2017 он хүртэл даатгалын сангуудад тайлагналыг RSV маягтаар өгдөг байсан - улирал тутамд. RSV-1 маягт нь хууль эрх зүйн хувьд заавал байх ёстой хувь хүмүүсЭнэ нь бусад иргэдэд ажлын байр бий болгосон. 2018 оноос хойш даатгалын хураамжийн нягтлан бодох бүртгэлийг татварын албаны харьяалалд шилжүүлсэн. Үүний зэрэгцээ тайлангийн хэлбэрүүд ч өөрчлөгдсөн. Би 2018 онд RSV-нэг өгөх шаардлагатай юу? Үүнийг олж мэдье.

Энэ юу вэ

Тайлбарласан тайланг хоёр санд илгээсэн.

• Тэтгэвэр (PFR);
• заавал эрүүл мэндийн даатгалын тухай (FOMS).

Анхаар: 2018 оны эхнээс маягтуудыг сольсон. Одоо мэдээллийг СМА-д шинэ маягтаар ирүүлж байна.

• SZV-M;
• SZV-STAZH.

Хэн дуусгах ёстой

SZV маягтыг тайлагнах - нэгийг нь ажил олгогчоос өгөх шаардлагатай, үүнд:

1. бусад хүмүүстэй гэрээ байгуулсан хуулийн этгээд:
   • хөдөлмөрийн гэрээ;
   • иргэний хуулийн гэрээ;
2. ажлын байр бий болгож буй хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч иргэд.

Анхаарна уу: Хэрэв даатгалын шимтгэлийг тооцсон орлого хуримтлагдаж, төлсөн бол маягтыг бөглөх ёстой.

Цагийн тухай

2018 он хүртэл хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй аргачлалын дагуу тооцооллыг улирал тутам:

• тайлант үеэс хойшхи сарын 15-ны өдрөөс өмнө цаасан дээр;

Түүний давтамж нь:

• 1 улирал;
• хагас жилийн турш;
• 9 сарын хугацаанд;
• жилийн дотор.

Анхаар: хэрэв амралтын өдөр эсвэл амралтын өдөр таарвал эцсийн хугацааг дараагийн ажлын өдөр хүртэл сунгана.

2018 онд үйлчилсэн үү

Энэхүү тайлан нь жилийн давтамжийг багтаасан тул 2018 онд үүнийг сүүлийн удаа гаргах шаардлагатай байна.

• 2-р сарын 15 хүртэл цаасан дээр;
• 20-н хүртэл цахим хэлбэрээр.

Хэрхэн хангах вэ

Хууль тогтоомж нь RSV-г хоёр хувилбарын нэгийг гаргах үүрэгтэй.

1. цаасан дээр хоёр хувь бэлтгэсэн байх ёстой:
   • нэг нь санд үлдэх;
   • хоёрдугаарт, хүлээн авсан тухай тэмдэг тавьсан;
2. Цахим хувилбар нь дараахь онцлог шинж чанартай.
   • 25-аас дээш хүн ажилладаг байгууллагад заавал байх ёстой;
   • имэйлээр баталгаажуулсан байх ёстой цахим гарын үсэг.

Чухал: хэрэв аж ахуйн нэгжийн тоо 25 хүнээс давсан бол тооцоог цаасан дээр ирүүлэхгүй байхыг зөвшөөрнө.

Хаана өргөдөл гаргах вэ

1. Аж ахуйн нэгж, байгууллагууд тодорхойлсон тооцоог өөрийн байршил дахь PFR хэлтэст илгээх шаардлагатай.
   • салбар болон тусдаа салбар нэгжийг өөрийн нягтлан бодох бүртгэлтэй холбогдох хэлтэст илгээдэг.
2. Хувиараа бизнес эрхлэгчдийг бүртгэлийн баримт бичигт заасан хаягаар удирддаг.

Сан руу шилжүүлэх арга

Цөөн тооны ажилтантай байгууллага, хувиараа бизнес эрхлэгчид дараахь тайланг гаргаж болно.

• биечлэн;
• төлөөлөгчөөр дамжуулан (итгэмжлэл шаардлагатай);
• хавсралтын тайлбар бүхий шуудангаар.

Олон тооны ажилтантай аж ахуйн нэгжүүдэд заавал байх цахим хувилбарыг интернет холболт эсвэл флаш дискээр дамжуулан илгээдэг. Энэ нь дижитал гарын үсэгтэй байх ёстой.

Анхаар: чимэглэл цахим гарын үсэгменежер ажлын нэг эсвэл хоёр өдөр зарцуулдаг. Ажлын өртөг нь 6500-7500 рубль хооронд хэлбэлздэг.

Бөглөх дүрэм

Үүнийг RSV-one-д оруулах аргачлалыг PFR-ийн Удирдах зөвлөлийн 2014 оны 01-р сарын 16-ны өдрийн 2P тоот тогтоолоор баталсан. Үүнээс гадна түүнд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан. Тайланг бөглөхдөө эдгээр арга зүйн зөвлөмжийг чанд дагаж мөрдөх шаардлагатай.

Тайлан нь зургаан хэсгээс бүрдэнэ. Тус бүрт та нүдний нэр дээр анхаарлаа төвлөрүүлж зохих өгөгдлийг оруулах ёстой.

Анхаарах зүйл: маягтанд оруулсан мэдээлэл кодлогдсон байна. Алдаа гаргахгүйн тулд бөглөх зааврыг судлах шаардлагатай. Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:

Мэдээлэл оруулах ерөнхий шаардлага

Маягтыг бөглөхдөө дагаж мөрдөөрэй ерөнхий дүрэм. Тэдгээр нь:

1. Хуудас бүр бүртгэлийн дугаартай байх ёстой. Энэ нь хуудасны дээд хэсэгт байрладаг.
2. Нүдэнд зөвхөн нэг үзүүлэлтийг оруулах боломжтой.
3. Ямар ч үзүүлэлт байхгүй тасархай багануудыг бөглөсөн болно. Үл хамаарах зүйл бол зургаа дахь хэсэг юм. Үүнд зураас байхгүй.
4. Зөвшөөрөгдөөгүй:
   • залруулга;
   • алдаа;
   • тохируулга.
5. Хуудас бүр гарын үсэг зурсан байх ёстой. Түүний хажууд огноог байрлуулсан байна.
6. Гарчиг хуудсан дээр тамга тэмдэг (хэрэв байгаа бол) байрлуулсан байна. "M.P" гэж бичсэн байна.

Анхаарах зүйл: нүүр хуудсанд тайлангийн төрөл, хугацааны кодыг зааж өгөх ёстой.

Бөглөх онцлогууд

RSV 1-р маягт дараахь мэдээллийг агуулна.

• ажилчин бүрийн хувийн мэдээлэл;
• түүнд зориулж хийсэн даатгалын шимтгэл:
  • MHIF;
• төлбөрийг дахин тооцоолох (4-р хэсэг);
• тусгай тарифын хэмжээг тохируулах (2.4-р хэсэг).

Анхаар: залруулах мэдээллийг зөвхөн тайлагнах үед хүчинтэй байгаа маягт дээр оруулсан болно.

Тайлбарласан маягтын дагуу тайланг хэсгүүдээс цуглуулдаг бөгөөд зарим хэсгийг төлбөр төлөгчдийн тусдаа бүлгүүд бөглөдөггүй. Дараах хуудсууд шаардлагатай.

• гарчиг;
• хэсгүүд:
  • 2.5.1;

1. Нэмэлт тариф хэрэглэж буй төлбөр төлөгчдийн хувьд 2.2, 2.3, 2.4-т заасан болно.
2. Хэрэв аж ахуйн нэгж 212-р хуулийн дагуу хөнгөлөлттэй үнээр ашигладаг бол 3-р хэсгийг бөглөх ёстой.
3. Оюутан ажиллуулж буй аж ахуйн нэгжүүд тавдугаар хэсгийг бөглөх шаардлагатай.
4. Залруулсан мэдээллийг 2.5.2, 4-т оруулсан болно.

Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:

Бөглөх дүрэмд сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүд

Өөрчлөлтүүд нь 2016 онд шинэчилсэн маягт руу өгөгдөл оруулах журамд нөлөөлсөн. Тэдгээр нь:

1. Байгууллагууд заавал тайлан гаргахаас өмнө (тайлагнаснаас хойшхи дөрөв дэх сарын эхний өдрөөс хойш) шинэчилсэн мэдээллийг өгөх шаардлагатай. Үүний зэрэгцээ 2.5 ба 6-р хэсгүүдийг нэмэлт маягтанд оруулаагүй болно.
2. Хэрэв илүү төлөлт байгаа бол 150, 100, 140, 130-р мөрүүдийн утгыг шалгана.
   • мөрийн 5 150-р баганын үзүүлэлт нь 3 ба 4-р баганын (ижил мөрний) утгуудын нийлбэртэй тэнцүү байх ёстой.
3. Кодын тодорхой хэрэглээ:
   • "ХҮҮХДҮҮД" гэж нэг жил хагасын хугацаанд хүүхэд асрах чөлөө авсан хүнийг;
   • хэрэв хүүхэд аль хэдийн 1.5 настай боловч гурван нас хүрээгүй бол "DLCHILD" кодыг оруулна;
   • "DETIPRL" гэдэг нь хүүхэд асрах чөлөө олгоход хэрэглэгддэг:
     • асран хамгаалагч;
     • эмээ эсвэл өвөө;
     • бусад хамаатан садан (эцэг эх биш).
   • "NEOPL" нь ажилтны буруугаас цалингүй эсвэл албадан сул зогсолтын хугацааг тодорхойлоход хэрэглэгддэг;
   • ахисан түвшний сургалтын хугацаа нь "QUALIF" тэмдгээр кодлогдсон;
   • иргэн төрийн болон олон нийтийн үүрэг гүйцэтгэхэд оролцож байгаа бол "НИЙГЭМ" гэж тавьсан;
   • донорын өдрүүдийг "SDKROV" гэж харуулдаг;
   • Ажлаа түдгэлзүүлсэнтэй холбоотой байх хугацааг "ТҮДЭЭСЭН" тэмдгээр кодчилно.

Үйл ажиллагаа явуулаагүй бол яах вэ

Орлого хуримтлуулаагүй аж ахуйн нэгж, бизнес эрхлэгчид СМА-д маягт ирүүлэх шаардлагатай хэвээр байна.Энэ нь гарчиг болон эхний хоёр хэсгийг бөглөнө. Тэг тайлан гаргаж өгөөгүй нь түүнийг ирүүлэх эцсийн хугацааг зөрчсөнтэй адилтгаж байна.

Анхаар: тэг маягтын хамт санд мөнгө шилжүүлэхгүй байх шалтгааныг тайлбарласан тайлбарыг өгөх шаардлагатай.

Зөрчлийн торгууль

Төрийн байгууллагууд тайлбарласан тооцоонд нэр томъёо, мэдээллийн хяналтад хатуу ханддаг. Зөрчил илэрсэн тохиолдолд торгууль хэлбэрээр торгууль ногдуулна.

• Төлбөрийг төлөх хугацааг зөрчсөн тохиолдолд 1000 рубль;
• хэрэв мөнгө шилжүүлээгүй бол торгуулийн хэмжээ нь төлөгдөөгүй дүнгээс хамаарна.
  • Сүүлийн улиралд заавал шилжүүлэх ёстой шимтгэлийн 5%;
  • нэг мянган рубльээс багагүй;
• гэм буруутай албан тушаалтнууд (менежер, ерөнхий нягтлан бодогч) 300-аас 500 рубль хүртэл торгууль ногдуулдаг (ОХУ-ын Захиргааны зөрчлийн тухай хуулийн 1.33-р зүйл).

Үзэх, хэвлэхийн тулд татаж авах:

2018 онд тайлагнах шинэ маягтын тухай видеог үзээрэй

Үүнтэй ижил сэдвээр

Даатгалын шимтгэлийн тооцоо нь улирал тутмын тайлан бөгөөд 2017 оноос хойш бүх ажил олгогчид гаргаж өгөх ёстой. 1С хөтөлбөрт даатгалын шимтгэлийн тооцоог бөглөх журмыг авч үзье.

Ерөнхий мэдээлэл

Даатгалын хураамжийн тооцоо нь I хэсгийн хэсэг дэх өмнө нь танилцуулсан RSV-1 ба 4-FSS-ийг орлуулж, шимтгэлийн тооцооны талаархи мэдээллийг агуулсан болно.

• заавал тэтгэврийн даатгалд (нэмэлт тарифыг оруулаад);
• заавал эрүүл мэндийн даатгал;
• түр хугацаагаар тахир дутуу болсон болон эх болсонтой холбогдуулан нийгмийн даатгалд хамруулах.

Нэмж дурдахад, Даатгалын шимтгэлийн тооцоо нь бидний өмнө нь PB-3 маягтаар мэдээлсэн нислэгийн багийн гишүүд болон нүүрсний салбарын ажилчдын нийгмийн даатгалын шимтгэлийн шимтгэлийн тооцоо, дарга, гишүүдийн шимтгэлийн тооцоог тусгасан болно. тариачин (ферм) өрхийн (өмнө нь RSV-2 ашиглаж байсан).

Тооцооллын найрлага

Даатгалын шимтгэлийн тооцоо нь дараахь зүйлээс бүрдэнэ

• гарчиг хуудас;
• 1-р хэсэг хавсралтын хамт;
• 2-р хэсэг;
• 3-р хэсэг.

1-р хэсэгт даатгалын төрлөөр хуримтлагдсан даатгалын хураамжийн хураангуй мэдээллийг байгууллагын нийтээр хангана. 2-р хэсгийг тариачин (ферм) аж ахуйн нэгжийн дарга нар даатгалын шимтгэлд зориулж бөглөх зорилготой бөгөөд зөвхөн жилийн эцэст ирүүлнэ. 3-р хэсэг - байгууллагын ажилтан бүрийн хувьд хувийн мэдээллийг бөглөнө.

AT албадмалТооцооллын дараах хэсгүүдийг дарааллаар нь үзүүлэв.

• Гарчиг хуудас;
• 1-р хэсэг;
  • 1.1-р дэд хэсэг (NPS-д оруулсан хувь нэмэр);
  • Дэд хэсэг 1.2 (эмнэлгийн албан журмын даатгалын шимтгэлийн хувьд);
  • 1-р хэсгийн 2-р хавсралт (НҮЦС-д оруулсан хувь нэмрийн тухай);
• хэрэв ажилчид байгаа бол 3-р хэсгийг мөн бөглөнө.

Дараах хэсгүүдийг толилуулж байна өгөгдөл боломжтойтэдгээрийг бөглөх:

• 1.3.1, 1.3.2 дэд хэсгүүд - нэмэлт тарифын төлбөрийг төлсөн тохиолдолд;
• 1.4-р дэд зүйл - нийгмийн даатгалын шимтгэлийн нэмэгдэл төлсөн бол;
• Хавсралт N 3 - тэтгэмж төлөх зардал гарсан бол;
• Хавсралт N 4 - Холбооны төсвөөс санхүүжүүлсэн тэтгэмжийн зардал гарсан бол;
• Хавсралт NN 5, 6, 7 - хэрэв байгууллага нь даатгалын шимтгэлийн бууруулсан хувь хэмжээг хэрэглэж байгаа бол үндэслэлийг шаарддаг;
• Хавсралт N 8 - патентын системтэй хувиараа бизнес эрхлэгч бөглөсөн;
• Хавсралт N 9 - тухайн байгууллагад түр оршин суугаа гадаадын иргэд ажиллаж байгаа бол;
• Хавсралт N 10 - хэрэв байгууллага нь барилгын ангиудад оюутнуудын хөдөлмөрийг ашигладаг бол:

1С бөглөх жишээ

Дараах энгийн жишээг ашиглан 1С дахь даатгалын шимтгэлийн тооцоог бөглөх талаар авч үзье.

Ажилтан	1 мкв талбайн орлого. 2017 он	OPS-д оруулсан хувь нэмэр	CHI-д оруулсан хувь нэмэр	OSS-д оруулсан хувь нэмэр
Афанасьев А.А.	150,000 рублийн цалинтай.	33 000	7 650	4 350
Лопырева Л.Л.	150,000 рублийн цалинтай.	33 000	7 650	4 350
Ромашкина А.А.	Өөрийнхөө зардлаар амралтаараа	0	0	0
Ромашкин Р.Р.	Өмнөх хугацааны хураамж 10,000 рубль.	2 200	510	290
	Нийт:	68 200	15 810	8 990

1С-д даатгалын шимтгэлийн тооцоог бүрдүүлэхийн тулд холбогдох зохицуулалттай тайланг ашигладаг бөгөөд энэ нь тайлангийн ангилалд багтсан болно. Татварын тайлан :

Даатгалын шимтгэлийг тооцоолохдоо мэдээллийн дагуу автоматаар бөглөх ажлыг гүйцэтгэдэг мэдээллийн бааз, үүний тулд бид товчлуурыг ашигладаг Бөглөх :

Тооцооллын баталгаажуулалтын схем

Дараах схемийн дагуу даатгалын шимтгэлийн тооцоог шалгах нь тохиромжтой.

• нэгдүгээрт, бид 3-р хэсэг дэх ажилтан бүрийн OPS-д оруулсан орлого, шимтгэлийн талаарх мэдээллийг шалгана;
• Дараа нь нийт байгууллагын шимтгэлийн тооцоо - 1.1-р дэд зүйл. (OPS-ийн тооцоо), 1.2-р дэд хэсэг (эмнэлгийн албан журмын даатгалын тооцоо), Хавсралт No2 (НҮБ-ын тооцоо);
• Дэд хэсгийн 1.1-ийн өгөгдөл нь 3-р хэсгийн өгөгдөлтэй тохирч байх ёстойг анхаарна уу, өөрөөр хэлбэл. Байгууллагын хувьд бүхэлд нь OPS-д оруулсан хувь нэмэр нь ажилтан бүрийн НҮБ-д оруулсан шимтгэлийн дүнгээс бүрдэх ёстой;
• Хамгийн сүүлд бид 1-р хэсгийг шалгана, учир нь энэ нь байгууллагын хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлийн эцсийн мэдээллийг агуулсан болно.

Гарчиг хуудсыг бөглөж байна

Даатгалын шимтгэлийг тооцоолох гарчиг хуудсыг лавлах мэдээллийн дагуу бүрэн автоматаар бөглөнө. Байгууллага :

Гарчиг хуудсан дээрх ямар нэгэн мэдээлэл бөглөөгүй бол тэдгээрийг лавлах хэсэгт оруулах хэрэгтэй Байгууллага "Дэлгэрэнгүй" товчийг ашиглан тооцооллыг шинэчилнэ үү - Сэргээх(жишээ нь шинэчлэх, дахин ачаалах биш).

3-р хэсгийг дуусгах

Тооцооллын 3-р хэсгийг төлбөр төлөгчид төлбөр тооцооны (тайлагнах) хугацааны сүүлийн гурван сарын хугацаанд бүх даатгуулагчид, түүний дотор түүний талд оруулсан болно. тайлангийн хугацаахүрээнд хуримтлагдсан төлбөр болон бусад урамшуулал хөдөлмөрийн харилцааболон иргэний эрх зүйн гэрээ, тэдгээрийн субьект нь ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэх, гэрээний дагуу зохиогчийн захиалга.

Ажилтны дэлгэрэнгүй мэдээллийг 3-р хэсэгт оруулах ёстой.

• тайлангийн хугацаанд түүнд юу ч төлөөгүй байсан ч тэр TD эсвэл GPA-ийн дагуу манай ажилтан;
• тэр сүүлийн тайлангийн хугацаанд ажлаас халагдсан байсан ч тухайн тайлант хугацаанд шимтгэл хуримтлагдсан хуримтлал байсан.

Даатгуулагч бүрийн хувьд дараахь зүйлийг бөглөнө үү.

• Дэд хэсэг 3.1 "Хувь хүний ​​​​өгөгдөл" - энэ мэдээллийг лавлахын мэдээлэлд үндэслэн бөглөнө. Ажилчид ;

• Дэд хэсэг 3.2.1 - үндсэн үнэ цэнийн дээд хэмжээнээс хэтрээгүй дүнгээс ажилтны орлого, OPS-д хуримтлагдсан шимтгэлийн талаархи мэдээллийг өгнө. Мэдээллийг тайлант хугацааны сар, даатгуулагчийн ангиллын кодоор өгсөн болно.

2017 оны 1-р улирлын турш өөрийн зардлаар чөлөө авсан ажилтны хувьд 3.2.1-д заасан заалтыг бөглөөгүй, өөрөөр хэлбэл. Бид түүнд зөвхөн хувийн мэдээллийг шилжүүлдэг.

Даатгуулагчийн ангиллын код нь тухайн байгууллагад хэрэглэгдэж буй даатгалын шимтгэлийн төрөл, түүнчлэн тухайн ажилтан түр оршин суугаа болон түр оршин суугаа гадаадын иргэний статустай эсэхээс хамаарч тодорхойлогддог. "Апелсин" ХХК-ийн ажилтнуудын хувьд ангиллын кодыг ашигладаг HP.

Бидний жишээнд 3.2.1-р дэд хэсгийг дараах байдлаар бөглөнө.

Хавсралт N 1-ийг бөглөх

1-р хэсгийн N 1 хавсралтыг төлбөр төлөгчийн тарифын кодын хүрээнд бөглөсөн болно. Бидний жишээнд төлбөр төлөгчийн тарифын код нь 01 бөгөөд энэ нь үндсэн тариф ба татварын үндсэн системтэй тохирч байна.

Тарифын кодын задаргаа нь хулганы зүүн товчийг дарж код дээр давхар товшиж үзэх боломжтой бөгөөд төлбөр төлөгчийн тарифын кодыг сонгох маягт нь холбогдох татварын тогтолцоо, даатгалын шимтгэлийн хувь хэмжээний талаарх мэдээлэлтэй нээгдэнэ.

Дэд хэсгийг бөглөх 1.1

1.1-р дэд хэсэгт албан журмын тэтгэврийн даатгалын даатгалын шимтгэлийн дүнгийн тооцоог тусгасан болно.

Өгөгдлийг өгсөн:

• тооцооны хугацааны эхэн үеийн хуримтлагдсан нийт дүн;
• тайлант хугацааны сүүлийн 3 сарын хугацаанд;
• тайлант хугацааны сар бүрээр тус тусад нь.

Бидний жишээн дээр 1.1-р дэд хэсэгт мэдээллийг дараах байдлаар бөглөсөн болно.

• даатгуулагчдын тоо;

Эхний сард даатгуулагчдын нийт тооны мэдээлэл бүхий мөрөнд (мөр 010) 2017 оны 1-р сард ажлаас халагдсан ажилтан, өөрийн зардлаар амралтаа авсан ажилтан зэрэг бүх ажилчдыг оруулна. Төлбөрийн шимтгэл хуримтлагдсан хүмүүсийн тоог харуулсан мөрөнд (мөр 020) өөрийн зардлаар чөлөө авсан ажилтан байхгүй болно.

Ирэх хоёр сард шугам дээрх мэдээлэл нь ажлаас халагдсан ажилтны талаарх мэдээллийг агуулаагүй болно, учир нь. Тус байгууллага түүнд дахин төлбөр хийгээгүй.

• төлбөрийн хэмжээ, шимтгэлийг тооцох үндэслэл, OPS-д үнэлэгдсэн шимтгэлийн хэмжээ;

Даатгалын шимтгэлийн тооцоонд орсон мэдээллийг шалгахын тулд та тайланг ашиглаж болно Сангийн шимтгэлд дүн шинжилгээ хийх (Нягтлан бодох бүртгэлийн 3.0-д тайланг хэсэгт байрлуулсан болно Цалин ба хүний ​​нөөц - Цалингийн тайлан, 1С-д: ZUP 3 - хэсэгт Татвар, шимтгэл - Татвар, шимтгэлийн тайлан):

Дэд хэсгийг бөглөх 1.2

1.2-р дэд хэсэгт эрүүл мэндийн албан журмын даатгалын даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцохыг тусгасан болно.

Энэ дэд хэсэгт даатгуулагчдын тоо, төлбөрийн хэмжээ, CHI-ийн даатгалын шимтгэлийг тооцох үндэслэл, тооцоолсон шимтгэлийн дүнгийн талаархи мэдээллийг багтаасан болно.

Бидний жишээн дээр заавал эмнэлгийн даатгалын дагуу даатгуулагчдын тоо, төлбөрийн хэмжээ, хуримтлуулах суурь нь заавал эмнэлгийн даатгалын мэдээлэлтэй бүрэн давхцах болно.

Хавсралт N 2-ыг бөглөх

2-р хавсралтад хөдөлмөрийн чадвар түр алдсан, эх болсонтой холбогдуулан нийгмийн даатгалд даатгуулах даатгалын шимтгэлийн хэмжээг тооцсон болно.

Хавсралт N 2 нь төлбөрийн тэмдгийг тогтоов.

• 1 - шууд төлбөр (туршилтын төсөл);
• 2 - онооны систем.

"Апелсин" ХХК-ийн үйл ажиллагаа явуулдаг бүс нутагт FSS туршилтын төсөл нь энэ чиглэлээр ажилладаггүй Төлбөрийн тэмдэг 2 болгож тохируулна.

Бидний жишээн дээр OSS-ийн хувьд даатгуулагчдын тоо, төлбөрийн хэмжээ, хуримтлагдах суурь нь OPS болон OMS-ийн өгөгдөлтэй бүрэн давхцах болно.

Доорх хавсралт No2-д төлөх шимтгэлийн хэмжээг харуулсан хүснэгт байна.

Энэ хүснэгтийн дүн бүр өөрийн гэсэн шинж чанартай болохыг анхаарна уу.

• 1 - төсөвт шимтгэл төлөх тохиолдолд;
• 2 - зардал (хуримтлуулсан тэтгэмж) нь НЦГ-т оруулсан шимтгэлээс давсан тохиолдолд.

"Апелсин" ХХК-ийн байгууллагад ажилчдад тэтгэмж өгдөггүй байсан тул энэ шинж чанар нь хаа сайгүй 1 гэсэн утгатай байдаг.

1-р хэсгийг дуусгах

1-р хэсэгт CCC-ийн хүрээнд OPS, OMS болон OSS-ийн даатгалын шимтгэл төлөгчийн үүргийн талаархи хураангуй мэдээллийг харуулав.

Анхдагч байдлаар, 1-р хэсгийг мэдээллийн сангийн мэдээллийн дагуу бөглөнө. Хэрэв 1-р хэсгийн хавсралтад гараар өөрчлөлт оруулсан бол 1-р хэсгийг гараар хийсэн өөрчлөлтийн мэдээллийн дагуу бөглөхийн тулд та холбоосыг ашиглах ёстой. Өргөдлийн дагуу 1-р хэсгийг бөглөнө үү .

Энэ нь бидний жишээн дэх даатгалын шимтгэлийн тооцоог дуусгаж байна.

Тооцооллыг хэрхэн шалгах вэ

Товчлууртай Шалгалт — Буулгах ажиллагааг шалгана уу Та байршуулсан өгөгдлийн үндсэн алдааг шалгаж болно (жишээлбэл, паспортын өгөгдөл, SNILS-ийн ажилтнууд).

Даатгалын шимтгэлийг тооцоолох хяналтын харьцааг ОХУ-ын Холбооны татварын албаны 2017 оны 3-р сарын 13-ны өдрийн N BS-4-11 албан бичгээр илгээсэн. [имэйлээр хамгаалагдсан]Нийтдээ 300 гаруй хяналтын харьцааг өгсөн.

Хяналтын харьцаагаар юу шалгадаг вэ:

"Математик"- үзүүлэлтүүдийн дүнгээр нийцэж байгаа эсэх. Ялангуяа хяналтын чухал харьцааг хангасан байх ёстой: 3-р хэсгийн ажилтан бүрийн CPE-д төлөх шимтгэлийн хэмжээ нь бүхэл бүтэн байгууллагын хувьд 1.1-р дэд хэсгээс ЦЭА-д оруулсан шимтгэлийн нийлбэртэй тэнцүү байх ёстой. Хэрэв энэ харьцаа хангагдаагүй бол татварын тооцоог хүлээн авахгүй. 2017 оны хагас жилийн тайлангаас эхлэн дараагийн тайлангуудыг ирүүлэхдээ тайлангийн үзүүлэлтүүд өмнөх хугацаанд ирүүлсэн тайлангийн үзүүлэлтүүдтэй нийцэж байгаа эсэхийг шалгах шаардлагатай.

Хувийн мэдээлэлдаатгуулагчид: бүтэн нэр, SNILS. Тохируулга нь татварын TsUN AIS мэдээллийн санд агуулагдах мэдээллийн дагуу явагдана. Татварын мэдээллийн сан дахь мэдээлэл нь тооцооны өгөгдөлтэй таарахгүй бол татвар төлөгчийг тооцоог хүлээн авахаас татгалзана. Тиймээс ажилчдын хувийн мэдээллийг сайтар шалгаж, шаардлагатай бол хяналтын байгууллагад тайлбар өгөх шаардлагатай.

6-хувь хүний ​​орлогын албан татвартай тулгах.Дараах хяналтын харьцааг хангасан байх ёстой: 6 хувь хүний ​​орлогын албан татварт ногдол ашгийн хуримтлагдсан орлогын дүнг эс тооцвол татвар төлөгчийн хуримтлагдсан орлогын хэмжээ >= хувь хүмүүсийн ашиг тусын тулд тооцсон төлбөр болон бусад урамшууллын хэмжээ. RSV:

Ихэнхдээ энэ хяналтын харьцаа янз бүрийн объектив шалтгааны улмаас биелэгдэхгүй байж болно.

• хувь хүний ​​орлогын албан татвар, даатгалын шимтгэлийн өөр өөр үндэслэл;
• хувь хүний ​​орлогын албан татвар, даатгалын шимтгэлийн орлого хүлээн авсан огноог тодорхойлох янз бүрийн арга замууд;
• 6-NDFL-ийг тус тусад нь хэлтэс тус бүрээр гаргадаг бөгөөд RSV тайланг зөвхөн ажилчдынхаа цалин хөлсийг төлдөг тусдаа хэлтсүүд гаргадаг.

Гэхдээ энэ харьцаа хангагдаагүй тохиолдолд татварын албанд бичгээр тайлбар өгөхөд бэлэн байх ёстой.

Бид маш энгийн жишээг авч үзэж байгаа тул бидний жишээнд энэхүү хяналтын хамаарал нь дараах байдалтай байна.

Татвар төлөгч LE програмаар тооцооллыг шалгаж байна

Татаж авсан даатгалын шимтгэлийн тооцоонд "математик" -ыг шалгахын тулд та ашиглаж болно үнэгүй програм Татвар төлөгч хуулийн этгээд(www.nalog.ru вэбсайтад байрлуулсан). Эхлээд та даатгалын шимтгэлийн тооцоог тушаалаар байршуулах хэрэгтэй Үйлчилгээ - Соронзон мэдээллийн хэрэгслээс тайлан хүлээн авах, дараа нь тооцооллыг нээж, товчлуур дээр дарна уу Баримт бичгийн хяналт.

Сүүлийн нэг жилийн хугацаанд даатгуулагчид RSV-1 тооцоог СМА-д ирүүлэх ёстой.Баримт бичиг нь шинэ биш ч гэсэн маягтанд мэдээлэл оруулах үед заримдаа давагдашгүй хүчин зүйлийн нөхцөл байдал үүсдэг.

PFR RSV-1 маягт гэж юу вэ, дугаар оруулахад ямар бэрхшээл гарч болох вэ (хувь нэмэр оруулах) бид нийтлэлд авч үзэх болно. Та RSV-1 PFR маягтыг эндээс татаж авах боломжтой.

Сонгосон татварын тогтолцооноос үл хамааран аливаа ажил олгогч RSV-1 маягтыг бөглөж, СМА-д ирүүлэх ёстой.

Энэхүү баримт бичгийн бүрэн гарчиг нь: Хуримтлагдсан болон төлсөн шимтгэлийн тооцоо. Энэ баримт бичгийг бөглөхдөө хуримтлуулсан шимтгэл, бүтэц зэрэгт төлсөн Тэтгэврийн санОХУ ба заавал эмнэлгийн даатгалын сан.

Баримт бичигт дараахь зорилгоор ажилчдад хуримтлагдсан, төлсөн тодорхой дүнг харуулав.

• Даатгал хариуцаж байгаа ажилтны тэтгэврийн хувьд.
• Шимтгэл нь ирээдүйн тэтгэвэр авагчийн санхүүжүүлсэн хэсэгт ордог.
• Зөгийн бал дахь төлбөрийн хөрөнгийн нэг хэсэг. төв (холбооны) сангаас айдаг.
• Эмнэлгийн төлбөр төлөх бүс нутгийн сангийн айдас.

Энэхүү тайланг улиралд нэг удаа бөглөж, хяналтын байгууллага болох СМА-д хүргүүлдэг. Тайлангийн хугацаа нь 1 улирал, хагас жил, 9 сар, сүүлийн улирал нь нягтлан бодох бүртгэлийн жилийг хаадаг - жилийн.

RSV-1 тайланг хэн гаргадаг вэ?

муж. Тус байгууллага нь Холбооны № 212 хуулийн үндсэн дээр дараахь хуулийн этгээд, хувь хүмүүст баримт бичгийг бөглөж, өгөхийг үүрэг болгов.

• Ажилтнууддаа ажилтан авсан худалдаачид.
• Хувиараа бизнес эрхлэгч биш ч гэсэн өөр хүнтэй аливаа хэлбэрийн гэрээ байгуулсан хувь хүмүүс.
• Татварын дэглэмээс үл хамааран бүх байгууллага, пүүсүүд.

Хэрэв ажилтантай гэрээ байгуулсан бол даатгуулагчийн үүрэг нь зөвхөн шимтгэл төлөхөөс гадна тайлангийн баримт бичгийг бөглөх явдал юм. Жишээлбэл, RSV-1 PFR хэлбэрээр. Та PFR вэбсайт эсвэл манай вэбсайтаас маягтыг татаж аваад бөглөж болно.

RSV-1 бөглөх журам

Баримт бичгийг ажил олгогч-даатгагчид бөглөнө гэж бид шийдсэн. Мөн аль хэсгийг бөглөхийг хүн бүр өөрөө шийддэг. Дүрмээр бол стандарт дүүргэлт нь RSV-1-ийн дараах хэсгүүдээс бүрдэнэ.

• эхний хуудас (гарчиг);
• 1-р хэсэг;
• дэд хэсэг 2.1;
• 6-р хэсэг.

Даатгалын хураамжид нэмэлт хуримтлал хийсэн тохиолдолд бусад хэсгийг бөглөнө.

Тиймээс RSV-1 маягтыг тухайн байгууллагад хуримтлагдсан, төлсөн мэдээллийн дагуу бөглөнө.

Гарчиг хуудас

Баримт бичгийн үндсэн хэсгүүдийг бөглөхөөс өмнө та эхний хуудсыг (гарчгийн хуудас) бөглөх хэрэгтэй. Энэ нь ажил олгогчийн талаархи дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.

• даатгуулагчийн бүтэн нэр;
• Ажил олгогчийн TIN ба KPP;
• СМА-аас олгосон бүртгэлийн дугаар;
• OKVED. Энэ кодыг компани эсвэл худалдаачдыг бүртгэх үед NO гаргадаг;
• утас.

Гарчиг хуудсан дээрх бүх талбарыг бөглөх ёстой. Хэрэв ямар нэг зүйл алга болсон бол энэ нь аль хэдийн зөрчилд тооцогдох болно.

Эхний хэсэг - Хуримтлагдсан болон төлсөн даатгалын шимтгэлийн тооцоо

Мэдээллийн эхний хэсгийг бөглөхөд ихэвчлэн хариуцлагатай хүмүүс хүндрэлтэй тулгардаггүй. Хамгийн гол нь зөв тоо оруулах явдал юм.

Тиймээс, маягтын эхний хэсэгт та бүх ажилчдад хуримтлагдсан, төлсөн нийт дүнг зааж өгөх шаардлагатай болно. Энэ хэсэгт оруулсан бүх өгөгдлийг 6-р хэсгээс авсан болно. Тиймээс эхний хуудсыг бөглөхөөс өмнө зургаа дахь хэсэгт өгөгдөл оруулах боломжтой.

Зургаа дахь хэсэг - Даатгуулагчдын тухай мэдээлэл

Үүнд ажилтан бүрийн хувийн мэдээлэл орно. RSV 1-ийг бөглөхдөө дараах мэдээлэл шаардлагатай.

• даатгуулагчдын овог нэр;
• SNISL ажилтан;
• мэргэжилтнүүдэд хуримтлагдсан шимтгэл;
• ажилтанд төлсөн шимтгэлийн хэмжээ.

Тооцооллын хуудас бүрт компанийн дарга гарын үсэг зурсан байна.

RSV-1 PFR болон торгууль илгээх эцсийн хугацаа

Баримт бичгийг ирүүлэх эцсийн хугацаа өөр гэдгийг санах нь зүйтэй. Байгууллагын ажилтнуудад цөөхөн хүн байгаа бол та үүнийг цаасан дээр авч болно. Энэ форматын баримт бичгийг ирүүлэх эцсийн хугацаа нь тайлангийн улирлын 15-ны өдөр юм. Хэрэв RSV маягтыг цахим хэлбэрээр өгсөн бол 20-ны өдөр өгөх ёстой. Энэ огноо нь орон тооны хүснэгтэд нэгээс олон хүн байгаа даатгагчдад зориулагдсан болно.

Ямар ч тохиолдолд та бичиг баримт бүрдүүлэх эцсийн хугацааг хоцорч болохгүй. Хугацаандаа ирүүлээгүй тайлан нь компанид торгууль ногдуулдаг.

Хэрэв маягтыг тухайн аж ахуйн нэгжид тогтоосон форматаар ирүүлээгүй бол (цахим хэлбэрээр ирүүлсэн байх ёстой, гэхдээ цаасан дээр ирүүлсэн байх ёстой) торгууль нь 300 рубль болно.

Хэрэв баримт бичгийг хоцорч ирүүлсэн бол торгууль ногдуулдаг бөгөөд энэ нь заасан шимтгэлийн дүнгийн 5% юм. Торгуулийн хэмжээ 1000 рубльээс бага байж болохгүй, гэхдээ шимтгэлийн дүнгийн 30% -иас хэтрэхгүй.

Тодруулбал, "Лотос" ХХК 21-ний өдөр хүлээлгэн өгөх ёстой байсан ч арваннэгдүгээр сард цахим сүлжээгээр тооцоогоо хүлээлгэн өгсөн. Баримт бичгийг өгөхөд сар хүрэхгүй хугацаа алдсан нь тогтоогдсон.

• Тэтгэврийн шимтгэл - 35,000.
• Хонгор минь. шимтгэл - 7500.

Бид торгуулийн хэмжээг тооцдог - 35,000 + 7,500 * 5% = 2,125 рубль.

Хэрэв та 1С хөтөлбөрт ажиллаж байгаа бол энэ видео танд RSV-1-ийг бөглөхөд тусална.