem megfelelőek ott. Adja meg valódi nevét, vezetéknevét és családnevét.

szakmai fejléc

Ez a legfontosabb elem az oldalon. Maximális hossza 120 karakter. Legyen rövid, de kreatív. A címből egyértelművé kell tenni, hogy ki vagy és mit csinálsz.

A szakmai címet, valamint a munkaköri leírást optimalizálni kell kereső motorok. De ne tömje ki ezeket a mezőket kulcsszavakkal, mint egy kacsa almával: elég két vagy három releváns kulcsszó.

Használjon szabványos munkaköri megnevezéseket és szakmákat: ne „szövegíró guru”, hanem „szövegíró”. Elfogadható azonban, hogy a címben szerepeljen jelenlegi végzettsége. Például nem pszichológus, hanem a pszichológiai tudományok kandidátusa. Ez nem csak azt mutatja meg, hogy ki vagy, hanem azt is, hogy mennyire vagy sikeres a szakterületeden.

Ügyeljen arra, hogy jelezze tevékenységének körét, hogy jobban látható legyen a keresésben.

Link a profilhoz

Legyen egyszerű és rövid, hogy az emberek könnyen megtalálhassanak. Az URL egy világosszürke mezőben található a név és a cím alatt.

Kattintson a Nyilvános profilbeállítások módosítása gombra, és tegye olvashatóvá LinkedIn-címét. 5 és 30 közötti karakterből kell állnia.

Helyesen: linkedin.com/in/jameseaton.

Egy gyönyörű LinkedIn-címet nem szégyell névjegykártyára tenni.

Elérhetőségeit

Feltétlenül adja meg elérhetőségeit: szám mobiltelefon, E-mail, Twitter és így tovább.

Általános információ

Ebben a blokkban röviden (maximum - 2000 karakter) írja le azokat a karrierbeli eredményeket, amelyekre büszke, és üzleti ambícióit.

Oktatás

Ez a blokk azok számára a legfontosabb, akik még nem rendelkeznek munkatapasztalattal. Egyes HR-szakemberek érdeklődnek bizonyos egyetemeken végzettek iránt.

Az oktatási intézményekkel rendelkező tagok profilját hétszer gyakrabban nézik meg. Feltétlenül tüntesse fel az egyetem nevét (legfeljebb 100 karakter), a tanulmányi éveket és a leírást (maximum - 1000 karakter), azaz adjon meg néhány részletet. Például „kitüntetéssel diplomázott”, „dolgozatot védett a témában ...”, „tudományos folyóiratban megjelent ...”.

tapasztalat

A résztvevők 68%-a használja a LinkedIn-t, hogy kapcsolatba lépjen korábbi üzleti partnereivel. Legyen pontos a múltbeli és jelenlegi projektek leírásakor.

Feltétlenül adja meg a pozíciót (legfeljebb 100 karakter), a cég nevét és a munkavégzés időtartamát. Ne hagyja figyelmen kívül a "Régió" és a "Leírás" mezőket. Miért hagyja ki a lehetőséget, hogy hangsúlyozza mobilitását és azt a profitot, amelyet ennek vagy annak a cégnek hozott?

Egy pozíció leírásánál kerülni kell a nagyképű szavakat és a szuperlatívuszokat. Kevesebb melléknév, több ige. Ahelyett, hogy azt mondaná: „Kiváló eladó vagyok”, sorolja fel jutalmait és értékesítési teljesítményét számokkal.

A médiatartalom hűségpontokat is hozzáad a profiljához. Adjon hozzá hivatkozásokat prezentációkhoz, videókhoz, podcastokhoz, blogbejegyzésekhez, idézetekhez stb. Ez lehetővé teszi a toborzóknak, hogy megértsék, ki vagy és mennyit érsz. Ezenkívül minél hosszabb ideig nézik a felhasználók a profilját, annál nagyobb az esélye annak, hogy együttműködés induljon el Ön között.

Projektek

Rendszeresen frissítse az Ön által használt projektekkel kapcsolatos információkat. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy bemutassa kompetenciáit.

Lényegében ez az Ön portfóliója. A cégek 66%-a korábbi projektjei alapján vesz fel alkalmazottakat. Ne felejtsen el linkeket elhelyezni (ha van ilyen) azokhoz a projektekhez, amelyekben részt vett. A profilodat megtekintő felhasználóknak meg kell tudniuk ismerni őket részletesebben.

Készségek és jóváhagyásaik

A képességekkel rendelkező tagok profiljait négyszer gyakrabban tekintik meg. Mutasson rá, mit tehet, és kérje meg ismerőseit a névjegyzékében, hogy erősítsék meg ezeket a képességeiket.

Nyomon követett tartalom

Kövesse az Önt érdeklő témákat, hogy naprakész legyen az iparágában zajló eseményekkel kapcsolatban, és csatlakozzon tematikus csoportokhoz és vállalati közösségekhez.

Csoportokban kérdéseket tehet fel és tanácsokat adhat, kommunikálhat iparági kollégákkal vagy az alma mater munkatársaival. A csoport lehet nyitott, azaz bárki beléphet, és zárt is - ehhez jelentkezni kell, és meg kell szerezni az adminisztrátor jóváhagyását.

A csoportot nem szabad összetéveszteni a cég oldalával. Sok vállalatnak, különösen a nemzetközieknek van saját oldala a LinkedInen. Más közösségi oldalakkal ellentétben azonban ez nem a márka népszerűsítése érdekében történik. A cég oldalán láthatja alkalmazottainak névsorát (talán ismerősei is vannak köztük?), értesülhet a híreiről. Nyomon követve a vállalati oldal frissítéseit, tudatában lesz a megüresedett állásoknak.

A profilblokkok mozgathatók. Emelje ki, mire vagy büszke, és mi érdekelheti a potenciális munkaadókat.

Profilkép

„Találkozzunk ruhával” – ez a mondás teljes mértékben igaz a profilképeidre vonatkozóan. Annak érdekében, hogy még a lassú internettel rendelkező felhasználók számára is kellemes legyen a szemnek, és gyorsan betöltődhessen, használjon jó minőségű, megfelelő méretű képeket.

háttérkép A profilnak 1400 × 425 pixel felbontásúnak kell lennie JPG formátum, PNG vagy GIF. A méret nem haladhatja meg a 4 MB-ot.

Profilkép(avatar) 400 × 400 pixel méretű, minimum 200 × 200 pixel, formátuma - JPG, PNG vagy GIF. A maximális méret 10 MB.

Ha Ön az üzleti oldal adminisztrátora, tekintse át a megengedett és javasolt kép- és logóbeállításokat. Minden le van írva.

Speciális figyelem meg kell adni egy fénykép kiválasztását a profilhoz. Tekintse meg más felhasználók avatarjait az iparágában, és tegyen közzé egy képet, amely tetszeni fog nekik és ügyfeleinek.

Kapcsolati hálózat

Hálózatépítés nélkül rendkívül nehéz sikert elérni. Ahhoz, hogy egy LinkedIn-profil hatékony legyen, legalább 50 névjegyet kell hozzáadnia a hálózatához. Általában legalább háromszáz, de legfeljebb háromezer barátod ajánlott. Ellenkező esetben nehéz lesz kezelni a kommunikációt.

Szóval, hogyan lehet feltölteni a hálózatot? Először is importáljon névjegyeket az e-mail címjegyzékéből. Ugyanakkor küldjön meghívókat azoknak, akik valóban hasznosak lehetnek az Ön számára az üzleti életben.

A LinkedInben nem csak importálhat, hanem exportálhat is: a „Hálózat” menü → „Névjegyek exportálása” gomb az oldal jobb alsó sarkában. Ez a funkció lehetővé teszi a létrehozást biztonsági mentésüzleti kapcsolataik védelme érdekében.

Másodszor, a kapcsolati hálózat feltöltéséhez használja a keresést. Sőt, bővített változata: így nem csak az első, hanem a második-harmadik ismeretségi körbe is bekerülő embereket lehet találni.

Amikor az első névjegyek megjelennek a hálózatában, a rendszer új barátokat ajánl Önnek. Tovább kezdőlap a jobb felső sarokban lesz egy blokk "Emberek, akiket ismerhetsz". Ezek az ajánlások az Ön profiladatai alapján jelennek meg. Valószínűleg az osztálytársaid és kollégáid lesznek.

Hogyan bővíthetnéd a hálózatodat?

• Találkozz a barátok barátain keresztül. A második szintű kapcsolattartó a barátod barátja. Ha beszélgetést kell kezdeményeznie egy ilyen személlyel, lépjen a profiloldalára, és nézze meg, vannak-e közös barátai. Ha igen, küldjön egy találkozót, vagy kattintson a "Találkozás kérése" gombra.
• Használja ki a csoportok előnyeit. Privát üzeneteket küldhet annak a csoportnak a tagjainak, amelyhez tartozik, még akkor is, ha nincs köztetek közvetlen kapcsolat.
• Ha a tag profilja nyitva van, küldhetsz neki üzenetet - InMail. Talán párbeszédet kezdesz, majd barátságot.
• Ellenőrizze, hogy ki nézte meg a profilját. Ha ezek az emberek érdeklik Önt, próbáljon kapcsolatba lépni velük.
• Figyelje a hírfolyamot. Segít a hálózat fejlesztésében és a potenciális partnerekkel való kapcsolattartásban is.
• Kapcsolja össze Twitter- és LinkedIn-fiókját. Ezután közzéteheti LinkedIn-frissítéseit a Twitteren.
• Szeretnéd felkelteni valakinek a figyelmét? Említse meg a bejegyzéseiben a @ szimbólummal.

Az offline munkavégzés tízből kilencben védnökség alatt történik. A munkaadók arra kérik partnereiket, hogy adjanak tanácsot egy intelligens alkalmazottnak, az utóbbi pedig mondjon nekik jó szót.

Az ajánlások szerepe a LinkedIn-en is nagyon nagy. Ne keverje össze őket a képességek megerősítésével (Jóváhagyások). Utóbbi egyszerűen kimondja a tényeket: "Igen, meg tudja csinálni." Bármely személy a névjegyzékből két kattintással megerősítheti ezt vagy azt a kompetenciát.

Az ajánlás korábbi és jelenlegi kollégáinak, partnereinek és ügyfeleinek részletes áttekintése Önről és munkájáról. Minél több az ajánlás, annál nagyobb a bizalom a profilban megadott adatokban. Az ajánlások a megfelelő profilrészben jelennek meg (Adatvédelem és beállítások → Javaslatok kezelése menü), és csak a regisztrált LinkedIn-felhasználók számára érhetők el.

• Öt-tíz profiljavaslat elegendő ahhoz, hogy felkeltse a toborzók érdeklődését.
• Kérjen ajánlásokat a kapcsolati hálózatának legbefolyásosabb embereitől.
• Próbáljon meg legalább két ajánlást szerezni az Ön által a legjelentősebbnek tartott cégben végzett munkájáról.
• Ha valakit ajánl, jelezze, hogyan ismeri az illetőt, és mondjon konkrét példákat, amelyek bemutatják szakmai erősségeit.

Mutasson kölcsönös tiszteletet. Ha valaki igazolta a tudását, vagy jó ajánlást adott, ne felejtse el megköszönni neki.

Hogyan védheti meg profilját

A LinkedIn funkcióinak teljes kihasználásához a profilodnak nyilvánosnak kell lennie, azaz láthatónak kell lennie a potenciális ügyfelek és partnerek számára.

Nyilvános profil automatikusan létrejön, amikor regisztrál a LinkedIn-en, és közzéteszi a felhasználói címtárban. A Google és más keresőmotorok rendszeres időközönként ellenőrzik a LinkedIn könyvtárát, hogy a nyilvános profilok megtalálhatók legyenek az interneten.

Azonban egyéni adatvédelmi beállításokat is megadhat. Például elrejtheti a webhelyek profiljában a megjelenítést, az aktuális pozíciót és egyéb paramétereket a nem regisztrált felhasználók elől.

Az "Adatvédelem és beállítások" menüben is beállíthatja a profilt a céljainak megfelelően. Például, ha keres új Munkaés ha nem szeretné, hogy jelenlegi főnökei és kollégái értesüljenek róla, zárja ki őket azok listájáról, akik láthatják tevékenységi hírfolyamát.

Itt megadhatja azt is, hogy ki láthatja a névjegyzékét, a rangjával kapcsolatos információkat, a fényképét és így tovább.

Ahhoz, hogy megvédje fiókját a feltöréstől, a következőket kell tennie:

• találjon ki egy összetett jelszót (legalább 8 karakter, nagy- és kisbetűk, valamint számok és egyéb karakterek; a jelszó nem tartalmazhat szótári szavakat és az Ön nevét, és nem használható más forrásokban);
• engedélyezze a kétlépcsős bejelentkezés megerősítését: "Adatvédelem és beállítások" → "Fiók" → "Biztonsági beállítások kezelése".

6 titok a LinkedIn-profil hatékony használatához

1. Hozzon létre bejegyzéseket a LinkedIn-en. Ez egy nagyszerű lehetőség, hogy bemutassa szakmai tudását, és saját területén vezetőként mutassa be magát.
2. A LinkedInen való közzétételre a legjobb idő kedd és csütörtök, helyi idő szerint reggel 7 és 9 óra között.
3. Lépjen be az öncenzúrába. Ne tegyél közzé semmit a LinkedIn-en, amit nem mondanál ki hangosan.
4. A LinkedIn integrálható a . Ekkor névjegykártyái, önéletrajzai és jegyzetei egy helyen lesznek.
5. Azok a felhasználók, akik rendszeresen frissítik LinkedIn-profiljukat, gyakrabban kapnak együttműködési ajánlatokat.
6. Telepítsen egy LinkedIn gombot a blogjára vagy webhelyére, hogy követői és olvasói megoszthassák bejegyzéseiket LinkedIn-profiljukon.

Nehéz olyan személyt találni, aki nincs regisztrálva egyetlen közösségi hálózatban sem. Természetesen ma ez az egyik legfontosabb összetevője a barátokkal, ismerősökkel, érdeklődési elvtársakkal való folyamatos kommunikációnak. Mindez azonban többnyire a társadalmi életet érinti, de mi a helyzet a szakmai élettel? Hiszen ugyanilyen fontos, hogy tisztában legyél a szakterületeden zajló eseményekkel, kommunikálj a kollégákkal, ossz meg tudást, tapasztalatot, épülj fel. Valakinek igazi felfedezés lesz, hogy létezik egy kifejezetten erre a célra létrehozott hálózat. LinkedInnek hívják. Oroszországban még kevesen tudnak róla, de akik ismerik, nem egészen értik, hogyan lehet hasznos. Ezért ebben a cikkben ezt a hiányt pótoljuk, és elmondjuk a LinkedInnek, hogyan és miért kell használni.

Miért van szükséged LinkedInre?

Mondd, mit teszel, hogy megtaláld régi barátodat vagy volt osztálytársadat? Nyilvánvalóan lépjen be fiókjába az egyik közösségi hálózaton - az Odnoklassniki, a VKontakte vagy a Facebook oldalon. Ön szerint mit tesznek a toborzók Amerikában (és sokan már Európában is) annak érdekében, hogy megtalálják jó szakember a cégnél megnyíló állásra? Nem, nem álláshelyekre, hanem egyenesen a LinkedInre mennek. Miért? Mert tudják – ott megtalálhatják azt, akire szükségük van, miután megkapták róla részletes információkés ajánlásokat, amelyek garantálják a jelölt professzionalizmusát. Azt akarod, hogy maga a mű keressen téged, és ne te azt? Akkor szükséged van egy professzionális LinkedIn hálózatra – ne vesztegesd az időt és regisztrálj mielőbb!

LinkedIn magatartási kódex

Hogyan működik ez az erőforrás? Jelentése szakmai kapcsolatok kialakítása, tapasztalatszerzés és tudásmegosztás a kollégákkal, és természetesen álláskeresés. De nem minden ilyen egyszerű. Menjünk sorban.

Profil létrehozása és kitöltése

Az első dolga, hogy regisztráljon, és töltse ki online profilját. Ez hasonló az önéletrajzhoz, de részletesebb és hasznosabb. Próbáld meg minél teljesebben kitölteni (nem 20-30%-ban, hanem 100%-ban). Milyen információkat kell megadni? A kezdéshez jó lenne megadni a következő információkat:

1. Teljes név és az Ön szakterületének/szakmájának neve.

4. valami kísérőlevél. Itt sorolja fel törekvéseit és céljait. Írd le, mit szeretsz a szakmádban és milyen fejlesztési terveid vannak.

5. Kapcsolatok. És minél többen vannak, annál jobb. Ezt és mobil kapcsolat, e-mailek és Skype.

6. Díjak, oklevelek, tesztek és egyebek. Ha ezek közül bármelyik megvan, ne felejtsen el írni róla.

Mindezeket az információkat gondosan és átgondoltan kell kitölteni, mert mi is az a LinkedIn-profil? Ez az Ön professzionális arca, ami azt jelenti, hogy ennek megfelelően kell kezelnie.

Szakmai tevékenység: első lépések

Az önéletrajzi profil kitöltése nem fejezi be a munkát, hanem csak elkezdődik. Most meg kell szereznie az első kapcsolatokat. Adja hozzá barátait, kollégáit. Egyszer valamelyikük segíthet megismerni a megfelelő személy. Csatlakozzon szakmai érdekcsoportokhoz, a maximális létszám 50 (jobb, ha a teljes megengedett maximumot használja). Mit kell csinálni csoportokban? Szerezzen új ismereteket, kövesse figyelemmel a tevékenységi körének fejleményeit, híreket, szerezzen új hasznos kapcsolatokat.

Egyébként a képességekről. Menjen a kollégái oldalaira, és tegyen megerősítést képességeikről, ők ugyanazt válaszolják. Ettől még jelentősebbek lesznek, mert mások is megerősítették őket.

Szakmai kapcsolatok és kommunikáció kialakítása

Most aktívan bővítenie kell kapcsolatait, és ismernie kell magát. Mi az a LinkedIn? Ez az a hely, ahol szakembert találhat. A toborzók érdekes állásokat tesznek közzé itt, valamint önállóan keresnek jelölteket csoportok megtekintésével és a résztvevők értékelésével. Ezért nagyon fontos, hogy aktívak legyünk – ne hanyagoljuk el a beszélgetéseken való részvételt, tanácsadást és kérdések megválaszolását a fórumokon (persze, ha biztosan tudja a választ). Ezzel kiemelkedik. Higgye el, hamarosan olyan állásajánlatokat fog kapni, amelyeket nem lesz ideje elbocsátani (vagy talán így találja meg álmai munkáját).

Ezen kívül vegye fel kapcsolatai közé az Önt érdeklő cégek vezetőit és vezetőit, toborzókat és az Ön szakmai területén dolgozó szakembereket. Minél több kapcsolatod van, annál gyorsabban fognak növekedni, annál nagyobb esélyed lesz érdekes ajánlatokat találni és karriered fejlődni.

Elérhetőségek: gondos válogatás

Legyen azonban szelektív a kapcsolataiban – vegyen fel olyan embereket, akik szakmai és üzleti érdeklődési körükhöz kötik, kollégákat és csak hasznos embereket. De például egy szomszédot a leszálláson, vagy egy barátot egy törökországi nyaralásról nem szabad hozzáadni. Ez néha ellened működhet. Ha már van valaki, akit nem szeret a szakmai kapcsolatok listáján, akkor hasznos lesz, ha tudja, hogyan törölhet névjegyet a LinkedIn-en. Ez egyszerű: a "Hálózat" menüben válassza ki a "Címjegyzék" menüpontot, a "Kapcsolatok" fülön keresse meg a "Névjegyek törlése" hivatkozást, válassza ki a törölni kívánt személyeket, majd kattintson a megfelelő gombra. Azok a felhasználók, akiket kizártak a névjegyzékéből, értesítést kapnak erről.

A LinkedIn fontos lépést jelent a szakmai úton

Még ha bekapcsolva is Ebben a pillanatban nem keresel munkát, rendszeresen frissítsd az információkat szakmai tapasztalatodról, megszerzett készségeidről, tartsd a kapcsolatot. Egy nap, amikor munkahelyet akarsz váltani, nem lesz nehéz ezt megtenni.

Oroszországban ez az erőforrás még nem túl népszerű. Kevesen tudják, mi az a LinkedIn. A szakmai hálózattal kapcsolatos vélemények vegyesek, és mindez azért, mert az emberek nem értik annak fontosságát és előnyeit a szakmai fejlődésük szempontjából. Kétségtelen azonban, hogy van előnye. Gondoljunk csak bele - ma már több mint 200 millió regisztrált felhasználója van, ennek körülbelül a fele Amerikában van. A hálózat népszerű Európában, sőt Indiában is. Ezért, ha a jövőben külföldön szeretne karriert építeni, feltétlenül regisztráljon a LinkedIn-re – és minél előbb, annál jobb.

LinkedIn-fiók törlése: utasítások

Bár ez a professzionális közösségi hálózat nagyon hasznos, előfordulhat, hogy miért szeretné törölni fiókját. Nos, ez mindenkinek a dolga és joga. Ha ilyen döntést hozott, olvassa el a LinkedIn elhagyásának módját. Itt van egy lépésről lépésre útmutató:

1. Lépjen a profiljába, és kattintson a jobb felső sarokban található, a nevét tartalmazó gombra.

2. Megnyílik, amelyben ki kell választania a "Beállítások" elemet. A "Fiók" lapon megjelenik a "Fiók törlése" elem.

3. Kattintson rá, és válassza ki a hálózat elhagyásának okát.

4. Erősítse meg a következővel kapcsolatos információkat fiókot a "Számlaellenőrzés" gombra kattintva.

5. Be következő oldal hajtsa végre az utolsó műveletet - kattintson a "Fiók törlése" gombra. 72 órán belül bezárják.

Ilyen egyszerű a profil törlése egy professzionális hálózatban, nem beszélve a megnyitásról és a kitöltésről. Ha már nagy kapcsolatrendszerrel rendelkezel, és aktív felhasználó voltál, tagja voltál csoportoknak, gondold meg kétszer, mielőtt elbúcsúznál a LinkedIntől. Számos szakember és toborzó véleménye azt mondja, hogy előbb-utóbb ez az erőforrás nagyon hasznos lehet mindenki számára. Ezért, ha még nem érezte a hálózat hasznosságát, ne adja fel a képességeit. Bizonyára előkerül olyan eset, amikor segít feljebb lépni a karrierlétrán, vagy hasznos ismeretségeket köt.

Mindaz alapján, amit elmondtunk, mi az a LinkedIn dióhéjban? Ez a VKontakte, csak nem baráti, hanem professzionális kommunikációra és növekedésre szolgál.

Időnként felmerülnek bennem a kérdések: mivel eszik? Mik ennek a hálózatnak az előnyei és hátrányai? Hogyan lehet hatékonyan használni a LinkedIn-t, és egyáltalán mire használható? Úgy döntöttem, hogy az összes kérdést és választ egy helyre gyűjtöm, remélem, ez a cikksorozat segít mindent kitalálni.

Egy kis előszó, avagy miért van rá egyáltalán szükség. A LinkedIn nem egy divatos közösségi hálózat. Nem fényes. Nem zajos. A "közösségi hálózatok alvó óriása" az angol nyelvű sajtóban becézte. A LinkedIn azonban e „csend ellenére” egyre nagyobb befolyással bír, összekötve fejvadászokat és álláskeresőket, toborzókat, kollégákat, versenytársakat, márkákat és egész iparágakat.

Az átlagos LinkedIn-felhasználó sokkal kevesebb időt tölt online, mint egy átlagos Facebook- vagy VKontakte-felhasználó. Nem talál itt humoros videókat, fotókat macskákról, graffiti repostokat, heves vitákat az „Ablakon kívül esik, hogyan éljünk tovább?” állapotról. Ez munkahely. Az emberek üzletelni jönnek ide. A LinkedIn igazgatói többször is elmondták: „Nem az a célunk, hogy a felhasználót a lehető legtovább az oldalunkon tartsuk. Azt akarjuk, hogy egy ember bejöjjön, pár perc alatt megcsinálja, amire szüksége van, és folytassa a munkanapját.

A LinkedIn lassan, de biztosan növekszik 2002 óta, már 19 nyelven működik (beleértve az oroszt is), és megközelíti a 200 millió felhasználót. Úgy gondolom, hogy az internetes tér globalizációja, valamint a free-lance.ru jelenlegi válsága és a megfelelő alternatívák hiánya sok szabadúszót arra késztet, hogy regisztráljon erre az erőforrásra. És ez jó. Nos, terveztem egy rövid bemutatkozást 😉 Ideje nekifogni.

Az első lépések a LinkedIn-en való regisztráció után, vagy a Kezdő kézikönyv.

1. Profil.

Igen igen. Mint minden közösségi hálózat, a LinkedIn is a saját profil létrehozásával kezdődik. A profil kitöltésekor ne feledje – üzleti céllal vagyunk itt, nem szórakozni. A LinkedIn minél hatékonyabb használatához nagyon fontos mindent részletesen és részletesen kitölteni, hogy a potenciális munkaadóknak minél több információt adjon tudásáról és készségeiről.
A LinkedInnek van egy mérőszáma "Profil teljesítmény", százalékban mérve 0 és 100 között. Minél magasabb, annál komolyabban veszik a profilodat. Ezen túlmenően, ha a „Készségek és képesítések” részben megjegyezte, hogy szövegírás, SEO vagy SQL, akkor minél nagyobb a profilja hatékonysága, annál valószínűbb, hogy egy potenciális munkáltató ezeken a területeken keres munkavállalókat. kulcsszavakat meg fogja tekinteni a profilodat.
Az alábbiakban felsoroljuk azokat a mezőket, amelyeket a LinkedIn javasol a maximális hatékonyság érdekében:

• Fényképezés (válassz okosan 😉)
• Tevékenységi ágazat és földrajzi elhelyezkedés
• Jelenlegi pozíció - cím és leírás
• Két korábbi bejegyzés
• Oktatás
• Legalább öt készség a „Készségek és képesítések” kategóriában
• Legalább 50 kapcsolat (erről később)
• Két-három érdekcsoport (erről bővebben a bejegyzés folytatásában)
• Általános információ

2. Kapcsolatok.

Tehát ahhoz, hogy elérje a fent említett "50 névjegyet", el kell kezdenie kapcsolati hálózatának kiépítését a LinkedIn-en. Ha ez bonyolultnak tűnt Önnek - ne féljen, most elmondom, hogyan. Tehát két módja van, mindkettőt javaslom.
1. módszer.Észreveszi a régi hagyományos keresést a képernyő tetején? Nagy! Beírjuk egy ismerős személy nevét, megtaláljuk a találatok között, és „kapcsolatot létesítünk”. Amikor egy eredményoldalra érkezik, a LinkedIn további keresési szűrőket jelenít meg. Alapértelmezés szerint mindegyik "minden megjelenítése"-re van beállítva, amire a kezdeti szakaszban szükségünk van.

Miután hozzáadott néhány névjegyet, frissítse az oldalt, és lépjen a profiljába. A bal felső sarokban megjelenik az "Emberek, akiket ismerhet" néhány fotóval. Ha rákattint a feliratra, megnyílik teljes lista emberek, akik közül néhányan valószínűleg az Ön ismerősei lesznek. Felvesszük velük a kapcsolatot, folytatjuk 🙂

Honnan származik az "emberek, akiket ismerhetsz" a linkedinben? Az Ön által megadott információk (munkahely, tanulmányi hely stb.) és a meglévő kapcsolatok alapján az algoritmusok feltételezéseket alkotnak. Minél szélesebb a kapcsolati köre, és minél több információt ad meg, annál pontosabbak lesznek ezek a feltételezések. Hiszen logikus azt feltételezni, hogy ha valakivel ugyanabban a cégben dolgozol, és tíz közös ismerősöd van, akkor ismerős lehet?)) De elkalandozunk, folytatjuk:

Második módszer. Minden modern szolgáltatásban van egy "névjegyek importálása" funkció. Természetesen a LinkedInben is van (hogyan lehet hatékonyan dolgozni, ha 100 ember egyenként manuálisan keres?). Felső menü >> Névjegyek>> Névjegyek hozzáadása.

Amint látja, egyszerűen és automatikusan átviheti és hozzáadhatja névjegyeit az Outlookból és bármely e-mail fiókból. Legyen óvatos ebben a szakaszban, és alaposan nézze meg, hogy mely jelölőnégyzeteket helyezi el a folyamat során. Nem tény, hogy mindenkit fel akar venni a kapcsolataiba, akivel valaha is levelezett.

Miután hozzáadta a névjegyeket a levelekből, visszatérhet, és megnézheti, hogy mely személyek jelentek meg az „ismertek” listán. Új névjegyek hozzáadása után az algoritmus több lehetőséget kínál.

3. Csoportok.

A LinkedIn-en lévő csoportok érdekes hangoutok. Olyan helyek, ahol az emberek tanácsot kérnek és adnak, munkát vagy alkalmazottat keresnek, kapcsolatba lépnek iparági társaikkal stb. Csoportok hozhatók létre egy adott egyetemen vagy karon végzett hallgatók csoportjaként, vagy a vállalat korábbi és jelenlegi dolgozóinak csoportjaként (nem tévesztendő össze a cég hivatalos oldalával!), vagy szélesebb csoportokként - mondjuk a vállalat alkalmazottainak csoportjaként. az N-edik iparág.

A csoport vagy lehet nyitott – pl. Bárki csatlakozhat hozzá, vagy zárva. A második esetben a csoport adminisztrátorának jóvá kell hagynia a tagfelvételi kérelmét. Leggyakrabban ez a diplomások csoportjaiban, illetve nagyon szűk szakmai csoportokban fordul elő.

4. Cégoldalak.

Sok vállalatnak, különösen a nemzetközinek, van hivatalos oldala a LinkedIn-en. Ellentétben a hasonlókkal hivatalos oldalakon más közösségi oldalon hálózatok, nem a közönséggel való kommunikációt, a márkaépítést stb. A LinkedIn még hivatalosan is figyelmezteti az önreklámozókat: „A frissítések túl gyakori közzététele a LinkedIn peres eljárás tárgyát képezheti, ami a vállalati oldal eltávolítását eredményezheti.” A céges oldalon láthatók a dolgozók listája, fontos céges hírek, sajtóközlemények, gyakran jelennek meg álláshirdetések 😉 LinkedIn-en nem lehet egy céghez „csatlakozni”, de a frissítéseit „követheti”.

A cégoldal nyomon követése akkor lehet hasznos, ha fontos számodra, hogy lépést tartson az ott zajló eseményekkel. Figyelje meg az iparág vezetőjét vagy versenytársait, nézze meg a potenciális partnereket. Nos, leggyakrabban - értesítéseket kapni az új üresedésekről)
Illetve, ha önéletrajzot küld, vagy már interjúra készül, akkor érdemes megnézni, hogy valamelyik ismerőse dolgozik-e ennél a cégnél, dolgozott-e, vagy valamelyik barátja ismerőse. Értékes információforrás lehet megfelelő pillanat, mert az út egy kanál vacsorára))

5. Üres állások, vagy álláskeresés.

A LinkedInen keresztüli állás (vagy alkalmazottak) megtalálása ennek a hálózatnak az egyik legnagyobb előnye, ha nem a legnagyobb. A felső menüben az „Állások” lehetőségre kattintva megjelenik az „Önt érdeklő állások”, amelyeket a LinkedIn algoritmusai választottak ki az Ön személyes adatai és a munkáltatók nyitott ajánlatai alapján. Legalább érdekes nézni. Írja be a kívánt pozíció nevét a keresősávba, és egy olyan oldalra kerül, amely találatokat és további keresési szűrőket tartalmaz. Ha valaki az Ön kapcsolati hálózatából (közvetlen kapcsolattartók vagy kapcsolattartói) egy olyan cégnél dolgozik, amely megjelenik a keresési eredmények között, ez azonnal látható. Thaiföldön jelenleg 80 nyitott pozíció van a menedzser posztra. Érdekel valakit?

Ez a LinkedIn bevezető körútja volt. Remélem, ez a cikk segít megérteni az alapokat, megtenni az első lépéseket, és hatékonyan használni a LinkedIn-t saját céljaira.
A LinkedIn egyéb szolgáltatásairól, elemeiről, alkalmazásairól a jövőben fogok írni, így ha kérdése van, vagy olyan témája van, amiről szeretne tájékozódni, írja meg megjegyzéseit.