sushiandbox.ru Компьютер эзэмших - Интернет. Skype. Нийгмийн сүлжээ. Windows дээрх хичээлүүд.
"Энэ бол тахиа, өндөг хоёрын асуудал юм: бид том болтол том захиалга авахгүй, эдгээр захиалгыг авах хүртэл өсөхгүй" гэж тус компанийн бизнес хөгжлийн дэд ерөнхийлөгч ингэж хэлжээ. Сергей Карас."Одоо манай бараа эргэлт 8 сая доллар, ирэх жил 11 сая доллар байх магадлалтай. Ингэж байж та хязгааргүй өсөх боломжтой" гэж тэр бүдүүлэг байдлаар дүгнэв.
ITCI-ийг 1993 онд АНУ-д Оросоос ирсэн хоёр цагаач үүсгэн байгуулжээ. Урт хугацаандТэрээр томоохон үйлчлүүлэгчдэд үйлчлэх, мэдээллийн зөвлөх үйлчилгээ эрхэлдэг байв. Хоёр жилийн өмнө оффшор хөтөлбөрийг хөгжүүлэх стратегийн шийдвэр гарсан бөгөөд энэ нь ирээдүйд тэргүүлэх чиглэл болох ёстой. ОХУ-д нээгдсэн төлөөлөгчийн газар энэ асуудлыг шийдэж эхэлсэн.
Одоо тус компанийн Москва дахь оффист 20 орчим хүн ажиллаж байна. Үндсэндээ эдгээр нь оффшор төслүүдийг удирдах техникийн менежерүүд юм. Төслүүдийг өөрсдөө нийт зардлыг бууруулахын тулд бүс нутгийн програмистууд бичдэг. Ажилчдын техникийн сайн боловсрол, чадварлаг менежментийн ачаар компани нь PwC, AIG, Citigroup, S&P, Morgan Stanley зэрэг санхүүгийн болон даатгалын салбарын "дээд лиг"-ийн тоглогчдоос үйлчлүүлэгчдийг хурдан хугацаанд олж авсан. Бусад компаниуд ийм хатуу үйлчлүүлэгчдийг татаж чадсан үедээ л баярладаг. Гэвч ITCI нь ашиглагдаагүй боломжийн тухай бодолд автдаг: “Манай үйлчлүүлэгчид асар их. Тэдний аутсорсингийн төсөв манай бүх компаниас арав дахин их байна. Жишээ нь, AIG оффшор программчлалд жилд 100 сая доллар зарцуулдаг.Тэгээд тэдний бизнесийг булаан авах гэж байгаа жижиг ITCI энд байна. Тэд тушаал өгөхдөө баяртай байдаг ч бид өөрсдийнхөө үндсэн бизнест эрсдэл учруулахгүйгээр "шингээх" боломжтой гэдэгт итгэдэг. Төслийн хэмжээ нь хатуу "хэмжээтэй" байдаг. Чи яаж ингэж өсөж чадаж байна аа?"
Олон улсын уралдаан
Орос улсад оффшор нэвтрүүлгийн нас 3 орчим жил байдаг. Өмнө нь бий болсон компаниуд мэдээж бий. Гэвч хомсдолтой, эргэлт багатайгаараа нийлээд ч салбарын хэмжээнд хүрч чадаагүй. Үнэндээ одоо ч энэ салбарт арав гаруй алдартай тоглогч байхгүй байна. Гартнер групп - оффшор програмчлалын хөгжлийг хянадаг олон улсын групп Оросын энэ зах зээлийн байдлын талаар шинэ тайлан гаргажээ. Тэрээр бүх компаниудыг 3 шатлалд хуваасан. Хамгийн том (10 сая доллараас дээш эргэлт) -ийг зөвхөн хоёр гэж нэрлэж болно - Luxoft болон Epam (харьцуулбал: энэ бизнест Энэтхэгийн "хүнд жингийн" эргэлт 1 тэрбум орчим доллар). Нөгөө л Gartner группын мэдээлснээр Орост 3-8 сая ам.долларын эргэлттэй 7-8 компани л байдаг. Яг энэ эшелонд ITCI тэргүүлж байна.
ITCI топ менежерүүд "зэрэглэлийн хүснэгт" дэх байр сууриа сэтгэл хангалуун бус байна. Сергей Карас дотоодын оффшор програмистуудын хэтийн төлөв хоёрдмол утгатай бөгөөд бид хурдан хөдлөх хэрэгтэй гэдэгт итгэлтэй байна: "Одоо томоохон үйлчлүүлэгчид Оросыг маш их сонирхож байна: ажлын өндөр чанар, геополитикийн эрсдэлийг төрөлжүүлэх нь тэднийг татдаг. Бүх өндөгийг нэг Бангалорт хадгалах нь ашиггүй юм. Үүнээс гадна зарим компаниуд Энэтхэгтэй харьцуулахад манай цагийн бүстэй ажиллахад илүү таатай байдаг. Гэтэл нөгөө л Хятад, жишээлбэл, сүүлийн 2 жилийн хугацаанд "өссөн" бөгөөд одоо оффшор хөтөлбөрөөр хоёр тэрбум доллар олдог. Тэд зүгээр л Энэтхэгээс бүгдийг нь шагайгаад хуулсан. Чех, Польш, Унгар улсууд ч мөн адил дэвшиж байна. Эдгээр улсууд техникийн ажилчдын хувьд алдаж магадгүй юм. Гэхдээ тэд илүү хурдан хөдөлдөг. ОХУ-д энэ салбарын хэмжээ 400 сая доллараас хэтэрдэггүй.
Төслийг оффшор программистуудад шилжүүлэх шийдвэрийг барууны компаниуд тодорхой шалгуурын дагуу гаргадаг. "Төслийн шууд параметр, онцлогоос гадна компани өөрөө томруулдаг шилний доор харагдаж байна. Эдгээр нь бидний хүчээр дамждаг хоёр "шүүлтүүр" юм. Энд голлох хоёр хүчин зүйл бол эргэлт ба боловсон хүчний тоо юм. Органик өсөлт нь тэсвэрлэшгүй удаан үргэлжлэх болно гэдгийг компани ойлгож байна. Мөн тэлэх замыг аль болох хурдан олох ёстой.
Эхлээд ITCI Беларусь улсад хөгжлийн төв нээх замаар туслан гүйцэтгэгчээр "таргалах" шийдвэр гаргасан. Гэсэн хэдий ч компани нь ажлын чанарт огт сэтгэл хангалуун бус байсан тул үүнийг хурдан бууруулсан. "Програмистуудын чанар биш, харин төслийн менежментийн чанар" гэж Сергей Карас тодруулав. - Тэд бидэнтэй холбоотой гадны бүтэц байсан. Бид тэднийг хянаж, үр дүнг баталгаажуулж чадаагүй."
Одоо компани авралыг нэгтгэхээс харж байна. Түүгээр ч зогсохгүй салбарын хувьд энэ хэрэгцээ аль хэдийн төлөвшсөн байна: "Бид чухал массад хүрэхийн тулд нэгдэх хэрэгтэй гэдгээ ойлгосон. Ойролцоогоор бусад тоглогчид ч энэ нь ерөнхийдөө асуудал гэдгийг ойлгосон. амьд үлдэх." Эцсийн эцэст, стратегийн үйлчлүүлэгч бол байнгын бизнес, төлөвлөлтийн боломж, санхүүгийн тогтвортой байдал юм.
Замын уулзвар дээр
Хамгийн ойлгомжтой арга бол ITCI-тэй төстэй компанитай нэгдэх явдал юм: ижил ажлын байртай, дор хаяж 1 сая долларын эргэлттэй, барууны үйлчлүүлэгчид болон өндөр чанартайажилладаг. Ялангуяа зах зээлийн бусад тоглогчид нэгдэхийг сонирхож, хэлэлцээр эхлүүлэх санал тавьсан.
Хоёр дахь сонголт бол системийн интеграторт элсэх явдал юм. Системийн интеграторууд нь санхүүгийн ноцтой дэмжлэг үзүүлж чадах хүчирхэг бүтэц юм. Ийм нэг тандем аль хэдийн ажиллаж байна: IBS холдинг болон офшор програмчлалын Luxoft компани. Энэ жишээ Сергей Карасыг урамшуулж: "Үйлчлүүлэгч нь шаардлагатай ур чадвартай, санхүүгийн ноцтой эх үүсвэртэй томоохон холдингийн бүтцийн нэг хэсэг бол жижиг компанид ч гэсэн том бизнес өгөх магадлал өндөр байдаг." Энэ схемийн асуудал өөр байна: системийн интеграторууд үндсэн бизнесээсээ сайн мөнгө олдог. Холбогдох салбаруудад хөрөнгө оруулалт хийх нь тэдний дунд тийм ч их урам зоригийг төрүүлдэггүй. Тиймээс оффшор хөтөлбөрт хөрөнгөтэй хүмүүстэй л жинхэнэ яриа өрнөж болно.
Эцэст нь хэлэхэд, хөрөнгө оруулалтын мөнгөөр эдгээр хоёр боломжийн аль нэгийг хэрэгжүүлэх боломжтой.
Хөрөнгө оруулалтын банкирууд салбарыг нэгтгэхэд оролцохдоо баяртай байна. Ийм схемд мэдээжийн хэрэг эрсдэл багатай байдаг. Сергей Карас “банкныхан хэн нэгэнтэй хэрхэн “гэрлэх” талаар асар их туршлагатай гэдгийг мэддэг. Дээрээс нь их хэмжээний хөрөнгө оруулалт хийх боломжтой” гэв. Гэхдээ өөр нэг зүйл түүнийг төөрөлдүүлж байна: дүрмээр бол хөрөнгө оруулалтын банкирууд зөвхөн ашигтай хөрөнгө оруулалт хийхээс гадна менежментэд оролцох сонирхолтой байдаг. Үүнээс гадна гуравдагч этгээдийн оролцоо нь хэлэлцээрийг ноцтойгоор хойшлуулж болно.
Аюултай хэлхээ холбоо
"Статистикийн мэдээгээр, нэгдэх хүмүүсийн дөрөвний нэг орчим нь хүсэл зоригийн тохиролцоогоор амжилттай тохиролцоонд хүрдэг. Замд олон цогцос бий" гэж Сергей Карас тэмдэглэв. Алдаа дутагдлын шалтгаан нь маш өөр: нөөц хомсдол, үл нийцэх байдал корпорацийн бүтэцудирдлагын зөрчилдөөнд. Тиймээс, хэрэв ITCI одоо бүх "нугас" -ыг анхаарч үзэхгүй бол цаг хугацаа, мөнгөнөөс илүү их зүйлийг алдах эрсдэлтэй. "Бид өөрсдөө жижиг боловч ашигтай. Гэхдээ нэгдэх явцад бид хэт их алхам, алдаа гаргаж чадахгүй. Энэ тохиолдолд үүнээс ч бага эргэлттэй ирээдүйн түнш маань алдаа гаргах эрхгүй. Ийм хоёр компани нэгдэх үед, Хэрэв гэнэт ямар нэг зүйл болохгүй бол тэд хоёулаа балгас хэвээр үлдэнэ.
Тиймээс компани дор хаяж хэд хэдэн боломжит өсөлтийн замыг харж байна. Гэсэн хэдий ч, сонгохдоо алдаа гаргах үнэ маш өндөр байдаг. Та аль сонголтыг илүүд үздэг вэ? Бусад байна уу үр дүнтэй арга замууджижиг эргэлтийн урхинаас гарах уу?
Та энэ асуудлыг шийдэх арга замаа "Пүүсийн нууц" сэтгүүлийн редактор руу илгээж болно ( [имэйлээр хамгаалагдсан]), түүнчлэн www.e-xecutive.ru вэбсайт болон интернетийн эх сурвалж дээр ("Семаль" хэсэг) хүртэл үлдээгээрэй. 03.12.04. Өөрийн нэр, овог, ажиллаж буй хот, компани, албан тушаалаа зааж өгнө үү. Бүх материалыг манай вэбсайтад нийтлэх болно.
Танилцуулга: Утсаар ажиллах (болон теле хандалт)
Утсаар ажил (болон теле хандалт)
Утсаар ажил (болон Teleaccess) нь ажил эрхлэлтийн шинэ туршлага болж байна боломжтойбаярлалаа:- Компьютер, харилцаа холбооны зардлыг бууруулж, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх;
- Нээлттэй цахим сүлжээг (англи хэл дээр) дэмждэг тодорхой байгууламж, үйлчилгээний хүртээмж (үүнд нээлттэй интернет (англи хэл дээр));
- Ажил олгогчид, ажил хайгчид болон бусад хүмүүсийн бизнесийн болон хувийн амжилтад хүрэх шинэ боломжуудыг судлах хүсэл эрмэлзэл нэмэгдэж байна.
- Үйлдвэрлэлийн зардлыг бууруулах, үйлчлүүлэгчдэд үзүүлэх үйлчилгээг сайжруулах ерөнхий хэрэгцээ улам бүр нэмэгдэж байна ("Корпорацийн хэтийн төлөв" хэсгийг үзнэ үү);
- Байгаль орчин, ялангуяа зам, автомашины сөрөг нөлөөллийн талаархи санаа зовоосон асуудал нэмэгдэж байна (тээврийг харилцаа холбоогоор солихыг үзнэ үү (англи хэл дээр));
- Сүлжээнд суурилсан эдийн засаг бий болсон бөгөөд үүнд алсын зайн ажил, харилцаа холбоо гол үүрэг гүйцэтгэх болно;
- "Цалинтай ажил эрхлэлт"-ээс "ажлын боломж" руу шилжиж, хувиараа хөдөлмөр эрхлэлт болон хагас цагийн ажил зэрэг нэмэгдэхийн зэрэгцээ бизнес эрхлэгчид, маш жижиг пүүс, "бичил аж ахуйн нэгж"-ийн байр суурийг бэхжүүлэх.
"Телевизийн ажил"-ын тодорхойлолт Алсын ажлын нийтлэг элемент бол түүний бүх илрэл юм хүлээн зөвшөөрөгдсөн ажлын газарзүйн байршлыг өөрчлөхийн тулд компьютер, харилцаа холбооны хэрэгслийг ашиглах. Хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг нэр томъёог доор тайлбарлав.
Хүмүүс болон хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр "алсын ажил" гэсэн нэр томъёог ихэвчлэн "гэрээсээ цахилгаанаар ажиллах" гэсэн утгатай (доороос харна уу) гэж ойлгодог боловч энэ нь бүрэн зөв биш юм. Утсаар ажил нь олон хэлбэр, шинж чанартай байж болох бөгөөд бусад нэр томъёог тайлбарлавал доор харуулав. "Алсын ажил" гэсэн нэр томъёо нь "алсын ажил" гэсэн утгатай ижил утгатай бөгөөд АНУ-д илүү өргөн хэрэглэгддэг бол сүүлийнх нь Европт хэрэглэгддэг.
"Гэртээ" цахилгаанаар ажиллах, утсаар холбогдох
Оффис руу шилжихийн оронд гэрээсээ ажилла. Энэ нь хамаарна ажилд авсанзайнаас ажилчид Ажил олгогчийн байранд ажлын хажуугаар (эсвэл оронд нь) гэртээ ажиллахыг зөвшөөрдөг ганцаарчилсан гэрээ. Хувиараа эсвэл хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэгзайнаас ажилчид Хувь хүний сонголт эсвэл гэрээсээ ажиллах дуртай. Ихэвчлэн хувиараа бизнес эрхлэгчид зах зээлийг ажиглаж байдаг - хэрэв ажил олгогч тэднийг оффист ажиллахыг хүсвэл тэд үүнийг хийхийг илүүд үздэг. Албан бусэсвэл бүр хууль бусзайнаас ажилчид Хувь хүн болон түүний менежер нь зайнаас ажиллахын ач тусыг олж хардаг бөгөөд энэ дадлыг "дээд албан тушаалтны зөвшөөрөлгүйгээр", заримдаа үүнийг зөвшөөрдөггүй компанийн бодлогыг эсэргүүцсэн ч ашигладаг. Их Британид хийсэн судалгаагаар албан бус алсын ажил нь ийм төрлийн албан ёсоор дэмжигдсэн хөтөлбөрүүдээс илүү түгээмэл болохыг харуулж байна - менежерүүд болон зайн ажилчдын санал бодлыг (англи хэл дээр) үзнэ үү. Бизнес эрхлэгчид- зайнаас ажилчин Бизнесээ эхлүүлж буй хүмүүс "тохирох" оффис түрээслэх боломжтой албан тушаалд хүрэх хүртлээ эхлээд гэрээсээ ажиллах нь түгээмэл байсаар ирсэн. Одоо улам бүр нэмэгдэж буй бизнес эрхлэгчид албан ёсны оффисын санааг эргэн харах хүсэлтэй байгаа бөгөөд дэлхийн сүлжээн дээр үндэслэн бизнесээ хөгжүүлэхийг хичээж байна. Мөн гэрээсээ ажилладаг зайн ажилчдын ангиллыг үзнэ үү (англи хэл дээр).Эдгээр нэр томъёо ("алсын ажил" ба "телеканал") хэрхэн үүссэн бэ? "Алсын ажил" гэсэн нэр томъёог АНУ-д энэ үзэл баримтлалыг сурталчлахад гол үүрэг гүйцэтгэдэг Жек Ниллес зохиосон. Энэ нэр томъёог футурист Фрэнсис Кинсман номондоо ашигласан Харилцаа холбооныхон(John Wiley & Sons, 1987). "Утсаар ажил" гэсэн нэр томьёо нь Европын Комисс үүнийг ашигласнаар Европт валюттай болсон бөгөөд энэ чиглэлийн томоохон судалгааг санхүүжүүлсэн, ялангуяа эдийн засгийн үйл ажиллагааг дэмжих, хөдөө орон нутаг эсвэл асуудалд ажиллах боломжийг бий болгох хэрэгсэл болгон алсын ажлыг ашиглах талаар санхүүжүүлсэн. бүс нутаг.
Жек Ниллес мөн англиар "эдипусын цогцолбор" шиг сонсогддог "барилгын цогцолбор" гэсэн гайхалтай хэллэгийг гаргаж ирсэн бөгөөд бид өөрсдийн баялаг, нэр хүндээ харуулах хатуу оффистой байх ёстой гэсэн санаа юм. Хэрэв "оффисын цогцолбор" байхгүй байсан бол олон хүн гэрээсээ ажиллахыг илүүд үздэг.
зайнаас ажилчин Хамгийн ерөнхий хэлбэрээр энэ нь харилцаа холбоо ашигладаг хүн гэрээсээ бүтэн эсвэл хагас цагаар ажилладаг гэсэн үг юм. Энэ нь тухайн хүн ойролцоох оффис руугаа шууд машин жолоодохын оронд гэрийнхээ ойролцоох нийтийн харилцаа холбооны үйлчилгээний төвийг ашиглаж байна гэсэн үг юм (доороос харна уу). Алсын ажилчдыг дүрсэлсэн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр ихэвчлэн тосгоны амьдралын идеалист зургуудыг зурдаг боловч зайнаас ажилладаг хүн хотод өөр хаана ч байж болно, сард хэдхэн өдрийг "алсын ажилд" зориулж чаддаг бөгөөд үлдсэн хугацаандаа амьдрах боломжтой. хэвийн ажил амьдрал. Гэрээсээ ажилладаг зайн ажилчдын ангиллыг харна уу (англи хэл дээр).
Уян хатан ажил Энэ үзэл баримтлалын дагуу ажил олгогчид өргөн хамрах хүрээАжлын уян хатан цаг, ажлын байрны уян хатан байршил, гүйцэтгэгчтэй уян хатан гэрээ байгуулах гэх мэт ажлыг зохион байгуулах дадлага хийх шинэ боломжууд. Гэрээсээ алсын зайнаас ажиллах нь ихэвчлэн "хөдөлгөөнт компани" -ын нэг элемент боловч энэ үзэл баримтлал нь ажилд авах бүх бодлого, тэдгээрийн үр дагаврыг сайтар бодож үзэхийг шаарддаг.
Гэрээсээ ажиллах эсвэл зайнаас ажиллахтай холбоотой уян хатан ажлын жишээ бол "халуун ширээ" гэсэн санаа юм. Ажилтан бүр оффисдоо "хувийн" ажлын байртай байхын оронд өөр өөр ажилчид оффисдоо орохдоо ашигладаг хэд хэдэн дундын ажлын байрыг бий болгодог. Тус бүр ажлын байрстандарттай оффисын систем"(компьютер ба утас). Ажилтнууд "хувийн" зөөврийн тавиуртай ("карусель") байж болох бөгөөд энэ нь тэдний "хувийн" бичиг баримт, файл гэх мэтийг хадгалдаг бөгөөд тухайн ажилтны одоогийн ажиллаж байсан ажлын байранд хүртэл эргэлддэг. мөч.Учир нь, олон тооныердийн оффисын ажлын өдрийн 20% -иас илүүгүй ажлын байр эзэлдэг тул оффисын зардлыг хэмнэх боломжтой. Нью-Йорк муж дахь IBM-ийн нэг оффис нь 80-20 дүрэмтэй бөгөөд 800 ажилтан ердөө 200 ажлын байрыг ашигладаг.
IBM болон Digital нь компьютерийн салбарын ширүүн өрсөлдөөний дарамт, удирдлагын шинэ дэвшилтэт аргуудыг ашиглах бодлого, энэ салбарын гүйцэтгэлд анхаарлаа хандуулах шаардлагаас (энэ салбарын бүтээгдэхүүний шинж чанар сайжирч байна) энэ философийг аль хэдийн хэрэгжүүлсэн. үнэ / гүйцэтгэлийн харьцаагаар жил бүр 20% - 30%).
Алсын ажлын хамтын хэрэглээний төвүүд (Телецентрүүд) Уламжлал ёсоор бизнесийн чиг үүрэг бүр ажилчдаа нэг газарт цуглуулдаг: санхүүгийн хэлтэс нь нэг хотод, харилцагчийн үйлчилгээний хэлтэс нь өөр хотод байж болно. Гэсэн хэдий ч компьютер, харилцаа холбоо нь нэг оффист, нэг хотод, тэр ч байтугай нэг улсад байгаа эсэхээс үл хамааран аль ч бүлэгт хамтдаа үр бүтээлтэй ажиллах боломжийг олгодог.
"Телецентр" нь эдгээр чиг хандлагын хэрэгжилтийн үр дагавар юм. Ажилтан бүр өөрт хамгийн тохиромжтой оффис руу очдог: хамгийн ойр, эсвэл нийтийн тээврээр явахад хамгийн тохиромжтой. "Баг" нь цахим сүлжээний (цахим сүлжээ, англи хэлээр) ачаар хамтран ажилладаг.
Telecentres нь нэг компанийн эзэмшилд байж болно, эсвэл компани нь хэд хэдэн компанийн эзэмшдэг телецентрт ажлын байртай байж болно.
Ажилтан ажлаа солих үед нүүлгэн шилжүүлэх асуудал гардаггүй, зөвхөн байгууллагын бүтцийн элементүүд өөрчлөгддөг. Ажилтан ажлаасаа гарах, албан тушаал ахих, ажил мэргэжлээ өөр аргаар өөрчлөх тохиолдолд газар зүйн хязгаарлалтаас үл хамааран компани түүнийг хамгийн тохиромжтой нэр дэвшигчээр сольж болно.
Энд байгаа давуу тал нь ойлгомжтой. Сайн тоноглогдсон, удирддаг теле төвүүдийн сүлжээг хөгжүүлэх нь зайнаас ажиллах аргыг нэвтрүүлэхэд ихээхэн түлхэц болох боловч чинээлэг үйлдвэрүүд технологийн өөрчлөлтөд дасан зохицоход удаан байдаг.
Цахилгаан зуслангийн байшингууд Энэ бол хөдөө орон нутагт (тосгон) байрладаг тул ийм нэртэй теле төвүүдийн тусгай анги юм. Теле зуслангийн "хөдөлгөөн" нь Скандинаваас эхэлсэн бөгөөд одоо Европын бусад олон хэсэгт тархжээ. Жишээлбэл, Ирланд, Франц, Англи, Уэльс, Шотландад теле зуслангийн байшингууд цэцэглэн хөгжиж байна. Телекотежийг энгийн хөдөө орон нутгийн байшингууд, сургуулийн барилга байгууламжийн хэсэг болон бусад байрны үндсэн дээр байгуулж болно.
Эхэндээ теле зуслангийн байшингууд нь дараахь зориулалттай байв. Эдгээр ур чадвараа ихэвчлэн хотын төвийн ойролцоо байрладаг өндөр технологийн пүүсүүдэд ашиглах боломжгүй алслагдсан тосгоны хүмүүст технологи, шаардлагатай ур чадвар олгох. Ихэнх телекотетууд хэрэглэгчдэд зарим үндсэн үйлчилгээг санал болгодог: компьютерийн сургалт, хэрэглээ текст засварлагчидболон хүснэгт, баримт бичгийг хэвлүүлэхээр бэлтгэж, сүүлийн үед имэйлболон дэлхийн сүлжээнд нэвтрэх. Өөрийн гэсэн компьютертэй хүмүүст зориулсан зуслангийн байшин нь өндөр чанартай принтер гэх мэт илүү үнэтэй тоног төхөөрөмж авах боломжийг олгодог.
Теле зуслангийн байшингууд нь орон нутгийн компаниудад эсвэл алслагдсан ажил олгогчидтой зайнаас ажиллах замаар орон нутгийн иргэдэд өөрсдийн ур чадварт тохирсон ажил олоход нь туслах замаар тодорхой бүс нутгийн эдийн засгийг сэргээхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Ихэнх тохиолдолд теле зуслангийн байшингууд эдгээр технологийг дотоодын компани, хувь хүмүүст сурталчилдаг.
Цахилгаан зуслангийн байшингууд нь ихэвчлэн "нийгмийн" үйлчилгээг санал болгодог: гэртээ ажиллаж байгаа хүмүүсийг шаардлагатай харилцаа холбоогоор хангах, клубын уур амьсгалыг бий болгох, эсвэл "кофе чанагчийн эргэн тойронд" энгийн оффисын ойролцоо байдаг.
Олон зуслангийн байшингууд санхүүгийн асуудалтай тулгардаг тул буцалтгүй тусламж, төлбөртэй сургалтаас хамаардаг. Өнөөдрийг хүртэл зах зээл нь "алсын зайнаас үйлчилгээ борлуулдаг" хүмүүсийн хувьд тийм ч таатай биш байгаа нь бусад зүйлсийн дунд ихэнх зуслангийн менежерүүдийн арилжааны туршлага багатай, зах зээлийн хязгаарлагдмал ур чадвартай холбоотой юм.
Төвлөрсөн алсын ажил Өнөөг хүртэл бүх жишээнүүд нь "түгээсэн" зайн ажлын тухай байсан (өмнө нь "төв" оффист хийдэг байсан ажил одоо гэр, телевизийн төв, зуслангийн байшинд "тарааж" байна). Ашигласан технологи нь урвуу үйл явцыг хийх боломжийг олгодог бөгөөд энэ нь зарим төрлийн ажилд маш үр дүнтэй үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм. Төвлөрсөн зайн ажлын жишээг Ирландад Европын хэд хэдэн орны харилцагчийн үйлчилгээний хэлтсүүдийг нэгтгэсэн Dell компани авчээ. American Express ч энэ аргыг ашигладаг.
Хэрэв хүн Барселонд байгаа бөгөөд тодорхой төрлийн үйлчилгээ авах шаардлагатай бол утас нь хэр хурдан хариулах, үйлчилгээг хэр үр дүнтэй санал болгохыг голчлон сонирхдог. Тэр утсаар хариулдаг бичиг хэргийн ажилтан хаана байгааг төдийлөн сонирхдоггүй. Технологи нь сүлжээгээр үзүүлж буй үйлчилгээний бүтээмжийг нэмэгдүүлэхийн хэрээр эдийн засгийн хэмнэлт, орон нутгийн зардлын ялгаа зэрэг нь үйлчилгээний ажилтнуудыг "зах зээлд ойртуулах" хуучин санаа руу буцах нь утга учиртай болгодог. Өнөөгийн харилцаа холбоо нь утас байгаа аль ч цэгийг зах зээлд "ойрхон" болгодог.
Далайн зайн ажил MTA энэ нэр томъёог 1992-1993 онд Их Британийн Худалдаа, аж үйлдвэрийн яаманд зориулан "Цахилгаан ажил, харилцаа холбоо, нээлттэй цахим сүлжээг судлах" судалгааны үеэр санал болгосон. Бид алсын зайнаас ажиллах нь эдийн засгийн хямралтай бүс нутгийн асуудлыг шийдвэрлэх үр дүнтэй хэрэгсэл гэсэн төөрөгдөл, түүнчлэн зайнаас ажиллах нь хөдөөгийн зуслангийн байшин, хөдөөгийн амьдралын хэв маягтай холбоотой гэсэн аюултай хуурмаг байдлыг арилгахыг зорьсон. "Оффшор зайн ажил" гэдэг нь ажлын байр, ажлын байрны шилжилт хөдөлгөөнийг хэлнэ илүү алслагдсан газруудтанай бүс нутаг, хот эсвэл улсаас.
Утасны ажил болон түүний цаад технологи нь төвийг сахисан: ажлын байр бий болгодоггүй, устгадаггүй. Тэдний хийдэг зүйл бол бүтээх явдал юм боломжууд, хэрэглээ нь биднээс хамаарна.
Олон улс орон зайн худалдааны эдийн засгийн боломжуудыг анзаарч эхэлж байна. Програм хангамжийн үйлдвэрлэл Энэтхэгийг, системийн дэмжлэг, мэдээллийн менежментийн ажил нь Филиппинийг, харилцагчийн үйлчилгээний системийн ажил Баруун Энэтхэгийг татдаг. Гэсэн хэдий ч оффшор зайнаас ажиллах нь зөвхөн хямд өртөгтэй хөгжиж буй эдийн засагт ажлын байрыг шилжүүлэх явдал биш юм. Бидний 1993 онд Их Британийн Засгийн газарт өгсөн тайланд өртөг, ур чадвар, бизнес эрхлэлтийг зөв хослуулсан тохиолдолд ажлын байр нэмэгдэх болно гэдгийг харуулсан.
MTA-ийн нийтэлсэн "Телефон ажил ба цахилгаан худалдаа: Орон нутгийн болон бүс нутгийн хариу арга хэмжээ" тайлан нь орон нутаг, муж, үндэсний засгийн газар, эдийн засгийн хөгжлийн агентлагуудад оффшор зайнаас ажиллах боломжийг ашиглах, болзошгүй аюулыг арилгах бодлогоо боловсруулахад туслах зорилготой юм.
Телевизийн тосгон Энэхүү үзэл баримтлал нь зуслангийн байшингийн хөгжлийн үргэлжлэл бөгөөд өмнөхөөсөө илүүтэйгээр түүнийг дагадаг хүмүүсийн амьдралын хэв маяг, сонголттой холбоотой юм. Гол санаа нь сүлжээний эдийн засагт (англи хэл дээр) ажиллаж, амьдрах ирээдүйн нөхцөлд тохирсон бүхэл бүтэн нийгэмлэгийг бий болгох явдал юм. Бүхэл бүтэн тосгонууд "сүлжээнд" хамрагдсан бөгөөд байшин бүр нь холболтоор бүрэн тоноглогдсон байдаг дотоод сүлжээтосгонууд болон "дэлхийн тосгон"-той өндөр хурдны холболтоор дамжуулан (Интернэтийг "дэлхийн тосгон"-той нийтлэг харьцуулан тоглодог). Энэ үзэл баримтлалХөдөөгийн амьдралын хэв маягийг "мэдээллийн хурдны зам" ("мэдээллийн хурдны зам") -тай хослуулахыг хүсдэг тодорхой төрлийн амжилттай хүмүүсийг татах зорилготой.
Уэльсийн Крикхоуэллийн ойролцоо нэгэн телевизийн тосгон баригдаж байна. Энэ санааг аль хэдийн бусад сонирхолтой зүйл дээр хэлэлцсэн орчинШотландын өндөрлөг газар, арлууд зэрэг газрууд. Хөгжлийн янз бүрийн үе шатанд ийм хэд хэдэн төсөл Хойд Америкт байдаг.
Нүүдлийн алсын ажил "Нүүдэлчин" ажилчид гэдэг бол ажлынхаа мөн чанараар байнга зорчдог, тэдний хувьд "ажлын газар" нь "одоо байгаа газар" нь байдаг хүмүүс юм. Борлуулалтын агентууд, үйлчилгээний инженерүүд нь жишээ юм. Энэ бүлэгт мөн зөөврийн компьютертэйгээ хамт ажилладаг зарим удирдлагууд багтдаг гар утасбүх боломжийг ашиглахыг хүсч байна энэ технологисанал болгож болно (дуут болон факсын шуудангийн хайрцаг, мессеж, алсаас хандах).
Нүүдэлчин алсын ажилчид ихэвчлэн гэртээ ажиллах оффисын талбайтай байдаг ч тэдний гол сонирхол- "Явж байхдаа" ажлын сайн нөхцөлд ажиллах боломжтой байх. Нисэх онгоцны буудал, нисэх онгоцны буудал, зочид буудал гэх мэт энэ хэрэгцээнд хариу үйлдэл үзүүлдэг. Жишээлбэл, дэлхийн сүлжээнд холбогдоход шаардлагатай бүх тоног төхөөрөмж бүхий зочид буудлын өрөөнүүдийг санал болгодог.
"Програмчлал" гэж юу болохыг бид бүгд мэднэ. "Оффшор програмчлал" гэж юу гэсэн үг вэ?
Би zapros.f2s.com/offshore.html дээрээс оффшор програмчлалын алдартай тайлбарыг олсон:
“Оффшор програмчлал нь мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүдэд зориулсан алсын зайн ажлын нэг төрөл бөгөөд үүний утга нь хямд ажиллах хүчинтэй бүс нутгаас ирсэн жүжигчдийг програмчлалын үйл явцад татан оролцуулж, хөгжүүлэлтийн зардлыг мэдэгдэхүйц бууруулах боломжтой юм.
"Оффшор" гэсэн нэр томъёо нь "гадаадад" уран бүтээлчдийн газарзүйн ихээхэн зайг онцолж, хөдөлмөр эрхлэлт, татварын хууль тогтоомжийг илүү чөлөөтэй зохицуулах утгыг илэрхийлдэг. Оффшор програмчлалыг ихэвчлэн нарийн төвөгтэй, цаг хугацаа шаардсан төслүүдийг боловсруулахад ашигладаг бөгөөд гүйцэтгэгч нь мэргэшсэн компани бөгөөд талуудын хоорондын харилцааны бүрэн бүтэн байдлын баталгаа болж ажилладаг зуучлагч компаниар дамжуулан холбоо тогтоодог. Оффшор програмчлалын тэргүүлэгчдийн нэг бол Offshore Software Developers Guild бөгөөд үүнээс гадна энэ компани нь үйлчилгээгээ үнэ төлбөргүй гэж зарладаг. Хоёр мянга гаруй байнгын гишүүдийг Програм хангамжийн гүйцэтгэгчдийн эвлэл нэгтгэдэг. Гильдийн ажлын банк нь гол төлөв АНУ-ын оршин суугчдад төвлөрсөн боловч нэг удаагийн хөгжлийн гэрээ байгуулдаг програм хангамжнутаг дэвсгэрийн хязгаарлалтгүй.
Энэ хуудсанд бүрэн цагийн эсвэл нэг удаагийн оффшор программчлалын ажил олоход тань туслах хамгийн нэр хүндтэй борлуулагчдыг жагсаасан болно.
workexchange.com
Барууны ажил олгогчийг олоод түүнээс цалин авна гэдэг амар уу? Олон жилийн турш оффшор нэвтрүүлэг хийсэн нэгэн уншигчийн захидлыг хүргэж байна.
“Би гадаадаас захиалгаа биелүүлээд удаж байна, төлбөрөө авсан байнгын үйлчлүүлэгчдийн тодорхой хэсэг, төлбөрөө төлөөгүй, хэсэгчлэн төлөөгүй хүмүүсийн хар жагсаалт бий. Бараг хүн бүр эхлээд тестийн даалгавраа дуусгахыг хүсдэг бөгөөд дараа нь 99% нь ул мөргүй алга болдог.
Одоо ур чадвар, цаг хугацаа, программист дутлаас болоод зарим захиалгыг биелүүлж чадахгүй байна.
Захиалга олох нь маш хэцүү бөгөөд дараа нь төлбөрөө авахад илүү хэцүү байдаг. Би хувьдаа анхны бодит захиалгыг авах хүртлээ 6 сар орчим хугацаа зарцуулсан. Энэ нь жил хагасын өмнө болсон.
Ер нь оффшор программчлалд бүх зүйл анх харахад тийм ч хэцүү биш, оролдоод үз, аз таарч магадгүй” гэж хэлжээ.
Тэгэхээр та хаанаас эхлэх вэ?
Сергей Коваль (Украйн) оффшор програмчлалд азаа сорьж буй програмистуудад мэргэжлийн зөвлөгөө өгч байна.
“Би төслийн менежер мэргэжилтэй. Би 27 настай. AT Энэ мөчБи програм бичих жижиг фирм (40 хүн) ажиллуулдаг.
Энэ нь түүнд интернет дэх хэд хэдэн порталын хамтран эзэмшигч болох боломжийг олгосон.
Энд миний туршлага байна: та интернетээс оффшор програмчлалын захиалга олж болно. Мөн энэ нь санагдаж байгаа шиг тийм ч хэцүү биш юм. Мэдээжийн хэрэг, хэрэв хүн англи хэл мэдэхгүй, барууны жишгээр мөнгө олохыг мөрөөддөг бол мэдээжийн хэрэг түүнд хэцүү байх болно.
Эхлэхийн тулд юу хэрэгтэй вэ: програмист, дизайнерууд болох цөөн хэдэн найзуудаа олоорой. Энэ бол тусламжийн төлөө юм. Дараа нь өөрийгөө вэбсайттай болго. Аль болох сонирхолтой (та "өдрийн сайт", "сарын сайт" гэх мэт цолыг хүртсэн сайтуудыг үзэх боломжтой - энэ нь санаа өгөх болно).
Сайт дээр портфолио гэж нэрлэгддэг зүйлийг байрлуул. Тэнд та өөрийн хийсэн бүх зүйл, бүх зүйл, бүх зүйлийг цуглуулах хэрэгтэй. Бүтээл, ноорог, хөтөлбөр гэх мэт. Тэнд бүх зүйл илүү том, сайн харагдах тусам таны төлбөрийн хэмжээ өндөр байх болно.
Хүнд боломж бага. 3-5 хүний бүрэлдэхүүнтэй жижиг багт нэн даруй вэбсайт хийх нь дээр. Нэг хүнд зориулсан төсөл ховор байдаг болохоор.
Дараа нь, хэрэв таны англи хэл дээр бүх зүйл сайн байвал та Америкийн форум дахь хүмүүстэй цагийн ажлын талаар ярилцаж болно. Хэрэв англи хэл муу бол сайтын оронд хэл сурахад цаг заваа зориулах нь дээр. Захиалагч өөрөө техникийн үзүүлэлтээ будилуулсан хэвээр байгаа бол та төслийн техникийн нарийн ширийн зүйлийг гадаад хэлээр хэрхэн хэлэлцэх гэж байна вэ? Энэ бол зүгээр л бодит бус зүйл. Сайн англи хэл шаардлагатай.
Дараа нь стратеги нь ийм байна: ямар ч үйлчлүүлэгч хайх. Тэд төлөхгүй байсан ч гэсэн. Эхний шатанд энэ нь тийм ч чухал биш юм. Хамгийн гол нь та сайтаа дүүргэх болно жинхэнэ ажилТаны барууны компаниудад хийсэн зүйл. Энэ нь чухал. Танд нэн даруй мөнгө хэрэгтэй байна - хажуу талдаа эсвэл юу ч байсан нэмэлт мөнгө олоорой. Таны санхүүгийн байдал одоо хамаагүй (мэдээж хэцүү, гэхдээ энэ бол бизнес юм).
Гэхдээ дараа нь багц, гэрээ хэлэлцээр хийх, захиалга гүйцэтгэх туршлагатай болсны дараа та тодорхой хэмжээний мөнгө найдаж эхлэх боломжтой. Төлбөрийн механизмыг үйлчлүүлэгчдэд илүү хялбар болгохыг санаарай - үүний тулд хаа нэгтээ данс нээнэ үү. Ингэснээр тэр сандрахгүйгээр тайван төлж чадна.
Жил хүрэхгүй хугацаанд 3 хүн байсан бид 40 шахам болтлоо өссөн. Энэ нь таны харж байгаачлан би онолч биш юм. Программистуудаас илүү олон захиалга байсаар байна. Энэ бол үнэн. Зүгээр л олон нарийн төвөгтэй ажлуудын хувьд хүмүүсийг олоход тийм ч амар байгаагүй. Эцэст нь та зөв дүгнэлтэд хүрэх болно - сайн бизнес хийхийн тулд хүн энэ чиглэлд сайн ажиллаж чадахгүй, харин сайн удирдаж чаддаг байх ёстой. Хүмүүс, нөөц гэх мэт. Тиймээс та суралцах хэрэгтэй болно - би танд даруй анхааруулж байна.
Хэрэв танд асуулт байвал дараах хаягаар бичнэ үү. [имэйлээр хамгаалагдсан].
P.S. Оффшор програмчлал нь гэрээсээ жижиг дунд руу шилжих боломжтой бизнес юм. Яг одоо Америкт эдийн засгийн зарим хүндрэлүүд байгаа (бид бүгдээрээ энд байгаа шиг) хөдөлмөрийн зах зээл дээрх үнийн зөрүү маш мэдэгдэхүйц байна. Энэ нь сайн хэрэг болж чадна."
Аутсорсингийн тухай ойлголт - компанийн үйл ажиллагааны нэг хэсгийг гадны гүйцэтгэгчид шилжүүлэх - захиалагч компанийн үйл ажиллагааны үр дүнтэй холбоогүй төлбөртэй. Оффшор програмчлалын мөн чанар, зорилго нь гадаадаас компанийг удирдах явдал юм.
Мэдлэгийн санд сайн ажлаа илгээх нь энгийн зүйл юм. Доорх маягтыг ашиглана уу
Мэдлэгийн баазыг суралцаж, ажилдаа ашигладаг оюутнууд, аспирантууд, залуу эрдэмтэд танд маш их талархах болно.
http://www.allbest.ru/ сайтад байршуулсан.
Оффшор програмчлал (IT аутсорсинг)
оффшор аутсорсингийн програмчлалын гүйцэтгэгч
Түүхийн хувьд аутсорсинг нь АНУ-д хөгжиж ирсэн бөгөөд энэ ойлголтыг ихэвчлэн компанийн үйл ажиллагааны зарим хэсгийг гадны гүйцэтгэгчид шилжүүлэх гэж ойлгодог - захиалагч компанийн үйл ажиллагааны үр дүнтэй шууд хамааралгүй төлбөртэй. "Оффшор" логистик, санхүү, мэдээллийн дэд бүтэц гэх мэтийг шилжүүлдэг.Саяхныг хүртэл хамгийн том аутсорсинг нь аудит, зөвлөгөө, технологи, тэр байтугай хуулийн үйлчилгээг хослуулсан компаниуд байсан. Одоо эдгээр бизнесүүд аажмаар салж байна.
Програм хангамж боловсруулах, хэрэгжүүлэх (ялангуяа олон улсын) салбарт аутсорсинг хийх нь харьцангуй залуу үзэгдэл юм. Ганц нэгийг эс тооцвол гуч ч хүрээгүй, сүүлийн 10, бүр 5-7 жил цэцэглэсэн.
Хэрэв бид авч үзэхийг хязгаарлавал ийм компаниудын зохион байгуулалтын олон хууль эрх зүйн хэлбэрүүд байдаг. Барууны компаниудын орон нутгийн салбарууд, тэр дундаа хамгийн том програм хангамж, техник хангамж үйлдвэрлэгчдийн хөгжлийн төвүүд байдаг, бие даасан компаниуд байдаг бөгөөд хөгжүүлэлтийн багууд байдаг бөгөөд тэдгээрийг үйлчлүүлэгчид нь асуудлыг шийдвэрлэхэд нь өгдөг (дүрмээр бол ийм багууд бүх ажлыг гүйцэтгэдэггүй). хөгжлийн үйл явц, гэхдээ зөвхөн нэг хэсэг нь). Барууны үйлчлүүлэгчдээс тодорхой захиалга хүлээн авдаг (Заавал мэдээллийн технологийн салбарт хамаарахгүй) компаниуд байдаг бөгөөд тэдэнтэй бие даан ажилладаг.
Програм хангамжийн аутсорсерын үйл ажиллагааны төрөл нь мөн өөр байж болох бөгөөд үүнд: төслийн өмнөх зөвлөгөө, бизнесийн дүн шинжилгээ, архитектурын дизайн, код болон хэрэглэгчийн интерфэйс боловсруулах, чанарын хяналт, загварчлал, хэрэгжилт, байршуулалт зэрэг бүх үе шатыг эсвэл заримыг багтаасан болно. техникийн дэмжлэгболон дагалдах гэх мэт. Бүтээгдэхүүнтэй харьцдаг компаниуд байдаг Ерөнхий зорилго; Дараа нь тодорхой босоо зах зээл эсвэл бүр хувь хүн хэрэглэгчдэд чиглэсэн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг хүмүүс байдаг (энэ нь ихэвчлэн утасгүй харилцаа холбоо, тоон аргууд гэх мэт өвөрмөц ур чадвартай мэргэжилтнүүдийн ажилтнуудыг шаарддаг).
Сүүлийн үед манай компаниудыг сонирхох болсон. Нилээн том захиалга ирсэн. Америкийн зах зээлд тохиолдсон эдийн засгийн уналтын цаана өсөлт үргэлжилсээр байх магадлалтай... Гэсэн хэдий ч тодорхой тоо хэлэх нь нэлээд хэцүү.
Энэтхэг нь оффшор программ хангамж хөгжүүлэх чиглэлээр дэлхийд тэргүүлэгч гэдгээрээ алдартай. 2004 онд 4 тэрбум гаруй долларыг энэ улсад захиалгаар хийсэн программ хангамжид зориулж саяхан хэвлүүлсэн. Энэтхэгийн араас бусад хөгжиж буй орнууд - Тайвань, Филиппин, Индонези, Хятад орно. Сүүлийн үед Вьетнам ч мөн энэ бүлэгт орохоор оролдож байгаа нь сонин байна. Вьетнамын компаниуд саяхан засгийн газраас олгосон хөнгөлөлт, ЗХУ-д бэлтгэгдсэн мэргэжилтнүүдийг ашиглан Австралийн төлөө маш их ажил хийдэг. Гэхдээ Сингапурт бүх зүйл тийм ч хялбар биш юм. Тэнд амьжиргааны түвшин өндөр, засгийн газрын бүх хүчин чармайлт Энэтхэг, Орос болон бусад компаниудын жижиг "борлуулалтын алба"-аас өөр зүйлийг бий болгоход хүргэсэнгүй.
Уламжлал ёсоор хүчирхэг аутсорсерууд бол Израиль, Чех улс юм. Дашрамд дурдахад, ойрын үед олон жижиг компаниуд дэлхийн зах зээлд танигдсан пүүсүүд болон хувирчээ. Орос, Украин, Беларусь, Казахстан, Армений оффшор компаниудыг ТУХН-ийн орнуудад мэддэг.
Энэ өсөлтийн эхний бөгөөд хамгийн чухал шалтгаан нь хямд үнэ юм. АНУ-д программистууд, тэр байтугай зочдод хүртэл илүү их мөнгө төлөх шаардлагатай болдог. Дашрамд хэлэхэд, энэ параметрийн дагуу Москва, жишээлбэл, Бомбей эсвэл Гомелд алддаг - нэмэлт зардал өндөр байдаг. Аймгуудад хямд байдаг ч тэнд мэргэжилтэй боловсон хүчний байдал илүү хэцүү байдаг.
Мөн гадаадад хүн экспортлохтой харьцуулахад мэдэгдэхүйц давуу тал бий. Нэгдүгээрт, хүн бүр янз бүрийн шалтгааны улмаас үүнийг хийхгүй. Дараа нь нүүхтэй холбоотой янз бүрийн зардал гардаг - хүн орон нутгийн соёлд дасан зохицож, байшин олж авах шаардлагатай болно. Гэртээ програмист хурдан ажлын урсгалд нэгддэг.
Дүрмээр бол оффшор компаниуд бүтээгдэхүүнээ бүхэлд нь биш, харин зарим хэсгийг нь хөгжүүлдэг. Бүх төрлийн зүйлийг боловсруулж байна; жишээлбэл, дахин ашиглах боломжтой Java2EE бүрэлдэхүүн хэсгүүд. Мэдээжийн хэрэг, тэд голчлон програм хангамжийг боловсруулдаг хувийн компьютерууд Windows болон Linux-д зориулсан Intel архитектуртай. Дашрамд дурдахад, хуучин ЗХУ-ын үед Нокиа роботуудынхаа программ хангамжийг манайд захиалж байсан. Энэ нь ТУХН-ийн орнуудын бараг анхны оффшор төсөл байсан юм.
Аутсорсингийн зах зээлийн гол тоглогчдын дунд "Vested Development" компанийг онцолж болно. Энэ бол програм хангамж хөгжүүлэлтийн олон үйлчлүүлэгчдэд нэгэн зэрэг ажиллаж, тэдгээр компаниудын бүтээгдэхүүнд шингэсэн шийдлүүдийг санал болгодог компанийн жишээ юм.
Магадгүй IBM-ийн хэсэгчлэн эзэмшдэг оффшор програм хангамжийн хамгийн том компани бол IBA юм. Энэ нь дэлхийн JavaBeans зах зээлд хүлээн зөвшөөрөгдсөн тоглогч юм.
Бүх хэвлэлд байдаг жишээ бол Luxoft юм. Энэ компани нь IBS группын нэг хэсэг бөгөөд энэ нь чанар, тогтвортой байдлын ноцтой баталгаа юм. Тэд сонирхолтой үйлчлүүлэгчидтэй. Жишээлбэл, Боинг.
EPAm нь хамгийн түрүүнд гарч ирсэн. Одоо түүний үйлчлүүлэгчид нь SAP, Samsung, Halliburton, Colgate болон бусад олон хүмүүс юм. Принстон, Москва, Минск хотуудад 400 гаруй хүн ажилладаг.
Босоо зах зээлийг амжилттай эзэмшсэн компанийн жишээ бол Санкт-Петербургийн "Рексофт" компани юм. Нэг талаас, тэдний харилцаа холбооны салбарын бүтээн байгуулалт эрэлт хэрэгцээтэй байх нь баталгаатай. Нөгөөтэйгүүр тэд өндөр ур чадвар, боловсон хүчний урт хугацааны сургалтыг шаарддаг. Энэ нь ашгийн өсөлтөд ихээхэн хувь нэмэр оруулах магадлалтай. Орос улсад Reksoft нь Ozon цахим дэлгүүрийн төслөөр алдартай.
Агаарын сансрын фирмүүдээс эхлээд чип, тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэгчид (Intel, Motorola, Sun, NEC, Fujitsu, Samsung, Silicon Graphics) хүртэл бүгд их бага хэмжээгээр оффшор хөгжүүлэгчидтэй хамтран ажиллахыг хичээдэг.
Мэдээжийн хэрэг, үйлчлүүлэгчдийн дунд Америкийн болон дэлхийн зах зээлд шинэ төрлийн бүтээгдэхүүнийг сурталчилж буй харьцангуй жижиг боловч түрэмгий компаниуд олон байдаг. Жишээлбэл, борлуулалтын сувгуудыг нэгтгэх CRM систем, багцууд. Тэдэнд шинэ бүтээгдэхүүн хурдан хэрэгтэй, "сэрүүн", тийм ч үнэтэй биш.
Зарчмын хувьд, хамгийн том, олон тэрбум долларын өртөгтэй үндэстэн дамнасан корпорацууд ч гэсэн мэдээллийн технологийн дэд бүтцийн чухал хэсгийг манай хамгийн нэр хүндтэй пүүсүүдэд аутсорсинг хийх боломжтой. EPAm ийм төслүүдтэй байсан. Тэд гуч гаруй оронд нэгэн зэрэг хэрэгжүүлэлт хийж, олон хэл, тэр дундаа япон хэл дээр өөрсдийн бүтээн байгуулалтыг нутагшуулах шаардлагатай болсон.
Майкрософт мөн оффшор компаниудтай хамтран ажилладаг боловч тэд гуравдагч талын хөгжүүлэгчдэд ямар ч "ноцтой" зүйлд итгэхгүй байх бодлого баримталдаг. Ер нь нэг пүүстэй туршилтын хугацаанд ажилласны дараа Майкрософт үүнийг зүгээр л худалдаж авдаг бөгөөд хүмүүсийг Вашингтоны Редмонд дахь кампус руугаа тээвэрлэдэг. Хэрэв ажилчид шилжихийг хүсэхгүй байгаа бол (жишээлбэл, Квебекийн франц хэлээр ярьдаг Softimage компанитай адил) компанийг зүгээр л дахин зардаг.
Гэсэн хэдий ч Майкрософт Энэтхэг, Хятадад програм хангамжийн төвүүдтэй болсон.
Компани аутсорсинг байх нь олон талаараа зайлшгүй шаардлагатай байдаг. Борлуулж болох "хайрцагтай" бүтээгдэхүүн гаргах нь нэлээд хэцүү байдаг. Гэхдээ энэ нь хэцүү байдаг - зах зээл хуваагдсан бөгөөд эхлэгчдэд хүрэх нь бараг боломжгүй юм. Захиалгат болон хагас захиалгат зүйлс байдаг.
Учир нь Беларусийн компаниудБарууны зах зээлд нэвтэрч буй гол асуудал бол захиалга хүлээн авахын тулд барууны орнуудад зохих нэр хүндтэй байх ёстой. Ийм нэр хүндийг олж авахын тулд та зарим захиалгыг амжилттай гүйцэтгэх хэрэгтэй. Харгис балмад тойрог. Үүний үр дүнд ихэнх оффшор фирмүүд зөвхөн гадаадын иргэдтэй хувийн харилцаа холбоо тогтоосны үндсэн дээр бий болсон. Менежмент, маркетингийн тал дээр маш их анхаарах шаардлагатай байна. Хэрэв та барууны компанийн шууд салбар биш бол (энэ тохиолдолд та бараг зөвхөн хөгжүүлэгчидтэй байж болно) барууны түншүүдийн итгэлийг олохын тулд шаргуу ажиллах хэрэгтэй болно. Ялангуяа төрөлхийн америкчуудын дундаас өндөр мэргэшсэн, үнэтэй борлуулалтын менежерүүдийг ажилд авах.
Мөн оффшорын хөгжлийн онцлогийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Юуны өмнө - ихэнхдээ та ажлын хамгийн эрчимтэй хурдыг тэсвэрлэх хэрэгтэй. Тодорхой шаардлага, төмрийн эцсийн хугацаа байдаг; Ихэнхдээ ажил нь "интерактив" байдаг - өөрөөр хэлбэл. Ажлын өдрийн турш та үйлчлүүлэгчид эсвэл тестерүүдтэй хэд хэдэн удаа харилцах хэрэгтэй болдог. Нэг төсөл дээр дэлхийн өнцөг булан бүрт тархсан хэд хэдэн фирмүүд ажилладаг. Жишээлбэл, IBM нь "Сан Франциско" технологийг ашиглан "дэлхий даяар" хөгжлөөрөө бахархдаг: өглөө Хятадын оффшорт ирж, програмистууд ямар нэгэн зүйл хийж, төсөлд холбогдож, дараа нь ажлын өдөр Минск хотод эхэлдэг. ажил нь Беларусь, Балтийн хөгжүүлэгчид явдаг бөгөөд эцэст нь америкчууд ажилд оролцдог - жишээлбэл, тэд төслийг туршиж байна. Ерөнхийдөө дэлхийн бөмбөрцөг нэг төрлийн тэмдэглэгээг тойрон эргэлддэг нь энэ нь төсөл дээр ажиллах "үнэмлэхүй" хугацааг хэд хэдэн удаа багасгах боломжийг олгодог. Ер нь оффшор компаниуд бол дэлхийн хамгийн үр ашигтай програм хангамж хөгжүүлэгчдийн нэг бөгөөд бусад салбаруудын ажлын зохион байгуулалтын загвар юм.
Мэдээллийн технологийн үйлчилгээний бизнест аутсорсингийн хэд хэдэн загвар идэвхтэй байдаг.
"Газар дээрх гэрээт ажилтан" - захиалагч компани нь цагаачлах эсвэл ажиллах зөвшөөрөлтэй гадаадын иргэдээс нэмэлт ажилчдыг ажилд авдаг. Энэ загварыг зарим нарийн төвөгтэй төслүүдэд ашигладаг бөгөөд байршлыг харгалзан ажилтнуудаа хэмнэх боломжийг олгодог.
"Газар дээрх оффшор төсөл" нь өмнөх загварт хамаарах төслүүдийн хэрэгжилтийг зохицуулахтай холбоотой бэрхшээлээс зайлсхийх боломжийг олгодог, учир нь гүйцэтгэгчийн баг нь захиалагч дээр биечлэн байрладаг бөгөөд ашиглалтын нөхцөлд хурдан, үр дүнтэй хариу өгөх чадвартай байдаг. төсөл. Энэ загварыг зарим нарийн төвөгтэй төслүүдэд ашигладаг бөгөөд байршлыг харгалзан ажилтнуудаа хэмнэх боломжийг олгодог.
"Цэвэр оффшор төсөл" - төсөл нь үйлдвэрлэгчийн улсад хэрэгждэг тул илүү их хэмнэлт гаргах боломжийг олгодог. Энэ загварын хэмнэлтийн хэмжээ нь гүйцэтгэгч нь захиалагчтай шууд эсвэл орон нутгийн системийн интегратороор дамжуулан ажилладаг эсэхээс хамаарна.
Газар дээр нь оффшор төсөл" - гүйцэтгэгчийн баг нь захиалагчийн дэргэд байрладаг бөгөөд төслийн нөхцөл байдалд хурдан, үр дүнтэй хариу өгөх чадвартай тул өмнөх загварт хамаарах төслүүдийн хэрэгжилтийг зохицуулахтай холбоотой бэрхшээлээс зайлсхийх боломжийг олгодог.
"Газар дээр-газар-офшор төсөл" - өмнөх хоёрын нэгэн адил үндсэн ажлыг алсын гүйцэтгэгч гүйцэтгэдэг бөгөөд энэ нь бүтээгдэхүүнийг бий болгох, турших, түүнчлэн хуваарилалт хийх явцад бүрэлдэхүүнд багтсан гүйцэтгэгчийн төлөөлөгчдийн дэмжлэгтэйгээр хийгддэг. компанийн дотоод нөөц. Энэ баг нь үндсэндээ төсөл, өөрчлөлтийн менежмент, мөн төслийн ерөнхий хэсгийг бий болгох, турших асуудалд голчлон анхаардаг. Энэ загвар нь Европт түгээмэл байдаг бөгөөд зөвхөн маш нарийн төвөгтэй төслүүдэд ашиглагддаг.
Оффшор програмчлалын нэр хүнд, олон талт байдал улам бүр нэмэгдэж байгаа нь тусгайлсан төвүүд болох оффшор хөгжлийн төвийг бий болгох шаардлагатай болсон. Энэ загвар нь АНУ-аас гадуур ажилладаг АНУ-ын компаниудын дунд маш их алдартай. Гүйцэтгэлийн хувьд энгийн бөгөөд төвөгтэй олон мэдээллийн технологийн төслүүд ийм төвүүдээр дамждаг.
Allbest.ru дээр байршуулсан
Үүнтэй төстэй баримт бичиг
Шинжилгээ компьютерийн сүлжээболон програм хангамжийн компани "IT-Garant": зохион байгуулалтын бүтэц; зэрэг мэдээллийн нууцлал, компанийн аюулын векторууд. Сул талууд, аутсорсинг олгох өргөдлийн эргэлтийн үйл явцыг сайжруулах.
дипломын ажил, 07/13/2011 нэмэгдсэн
Програмчлалын зөв ур чадварыг хөгжүүлэхийн тулд QBasic програмчлалын хэлийг бүтцийн аргаар сурах. Нарийн төвөгтэй асуудлыг тусдаа энгийн хэсгүүдэд хуваахын тулд урьдчилсан дүн шинжилгээ хийх. Дэд программуудыг нарийвчлан гаргах, зурах.
заавар, 2011 оны 10-р сарын 11-нд нэмэгдсэн
ARIS-ийн оновчтой, функциональ загварыг боловсруулах үе шат, онцлог шинж чанаруудын дүн шинжилгээ - програм хангамжийн бүтээгдэхүүн IDS Scheer компанийн бизнесийн үйл явцыг загварчлахад зориулж . Экстрим програмчлалын үндсэн ойлголт, арга зүй, арга барилд суралцах.
туршилт, 2011 оны 06-р сарын 4-нд нэмэгдсэн
Компанийн удирдлагын бүтцийн тодорхойлолт. Програм хангамж, техник хангамжийн бүтэц. Техникийн үзүүлэлтүүдийн дүн шинжилгээ. Үр ашгийн ерөнхий шалгуурын тооцоо мэдээллийн системтөслийн удирдлага Барилгын компани. Програмчлалын хэл болон DBMS-ийн сонголт.
дипломын ажил, 2013 оны 06-р сарын 29-нд нэмэгдсэн
Өндөр түвшний логик програмчлалын хэлний хөгжлийн түүх, ангилал. Үзэл баримтлалын тодорхойлолт GUI, сүлжээний протоколуудба мэдээллийн сангийн загварууд. Borland/Inprise болон Microsoft-ын орчин үеийн програмчлалын системүүд.
2011 оны 07-р сарын 11-нд нэмэгдсэн курсын ажил
Хэвлэл мэдээллийн сайтуудын одоо байгаа хөгжүүлэлтийн харьцуулсан дүн шинжилгээ. FarbaSite CMS-ийн хоёр бүтээгдэхүүний тойм болон Joomla CMS"Цахим өдрийн тэмдэглэл" модулийг агуулсан . Өгөгдлийн сангийн дизайн ба холболт. Үйлчлүүлэгч талдаа програмчлалын хэл сонгох.
дипломын ажил, 2013 оны 05-р сарын 21-нд нэмэгдсэн
Шинэ боломжит үйлчлүүлэгчдийг татахын тулд "Акаунт-Бизнес" ХХК-ийн интернет сайтыг хөгжүүлэх үндсэн шаардлага. Програмчлалын орчны тодорхойлолт. Техник хангамж, програм хангамжид тавигдах шаардлага. Аномали ба хамгаалалтын програмчлал.
курсын ажил, 2014 оны 06-30-ны өдөр нэмэгдсэн
Програм хангамж боловсруулахад дизайны загвар эсвэл хэв маягийн тухай ойлголт. Генератив програмчлалын загварыг ашиглан системийн (мэдээллийн сан) зан төлөвийг өөрчлөх - хийсвэр үйлдвэр. C+ хэл дээр өгөгдлийн сангийн програмчлал ба менежмент.
2011 оны 04-р сарын 30-нд нэмэгдсэн курсын ажил
Програмчлалын үндсэн элемент болох алгоритмын тухай ойлголт ба түүний шинж чанарууд. Алгоритмыг дүрслэх хэлбэр, үндсэн алгоритмын бүтэц. Бүтцийн болон үйл явдалд чиглэсэн програмчлал. Объект хандалтат програмчлал.
хураангуй, 2008 оны 07-р сарын 17-нд нэмэгдсэн
Тодорхойлолт ба тайлбар " генетикийн алгоритм", хувьслын үйл явцыг зохион байгуулах санаа, эцсийн зорилго нь нарийн төвөгтэй комбинаторын асуудлын оновчтой шийдлийг олж авах явдал юм. Үүнийг C ++ хэл дээр өчүүхэн хэрэгжүүлсэн жишээ.
