Na internete sú desiatky veľkých medzinárodných sociálnych sietí všeobecný účel, stovky regionálnych a možno tisíce takmer neznámych. Ale okrem nich existujú aj špecializované, z ktorých jeden je LinkedIn. V tomto článku vám poviem, čo je LinkedIn.com a na čo slúži.

Čo je to za sieť LinkedIn

LinkedIn je sociálna sieť, ktorá je umiestnená ako miesto, kde je ľahké ju nájsť a udržiavať obchodné kontakty. Jednoducho povedané, toto je stránka, kde sa špecialisti z rôznych oblastí pridávajú ako „priatelia“, komunikujú tvárou v tvár aj v skupinách.

Od roku 2016 bolo webové rozhranie LinkedIn.com preložené do 23 jazykov vrátane ruštiny. Relatívne nedávne údaje naznačujú, že v službe Linkedin je zaregistrovaných viac ako 400 miliónov používateľských účtov, avšak koľko z nich je aktívnych, neuvádzame.

V lete 2016 projekt LinkedIn zmenil majiteľa. Microsoft sa dohodol s bývalým vedením spoločnosti na prevedení stránky pod kontrolu softvérového giganta. Dohoda predstavovala 26 miliárd 200 miliónov dolárov. Ide o jednu z najväčších akvizícií Microsoftu v histórii korporácie. Dúfam, že chápete, že toto je LinkedIn, teraz si poďme analyzovať používanie sociálnej siete.

Kto používa sociálnu sieť LinkedIn

Služba zastupuje 150 obchodných sektorov v 200 krajinách sveta. Väčšinu používateľov (takmer 50 %) však tvoria ľudia, ktorí žijú a pracujú v Spojených štátoch. Dá sa teda predpokladať, že účet v tejto službe má takmer každý profesionálny Američan.

Percento používateľov z Európy (vrátane Ruska) je 25 % alebo približne 100 miliónov ľudí. Na treťom mieste je India s viac ako 2 % alebo 10 miliónmi používateľov.

Funkcie sociálnej siete LinkedIn

Čo znamená LinkedIn pre online podnikanie? Funkčné sociálna sieť vytvorené, aby slúžili používateľom, ktorí majú záujem nájsť a / alebo udržiavať pracovné kontakty a komunikáciu odborné témy. LinkedIn poskytuje jednoduché rozhranie na pozývanie (takpovediac import kontaktov) ľudí z iných služieb, ako je napríklad kniha kontaktov Email, zoznamy priateľov na sociálnych sieťach atď. Je tiež zaujímavé, že mnohí používatelia Runetu ešte nevedia, čo je LinkedIn.com.

Používatelia LinkedIn môžu dopĺňať profily. Je možné v nich špecifikovať: kontaktné informácie, informácie o vzdelaní a pracoviskách, zručnostiach a pod. Je to potrebné na to, aby si ostatní užívatelia služby mohli nájsť človeka a napríklad loviť (pozvať na pracovný pohovor).

Stránka má možnosť publikovať materiály (ako vo feede / mikroblogu na Facebooku alebo Twitteri), vymieňať si správy, komunikovať v záujmových skupinách atď.

Kto potrebuje LinkedIn a prečo

Sociálna sieť LinkedIn je služba pre tých, ktorí sú zvyknutí oddeľovať pracovný a osobný život. Môže sa použiť na pohodlný spôsob komunikácie so zamestnancami, kolegami a / alebo obchodnými partnermi, pričom ich nebudete zahanbovať svojimi príspevkami, ktoré nesúvisia s prácou (ako by to bolo, keby boli pracovné kontakty prítomné na priateľovi z Facebooku alebo VKontakte). krmivo). ).

Okrem toho je známe, že LinkedIn.com je stránka, ktorá vám môže pomôcť nájsť zaujímavú a dobre platenú prácu alebo nových obchodných partnerov.

Dobrý deň, milí čitatelia blogu. Napodiv, ale Linkedin je na rovnakej úrovni ako známe nástroje ako Vkontakte, Facebook alebo Odnoklassniki. Áno, áno sociálna sieť.

Ale nie jednoduché, ale obchodne orientovaný. Ľudia do nej vstupujú väčšinou nie kvôli zábave, ale kvôli biznisu. Aké by to mohli byť veci? No, väčšinou hľadanie práce. Nie nutne urgentne, ale s rezervou do budúcna, veď ani so sýkorkou v rukách nám nevadí chytiť na oblohu žeriav.

Musíte pochopiť, že tento ukazovateľ dokonca ovplyvní hodnotenie vášho profilu Výsledky vyhľadávania LinkedIn a, samozrejme, bude hovoriť o vážnosti vašich zámerov nájsť si prácu.

Profil môžete nakonfigurovať pomocou sprievodcu alebo manuálne. Ak to chcete urobiť, môžete prejsť na kartu "Profil" - "Upraviť profil" alebo priamo na stránke profilu pridať nové informácie alebo upraviť staré (stačí na ne kliknúť myšou a budete mať možnosť vykonať zmeny) . Požadované minimum bude možno vyzerať takto:

1. Foto vzdorné miesto
2. Oblasť činnosti a geografická poloha
3. Pracovná pozícia, ktorú momentálne zastávate
4. Uveďte aspoň niekoľko pozícií, ktoré ste predtým zastávali
5. Vyplňte všetky podrobnosti o vzdelávaní
6. Päť až desať zručností naznačuje
7. Nebuďte leniví a na začiatok nadviažte aspoň päťdesiat kontaktov
8. Uveďte niekoľko skupín svojich záujmov
9. A, samozrejme, nejaké všeobecné informácie nezabudni pridať

Odporúčam vám kliknúť na spojler „Zobraziť viac“ (umiestnený hneď nižšie) a vyplniť všetky dostupné polia životopisu.

Nastavenie verejnej stránky profilu

Upozorňujeme, že môžete zmeniť adresu stránky s vaším verejným profilom na LinkedIn podľa vlastného uváženia. Môj je napríklad takýto:

https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

V zásade neviem, aký druh karikatúry, ale stále. Môžete to urobiť kliknutím na svoju profilovú stránku (dostanete sa na ňu výberom rovnomennej položky ponuky z horného menu) na tlačidlo s adresou stránky umiestnenej pod vašou fotografiou:

A na stránke, ktorá sa otvorí, v pravom stĺpci si určite všimnete tlačidlo „Vytvoriť osobnú adresu URL“, na ktoré nemôžete kliknúť. Všetko, zostáva už len zadať požadovanú koncovku do URL vášho profilu a je hotovo.

O niečo nižšie môžete v prípade potreby odstrániť niektoré informácie z verejnosti ().

O niečo nižšie (všetko v rovnakom pravom stĺpci) sa vám ponúkne skopírovanie kódu vizitky verejného profilu, ktorý po vložení na webovú stránku alebo fórum bude vyzerať asi takto:

Spojenia, komunikácia a sledovanie voľných pracovných miest v spoločnostiach Linkedin

Z vyššie uvedeného možno usúdiť, že hlavnou vecou je úplné vyplnenie samotného profilu, keďže toto je vlastne váš životopis pre recruiterov a potenciálnych zamestnávateľov. Osobne som, samozrejme, podvádzal, ale existuje na to vysvetlenie. Nehľadám si prácu cez LinkedIn (zatiaľ, každopádne), ale používam ho na krížové uverejňovanie oznámení o nových článkoch na mojom blogu.

Naozaj mám vždy vytrhnutý obsah H1 (rovnaký pre všetky stránky), takže nadpis musím upraviť jednoduchým kliknutím a zadaním správnej možnosti. Je pre mňa ťažké posúdiť vyhliadky používania LinkedIn na takéto sebecké a nešpecifické účely, ale nech sa páči. Aj keď ma zároveň zaujala samotná sociálna sieť a rozhodol som sa napísať tento článok z čerstvej pamäti.

vytváranie sietí

Pri prezeraní profilu niekoho iného to môžete skúsiť nadviazať kontakt s touto osobou:

V ďalšom kroku však budete vyzvaní na zadanie Emailu tejto osoby a bez toho jej nebude možné poslať pozvánku. Zrejme sa to robí preto, aby sa predišlo spamu. Koniec koncov, toto nie je Kontakt, kde môžete ponúknuť priateľstvo každému. Preto existujú dva hlavné spôsoby nadväzovania kontaktov.

S kontaktmi, ktoré už boli vytvorené, môžete pracovať v adresári, ktorý nájdete v rovnakej položke horného menu „Sieť“:

Ak ich chcete zoskupiť, značky vám s tým pomôžu. Začiarknite políčka vedľa tých používateľov, ktorých chcete pridať do jednej skupiny, a kliknite na tlačidlo „Upraviť značky“. Vytvoríte značku, zobrazí sa v ľavom stĺpci a keď ju otvoríte, uvidíte tam pridaných používateľov. Nástroj Profile Organizer je dostupný, ako som pochopil, iba na platenom účte.

Profesionálne záujmové skupiny na LinkedIn

Ako v každej inej sociálnej sieti, ktorá rešpektuje seba samého, aj tu je možnosť vytvárať, spájať sa a komunikovať v skupinách. Väčšinu z nich rozdeľujú profesijné záujmy, no nájdu sa aj výnimky. Po vyplnení profilu a nadviazaní prvých kontaktov je čas ísť ďalej. Komunikácia v správnych skupinách vám umožní rozšíriť si sieť kontaktov, dozvedieť sa niečo potrebné o témach, ktoré vás zaujímajú a, samozrejme, ukázať svoju najlepšiu stránku (zdvihnúť svoj imidž).

Ak chcete začať, budete musieť vybrať položku "Skupiny" z rozbaľovacej ponuky "Záujmy" v hornej časti. Tu sa vám ponúkne zoznam skupín, ktoré pre vás Linkedin vybral na základe údajov, ktoré ste zanechali vo svojom profile a na iných miestach v sieti.

Ak chýba, v ľavom stĺpci nájdete tlačidlo „Nájsť skupinu“ a dokonca si môžete vytvoriť vlastnú, ak vám žiadna z existujúcich nevyhovuje.

Skupinové vyhľadávanie je typom všeobecného vyhľadávania. V predvolenom nastavení sa vám ponúka zoznam skupín vo vašom jazyku, ale do filtrov môžete pridať ďalšie jazyky. Mimochodom, skupiny sú otvorené a uzavreté. K prvým sa môžete pripojiť bez problémov (kliknutím na tlačidlo „Pripojiť sa“), ale uzavreté skupiny je možné len prezerať.

V skupine, ku ktorej ste sa pripojili, budete môcť vytvárať správy (diskusie), komentovať existujúce a robiť ďalšie veci typické pre skupiny. V pravom stĺpci sa zobrazí ukazovateľ vašej aktivity v tejto skupine, čo môže byť veľmi užitočné, ak to s používaním LinkedIn myslíte vážne na hľadanie práce, ktorá vás zaujíma.

Firemné stránky a hľadanie zamestnania

V skutočnosti má Linkedin okrem skupín aj firemné stránky (ale len oveľa vážnejšie). V zásade môžete vytvoriť stránku pre svoju spoločnosť, ale neslúžia na komunikáciu s potenciálnymi zákazníkmi alebo branding v tejto sieti. Navyše za príliš aktívne pridávanie nové informácie na stránke spoločnosti môžete dostať pokutu od moderátorov.

Na stránke spoločnosti si môžete prezerať zoznam zamestnancov, ktorí sú používateľmi LinkedIn, ako aj čítať novinky a prípadne pracovné oznámenia. Preto má zmysel kliknúť na tlačidlo umiestnené v pravom hornom rohu "Track" aby ste boli informovaní o všetkých aktualizáciách tejto stránky a aby ste nepremeškali voľné miesto, ktoré sa objavilo.

Na tejto stránke môžete tiež zistiť, že niektorý z vašich kontaktov alebo kontaktov vašich kontaktov pracuje alebo pracoval v tejto spoločnosti. Môže to byť neoceniteľný zdroj informácií predtým, ako odošlete svoj životopis na prácu. PODĽA MÔJHO NÁZORU.

Prirodzene, môžete nielen vyplniť svoj profil a čakať, ale tiež sa pokúsiť aktívne vyhľadávať voľné pracovné miesta prostriedkami dostupnými v tejto obchodnej sieti. Na to slúži samostatné tlačidlo. "voľné miesta" v hornom menu. Linkedin vám už štandardne niečo vyberie na základe údajov, ktoré ste uviedli vo svojom profile, a dostupných vhodných pracovných miest (ak ste zamestnávateľ, potom bude pre vás relevantné tlačidlo „Uverejniť prácu“).

Prinajmenšom stojí za to si ich pozrieť. Ak tam nenájdete nič vhodné, použite vyhľadávací panel umiestnený v hornej časti (alebo rozšírené vyhľadávanie, ktoré sa nachádza pod spojlerom s rovnakým názvom). Ak je pre vás hľadanie práce mimoriadne dôležité, môžete sa prihlásiť na odber e-mailových upozornení pomocou odkazu zobrazeného na snímke obrazovky.

V zásade som už povedal všetky základné veci, ale je tu niekoľko detailov, ktoré sa vám môžu hodiť, napríklad keď si s ním budete hľadať prácu.

Povedzme, že vy sa rozhodol začať hľadať novú prácu ešte na starom (celkom optimálne riešenie). Ak je však vaša spoločnosť zastúpená na LinkedIn a zamestnanci tam majú účty, je pravdepodobné, že (v nádeji, že sa uvoľní miesto) sa o tom váš súčasný zamestnávateľ dozvie.

Tomu sa však dá vyhnúť jednoduchým vypnutím upozornení na vašu aktivitu na tejto sociálnej sieti. Ak to chcete urobiť, kliknite na ikonu s fotografiou v pravom hornom rohu a z rozbaľovacej ponuky vyberte položku „Ochrana osobných údajov a nastavenia“:

Na stránke, ktorá sa otvorí, na karte „Profil“ (v ľavom menu) vyberte „Zapnúť alebo vypnúť upozornenia na vašu aktivitu“. Otvorí sa kontextové okno, v ktorom budete musieť zrušiť začiarknutie políčka a kliknúť na tlačidlo „Uložiť zmeny“.

Sami si pri aktívnom hľadaní práce budete s najväčšou pravdepodobnosťou aktívne prezerať profily tých ľudí, ktorí vás zaujímajú z hľadiska hľadania novej práce. Preto je dôležité, aby v prípade potreby mohli získať informácie o vás(Takáto možnosť je na Linkedine získať informácie o tých, ktorí si prezerali váš profil, ak je prístupný).

Pre každý prípad skontrolujte, čo máte nastavené na „Určite, čo ostatní uvidia, ak ste si prezreli ich profily“ (cesta k tejto položke je rovnaká ako v nastavení popísanom o niečo vyššie).

Chcem tiež povedať, že s pomocou LinkedIn si môžete celkom dobre naštudovať ľudí, ktorí rozhodnú vás zamestnať. Ich dôslednejším sledovaním na sieti, štúdiom profilu a iných záznamov môžete nájsť niečo užitočné. A stačí byť aktívny na tých istých miestach siete, kde to ukázali. Možno si vás všimnú a zapamätajú si vás, čo môže byť v budúcnosti užitočné.

Aj pri vypĺňaní profilu je lepšie nenechávať podozrivé miesta. Aj keď ste sa počas tohto obdobia venovali záležitostiam, ktoré vôbec nesúviseli s požadovanou prácou, je lepšie to uviesť a podrobne opísať. Celý obraz vždy vyzerá lepšie a vy neviete, kedy a komu sa vaše zdanlivo nepodstatné schopnosti budú hodiť.

Veľa šťastia! Uvidíme sa čoskoro na stránkach blogu

Možno vás bude zaujímať

Outlook.com Mail (nový Hotmail) BitMex - burza na zarábanie na zmenách kurzu kryptomien (klesajúcich a stúpajúcich) s pomerom ziskovosti (pákou) až x100 Binance je zmenáreň kryptomien so skvelými recenziami, nízkymi poplatkami a vysokou rýchlosťou 60sec - výmenník kryptomien (bitcoinov) a elektronické peniaze(Kiwi, AdvaCash) za ruble HashFlare - cloud mining alebo ako začať zarábať na HashFlaer investovaním len pár dolárov (nie je to podvod) Text.ru - tajomstvá výmeny copywritingu, ako aj bezplatná kontrola texty pre jedinečnosť, obsah vody alebo spam
Zárobok na internete - 17 populárnych spôsobov, ako zarobiť peniaze online bez investícií
zárobok v sociálne siete(peniaze za lajky) - ako zarábajú na VK, Instagrame, YouTube, Facebooku a iných sociálnych sieťach

LinkedIn je sociálna sieť na vyhľadávanie a nadväzovanie obchodných kontaktov, ktorú v roku 2003 spustil Reid Hoffman. Stránka má v súčasnosti viac ako 380 miliónov registrovaných členov zastupujúcich 150 obchodných sektorov. Zdroj je dostupný v 24 jazykoch vrátane ruštiny.

LinkedIn je nezvyčajná sociálna sieť. Toto nie je Facebook ani VKontakte. V komentároch nechýbajú mačky, vtipné videá, „životné“ statusy a debaty. Toto je čisto obchodný priestor, kde môžete uverejniť voľné pracovné miesto, nadviazať užitočné kontakty s partnermi a klientmi a len tak sa porozprávať o záujmoch – obchodných záujmoch.

Pomocou profilu na LinkedIn môžete robiť krásne alebo tvoriť. Už sme hovorili o tom, ako propagovať svoj životopis na LinkedIn. Dnes si povieme, ako si vytvoriť profil, ktorý vám umožní prezentovať sa ako super profesionál a získať rešpekt v podnikateľských kruhoch.

Prečo vypĺňať profil

Podľa štatistík iba 51 % členov LinkedIn má 100 % kompletný profil. A márne. Koniec koncov, čím menej informácií, tým nižšia je účinnosť profilu.

Účinnosť profilu je ukazovateľ, ktorý ukazuje, či je o vás a vašich profesionálnych kvalitách dostatok informácií na nadviazanie nových obchodných kontaktov. Zodpovedajúca ikona sa nachádza na pravej strane profilu a meria sa v percentách: od počiatočnej po „hviezdnu“ úroveň.

Algoritmus vyhľadávania na LinkedIn je taký, že profily s najvyšším skóre výkonnosti sa vo výsledkoch vyhľadávania zobrazujú ako prvé. Preto sa odporúča vyplniť svoju stránku čo najpresnejšie a najpodrobnejšie. V opačnom prípade si vás personalisti a potenciálni partneri jednoducho nevšimnú.

Pre maximálnu efektivitu musíte nainštalovať fotografiu (viac o zložitosti výberu nižšie) a špecifikovať:

• oblasť činnosti a miesto bydliska;
• aktuálna poloha (s popisom);
• dve predchádzajúce zamestnania;
• informácie o vzdelávaní;
• zručnosti (najmenej tri);
• záujmové skupiny (aspoň pár).

Musíte tiež vytvoriť minimálne 50 kontaktov s členmi LinkedIn. Nižšie si prečítajte, ako správne vytvoriť sieť a získať odporúčania.

Základné nastavenia

Chcete vyniknúť medzi miliónmi používateľov? Vyplneniu profilu venujte náležitú pozornosť.

názov

LinkedIn je obchodná sieť, prezývky a vtipné prezývky ako „sales star“ alebo „developing ninja“ tam nie sú vhodné. Zadajte svoje skutočné meno, priezvisko a priezvisko.

profesionálna hlavička

Toto je najdôležitejší prvok na vašej stránke. Jeho maximálna dĺžka je 120 znakov. Buďte struční, ale kreatívni. Z názvu by malo byť jasné, kto ste a čo robíte.

Profesijný titul, ako aj popis práce by mali byť optimalizované vyhľadávače. Nenapchávajte však tieto polia kľúčovými slovami ako kačica s jablkami: stačia dve alebo tri relevantné kľúčové slová.

Používajte štandardné pracovné tituly a profesie: nie „copywriting guru“, ale „copywriter“. Je však prijateľné zahrnúť vaše existujúce tituly do názvu. Napríklad nie psychológ, ale kandidát psychologických vied. To vám nielen povie, kto ste, ale aj to, akí ste úspešní vo svojom odbore.

Nezabudnite uviesť rozsah svojej činnosti, aby ste boli vo vyhľadávaní lepšie viditeľní.

Odkaz na profil

Nech je to jednoduché a krátke, aby vás ľudia ľahko našli. Vaša adresa URL je v svetlosivom poli pod názvom a názvom.

Kliknite na tlačidlo Zmeniť nastavenia verejného profilu a vaša adresa LinkedIn bude čitateľná. Musí obsahovať 5 až 30 znakov.

Správne: linkedin.com/in/jameseaton.

Krásna LinkedIn adresa sa nehanbí umiestniť na vizitku.

Kontaktné údaje

Nezabudnite vyplniť svoje kontaktné údaje: číslo mobilný telefón, E-mail, Twitter a tak ďalej.

Všeobecné informácie

V tomto bloku stručne (maximálne 2 000 znakov) popíšte kariérne úspechy, na ktoré ste hrdí, a svoje obchodné ambície.

Vzdelávanie

Tento blok je najdôležitejší pre tých, ktorí ešte nemajú pracovné skúsenosti. Niektorí personalisti majú záujem o absolventov niektorých vysokých škôl.

Profily členov vzdelávacích inštitúcií sa zobrazujú sedemkrát častejšie. Nezabudnite uviesť názov univerzity (do 100 znakov), roky štúdia a doplniť popisom (maximálne 1 000 znakov), to znamená uviesť niekoľko podrobností. Napríklad „absolvoval s vyznamenaním“, „obhajoval dizertačnú prácu na tému ...“, „publikoval vo vedeckom časopise ...“.

pracovné skúsenosti

68 % účastníkov používa LinkedIn na spojenie s bývalými obchodnými partnermi. Buďte presní v popise minulých a súčasných projektov.

Nezabudnite uviesť pozíciu (do 100 znakov), názov spoločnosti a obdobie práce. Nezanedbávajte polia "Region" a "Description". Prečo si nechať ujsť príležitosť zdôrazniť svoju mobilitu a zisk, ktorý ste priniesli tej či onej spoločnosti?

Pri opise pozície sa treba vyhýbať veľkolepým slovám a superlatívom. Menej prídavných mien, viac slovies. Namiesto toho, aby ste povedali „som vynikajúci predajca“, uveďte svoje odmeny a predajné výkony v číslach.

Mediálny obsah tiež pridá vernostné body do vášho profilu. Pridajte odkazy na prezentácie, videá, podcasty, blogové príspevky, citáty a ďalšie. Náborovým pracovníkom to umožní pochopiť, kto ste a akú máte hodnotu. Navyše, čím dlhšie sa používatelia pozerajú na váš profil, tým je väčšia šanca, že sa medzi vami začne spolupráca.

projekty

Pravidelne aktualizujte informácie o projektoch, na ktorých ste pracovali. Je to skvelý spôsob, ako ukázať svoje schopnosti.

Toto je v podstate vaše portfólio. 66 % spoločností najíma zamestnancov na základe ich minulých projektov. Nezabudnite uviesť odkazy (ak existujú) na projekty, na ktorých ste sa podieľali. Používatelia, ktorí si prezerajú váš profil, by ich mali mať možnosť bližšie spoznať.

Zručnosti a ich schválenie

Profily členov so zručnosťami sa zobrazujú štyrikrát častejšie. Ukážte, čo môžete urobiť, a požiadajte priateľov zo zoznamu kontaktov, aby potvrdili tieto zručnosti.

Sledovaný obsah

Sledujte témy, ktoré vás zaujímajú, aby ste mali prehľad o dianí vo vašom odvetví, a pripojte sa k tematickým skupinám a komunitám spoločností.

V skupinách môžete klásť otázky a radiť, komunikovať s kolegami z brandže alebo ľuďmi z vašej alma mater. Skupina môže byť otvorená, to znamená, že do nej môže vstúpiť ktokoľvek, a uzavretá - musíte sa prihlásiť a získať súhlas správcu.

Skupina by sa nemala zamieňať so stránkou spoločnosti. Mnoho korporácií, najmä medzinárodných, má na LinkedIn svoje vlastné stránky. Ale na rozdiel od stránok na iných sociálnych sieťach sa to nerobí na propagáciu značky. Na stránke spoločnosti si môžete pozrieť zoznam jej zamestnancov (možno sú medzi nimi aj vaši priatelia?), dozvedieť sa o jej novinkách. Sledovaním aktualizácií firemných stránok budete mať prehľad o voľných pracovných miestach.

Bloky profilu je možné presúvať. Zvýraznite, na čo ste hrdí a o čo by potenciálni zamestnávatelia mohli mať záujem.

Profilové fotky

„Zoznámte sa podľa oblečenia“ – toto príslovie je plne pravdivé vo vzťahu k vašim profilovým obrázkom. Aby to lahodilo oku a rýchlo sa načítalo aj používateľom s pomalým internetom, používajte kvalitné obrázky správnej veľkosti.

obrázok na pozadí profil by mal mať rozlíšenie 1400 × 425 pixelov, in formát JPG, PNG alebo GIF. Veľkosť nesmie presiahnuť 4 MB.

Profilová fotka(avatar) musí mať 400 × 400 pixelov, minimálne – 200 × 200 pixelov, formát – JPG, PNG alebo GIF. Maximálna veľkosť je 10 MB.

Ak ste správcom obchodnej stránky, prečítajte si povolené a odporúčané možnosti obrázka a loga. Všetko je popísané.

Osobitná pozornosť by mal byť daný výber fotografie pre profil. Prezrite si avatary ostatných používateľov z vášho odvetvia a uverejnite obrázok, ktorý sa im a vašim zákazníkom bude páčiť.

Sieť kontaktov

Je nesmierne ťažké uspieť bez networkingu. Aby bol profil LinkedIn efektívny, musíte do svojej siete pridať aspoň 50 kontaktov. Vo všeobecnosti sa odporúča mať aspoň tristo, no nie viac ako tritisíc priateľov. V opačnom prípade bude ťažké riadiť komunikáciu.

Ako teda doplniť sieť? Najprv importujte kontakty z vášho e-mailového adresára. Zároveň posielajte pozvánky tým, ktorí vám môžu byť v podnikaní skutočne užitoční.

V LinkedIn môžete kontakty nielen importovať, ale aj exportovať: ponuka „Sieť“ → tlačidlo „Exportovať kontakty“ v pravom dolnom rohu stránky. Táto funkcia vám umožňuje vytvárať zálohovanie kontakty na ochranu svojich obchodných väzieb.

Po druhé, na doplnenie siete kontaktov použite vyhľadávanie. Navyše jeho rozšírená verzia: takto môžete nájsť ľudí, ktorí patria nielen do prvého, ale aj do druhého či tretieho okruhu známych.

Keď sa vo vašej sieti objavia prvé kontakty, systém vám navrhne nových priateľov. Na domovskej stránke v pravom hornom rohu bude blok "Ľudia, ktorých možno poznáte". Tieto odporúčania sa zobrazujú na základe údajov vášho profilu. S najväčšou pravdepodobnosťou to budú vaši spolužiaci a kolegovia.

Ako inak rozšíriť svoju sieť?

• Zoznámte sa prostredníctvom priateľov priateľov. Kontakt druhej úrovne je priateľ vášho priateľa. Ak potrebujete nadviazať konverzáciu s takouto osobou, prejdite na jej profilovú stránku a zistite, či máte spoločných priateľov. Ak áno, odošlite žiadosť o stretnutie alebo kliknite na tlačidlo „Požiadať o stretnutie“.
• Využite výhody skupín. Môžete posielať súkromné ​​správy členom skupiny, do ktorej patríte, aj keď medzi vami neexistuje žiadny priamy kontakt.
• Ak je profil člena otvorený, môžete mu poslať správu - InMail. Možno začnete dialóg a potom priateľstvo.
• Skontrolujte, kto si prezeral váš profil. Ak vás títo ľudia zaujímajú, skúste sa s nimi spojiť.
• Sledujte informačný kanál. Pomáha tiež rozvíjať vašu sieť a komunikovať s potenciálnymi partnermi.
• Prepojte svoje účty Twitter a LinkedIn. Potom môžete svoje aktualizácie LinkedIn uverejňovať na Twitteri.
• Chcete upútať niekoho pozornosť? Uveďte to vo svojich príspevkoch symbolom @.

Zamestnávanie offline sa v deviatich z desiatich prípadov vyskytuje pod patronátom. Zamestnávatelia žiadajú od partnerov, aby poradili inteligentnému zamestnancovi, a ten im zase povedal dobré slovo.

Úloha odporúčaní na LinkedIn je tiež veľmi vysoká. Nezamieňajte si ich s potvrdeniami zručností (potvrdenia). Ten druhý jednoducho uvádza fakty: "Áno, dokáže to." Ktorákoľvek osoba z vášho zoznamu kontaktov môže potvrdiť tú alebo onú kompetenciu iba dvoma kliknutiami.

Odporúčanie je podrobný prehľad vašich minulých a súčasných kolegov, partnerov a klientov o vás a vašej práci. Čím viac odporúčaní, tým vyššia je miera dôvery v údaje uvedené v profile. Odporúčania sa zobrazujú v príslušnej sekcii profilu (Súkromie a nastavenia → ponuka Spravovať odporúčania) a sú dostupné iba pre registrovaných používateľov LinkedIn.

• Na to, aby personalistov zaujali, stačí päť až desať odporúčaní profilu.
• Požiadajte o odporúčania od najvplyvnejších ľudí vo vašej sieti kontaktov.
• Pokúste sa získať aspoň dve svedectvá o vašej práci vo firme, ktoré považujete za najvýznamnejšie.
• Keď niekoho odporúčate, uveďte, ako danú osobu poznáte, a uveďte konkrétne príklady, ktoré demonštrujú jej profesionálne silné stránky.

Ukážte vzájomný rešpekt. Ak niekto potvrdil vašu zručnosť alebo vám dal dobré odporúčanie, nezabudnite sa mu za to poďakovať.

Ako chrániť svoj profil

Aby ste mohli naplno využívať funkcie LinkedIn, váš profil musí byť verejný, teda viditeľný pre potenciálnych zákazníkov a partnerov.

Verejný profil sa vytvorí automaticky pri registrácii na LinkedIn a zverejní sa v adresári používateľov. Google a ďalšie vyhľadávače pravidelne kontrolujú adresár LinkedIn, aby bolo možné nájsť verejné profily online.

Môžete si však nastaviť individuálne nastavenia ochrany osobných údajov. Napríklad skryť zobrazenie v profile webových stránok, aktuálnu pozíciu a ďalšie parametre pred neregistrovanými užívateľmi.

V ponuke „Ochrana osobných údajov a nastavenia“ si môžete profil upraviť tak, aby vyhovoval vašim cieľom. Ak napríklad hľadáte Nová práca a ak nechcete, aby o tom vedeli vaši súčasní šéfovia a kolegovia, vylúčte ich zo zoznamu tých, ktorí môžu vidieť váš informačný kanál aktivít.

Tam môžete tiež určiť, kto uvidí váš zoznam kontaktov, informácie o vašej hodnosti, fotografiu atď.

Ak chcete chrániť svoj účet pred hackermi, musíte:

• vymyslite zložité heslo (najmenej 8 znakov, veľké a malé písmená plus čísla a iné znaky; heslo by nemalo obsahovať slová zo slovníka a vaše meno a nemalo by sa používať v iných zdrojoch);
• povoliť potvrdenie prihlásenia v dvoch krokoch: „Ochrana osobných údajov a nastavenia“ → „Účet“ → „Spravovať nastavenia zabezpečenia“.

6 tajomstiev efektívneho využívania vášho profilu LinkedIn

1. Vytvárajte príspevky na LinkedIn. Je to skvelá príležitosť preukázať svoje odborné znalosti a prezentovať sa ako líder vo svojom odbore.
2. Najlepší čas na uverejňovanie príspevkov na LinkedIn je utorok a štvrtok medzi 7:00 a 9:00 miestneho času.
3. Vstúpte do autocenzúry. Neuverejňujte na LinkedIn nič, čo by ste nepovedali nahlas.
4. LinkedIn môže byť integrovaný s . Potom budú vaše vizitky, životopisy a poznámky na jednom mieste.
5. Používatelia, ktorí pravidelne aktualizujú svoje profily na LinkedIn, dostávajú ponuky na spoluprácu častejšie.
6. Nainštalujte si tlačidlo LinkedIn na svoj blog alebo webovú stránku, aby vaši sledovatelia a čitatelia mohli zdieľať vaše príspevky na svojom profile LinkedIn.

Je ťažké nájsť osobu, ktorá nie je zaregistrovaná v žiadnej sociálnej sieti. Samozrejme, dnes je to jedna z najdôležitejších zložiek neustálej komunikácie s priateľmi, známymi, kamarátmi. To všetko sa však z veľkej časti týka spoločenského života, ale čo profesionálneho? Koniec koncov, rovnako dôležité je uvedomiť si, čo sa deje vo vašej profesii, komunikovať s kolegami, zdieľať znalosti a skúsenosti, budovať Pre niekoho to bude skutočný objav, že existuje sieť vytvorená špeciálne pre tieto účely. Volá sa LinkedIn. V Rusku o tom zatiaľ vie len málo ľudí, no tí, ktorí vedia, celkom nechápu, ako to môže byť užitočné. Preto v tomto článku vyplníme túto medzeru a povieme LinkedIn, ako ho používať a prečo.

Prečo potrebujete LinkedIn?

Povedz mi, čo robíš, aby si našiel svojho starého priateľa alebo bývalého spolužiaka? Samozrejme, prejdite na svoj účet v jednej zo sociálnych sietí - v Odnoklassniki, VKontakte alebo Facebooku. Čo si myslíte, že náboroví pracovníci v Amerike (a mnohí už aj v Európe) robia, aby našli dobrý profesionál na pracovné miesto vo firme? Nie, nechodia na pracovné stránky, ale rovno na LinkedIn. prečo? Pretože vedia - tam môžu nájsť toho, koho potrebujú, keď o ňom dostali detailné informácie a odporúčania, ktoré zaručujú profesionalitu kandidáta. Chcete, aby práca samotná hľadala vás a nie vy ju? Potom potrebujete profesionálnu sieť LinkedIn – nestrácajte čas a zaregistrujte sa čoskoro!

Kódex správania na LinkedIn

Ako tento zdroj funguje? Jeho zmyslom je nadväzovanie odborných kontaktov, získavanie skúseností a zdieľanie vedomostí s kolegami a, samozrejme, nájsť si prácu. Ale nie všetko je také jednoduché. Poďme pekne po poriadku.

Vytvorte a vyplňte profil

Prvá vec, ktorú musíte urobiť, je zaregistrovať sa a vyplniť svoj online profil. Je to podobné ako životopis, ale podrobnejšie a užitočnejšie. Pokúste sa ho naplniť čo najúplnejšie (nie 20-30%, ale 100%). Aké informácie by sa mali poskytnúť? Ak chcete začať, bolo by pekné zadať nasledujúce informácie:

1. Celé meno a názov vašej špecializácie/profesie.

4. niečo ako motivačný list. Tu uveďte svoje túžby a ciele. Napíšte, čo sa vám na vašej profesii páči a aké plány rozvoja máte.

5. Kontakty. A čím viac ich bude, tým lepšie. Toto a mobilné pripojenie a e-maily a Skype.

6. Ocenenia, certifikáty, testy a iné. Ak niečo z toho máte, nezabudnite o tom napísať.

Všetky tieto informácie musia byť vyplnené pozorne a premyslene, pretože čo je to LinkedIn profil? Toto je vaša profesionálna tvár, čo znamená, že s ňou musíte zodpovedajúcim spôsobom zaobchádzať.

Profesionálna činnosť: prvé kroky

Vyplnením životopisu vaša práca nekončí, ale iba začína. Teraz musíte získať prvé kontakty. Pridajte svojich priateľov, kolegov. Raz vám jeden z nich môže pomôcť spoznať správna osoba. Zapojte sa do odborných záujmových skupín, maximálny počet je 50 (lepšie je využiť celé povolené maximum). Čo robiť v skupinách? Získajte nové vedomosti, sledujte vývoj a novinky vo svojej oblasti činnosti, získajte nové užitočné kontakty.

Mimochodom, o zručnostiach. Prejdite na stránky svojich kolegov a vložte potvrdenie o ich schopnostiach, odpovedia vám rovnako. Tým sa stanú významnejšími, pretože ich potvrdili iní ľudia.

Budovanie profesionálnych kontaktov a komunikácie

Teraz musíte aktívne zvyšovať svoje kontakty a dať o sebe vedieť. Čo je LinkedIn? Toto je miesto, kde nájdete profesionála. Náboroví pracovníci tu uverejňujú zaujímavé voľné pracovné miesta, ako aj samostatne vyhľadávajú kandidátov prezeraním skupín a hodnotením účastníkov. Preto je veľmi dôležité byť aktívny – nezanedbávať zapájanie sa do diskusií, rady a odpovede na otázky na fórach (samozrejme, ak odpoveď určite poznáte). Vďaka tomu vyniknete. Verte mi, že čoskoro začnete dostávať pracovné ponuky, ktoré nestihnete prepustiť (alebo možno takto nájdete prácu svojich snov).

Okrem toho si do kontaktov pridajte aj konateľov a manažérov spoločností, o ktoré máte záujem, recruiterov a špecialistov pôsobiacich vo vašej profesii. Čím viac spojení budete mať, tým rýchlejšie budú rásť, tým väčšia bude šanca nájsť zaujímavé ponuky a rozvíjať svoju kariéru.

Kontakty: starostlivý výber

Buďte však selektívni vo svojich kontaktoch – pridajte ľudí, ktorí vás spájajú s profesionálnymi a obchodnými záujmami, kolegov a len užitočných ľudí. Netreba ale pridávať napríklad suseda na pristávacej ploche alebo kamaráta z dovolenky v Turecku. To môže niekedy pracovať proti vám. Ak už máte vo svojom zozname profesionálnych kontaktov niekoho, kto sa vám nepáči, bude pre vás užitočné vedieť, ako odstrániť kontakt na LinkedIn. Je to jednoduché: v ponuke „Sieť“ vyberte položku „Adresár“, na karte „Kontakty“ nájdite odkaz „Vymazať kontakty“, vyberte osoby, ktoré chcete odstrániť, a potom kliknite na príslušné tlačidlo. Tí používatelia, ktorí boli vylúčení z vášho zoznamu kontaktov, dostanú o tom upozornenia.

LinkedIn je dôležitým krokom na vašej profesionálnej ceste

Aj keď zapnuté tento moment nehľadáte prácu, pravidelne si aktualizujte informácie o svojich odborných skúsenostiach, získaných zručnostiach, buďte v kontakte. Jedného dňa, keď budete chcieť zmeniť prácu, nebude ťažké to urobiť.

V Rusku tento zdroj ešte nie je veľmi populárny. Len málo ľudí vie, čo je LinkedIn. Recenzie o tejto profesionálnej sieti sú zmiešané, a to všetko preto, že ľudia nechápu jej význam a prínos pre ich profesionálny rozvoj. Niet však pochýb o tom, že existuje prínos. Len si pomyslite – dnes má viac ako 200 miliónov registrovaných používateľov, z toho asi polovica v Amerike. Sieť je populárna v Európe a dokonca aj v Indii. Ak teda plánujete v budúcnosti budovať kariéru v zahraničí, registrácia na LinkedIn je nevyhnutnosťou – a čím skôr, tým lepšie.

Odstránenie účtu LinkedIn: pokyny

Hoci je táto profesionálna sociálna sieť veľmi užitočná, môžu existovať dôvody, prečo chcete svoj účet odstrániť. Nuž, toto je každého vec a právo. Ak ste sa takto rozhodli, prečítajte si, ako opustiť LinkedIn. Tu je návod krok za krokom:

1. Prejdite do svojho profilu a kliknite na tlačidlo s vaším menom v pravom hornom rohu.

2. Otvorí sa, v ktorom musíte vybrať položku "Nastavenia". Na karte „Účet“ sa zobrazí položka „Odstrániť účet“.

3. Kliknite naň a vyberte dôvod, prečo chcete sieť opustiť.

4. Potvrďte informácie o účtu kliknutím na „Overenie účtu“.

5. Zapnuté ďalšia strana vykonajte poslednú akciu - kliknite na „Odstrániť účet“. Zatvorená bude do 72 hodín.

Takto jednoducho si môžete profil v profesionálnej sieti vymazať, nieto ešte otvoriť a vyplniť. Ak už máte veľkú sieť kontaktov a boli ste aktívnym používateľom, členom skupín, potom si dobre rozmyslite, kým sa s LinkedIn rozlúčite. Recenzie mnohých odborníkov a náborových pracovníkov hovoria, že skôr alebo neskôr môže byť tento zdroj veľmi užitočný pre každého. Preto, ak ste doteraz nepocítili užitočnosť siete, nevzdávajte sa jej možností. Určite sa objaví prípad, keď vám pomôže posunúť sa po kariérnom rebríčku alebo nadviazať užitočné známosti.

Na základe všetkého, čo sme povedali, čo je LinkedIn v skratke? Toto je VKontakte, len nie pre priateľskú, ale pre profesionálnu komunikáciu a rast.

Z času na čas mi prídu otázky: S čím to jedia? Aké sú výhody a nevýhody tejto siete? Ako efektívne využívať LinkedIn a na čo sa dá vôbec využiť? Rozhodol som sa zhromaždiť všetky otázky a odpovede na jednom mieste, dúfam, že táto séria článkov vám pomôže prísť na to.

Malý predslov, alebo prečo ho vôbec potrebujete. LinkedIn nie je trendová sociálna sieť. Nie svetlé. Nie je hlučný. V anglickojazyčnej tlači ju nazval „spiaci gigant sociálnych sietí“. Napriek tomuto „tichu“ má však LinkedIn čoraz väčší vplyv a spája head hunterov a uchádzačov o prácu, recruiterov, kolegov, konkurentov, značky a celé odvetvia.

Priemerný používateľ LinkedIn trávi online oveľa menej času ako priemerný používateľ Facebooku alebo VKontakte. Nenájdete tu vtipné videá, fotky mačiek, graffiti reposty, búrlivé diskusie o statuse „Za oknom prší, ako ďalej?“. to pracovisko. Ľudia sem prichádzajú podnikať. Riaditelia LinkedIn opakovane povedali: „Nemáme za cieľ udržať používateľa na našej stránke čo najdlhšie. Chceme, aby človek prišiel, za pár minút urobil, čo potrebuje, a pokračoval vo svojom pracovnom dni.

LinkedIn rastie pomaly, ale isto od roku 2002, funguje už v 19 jazykoch (vrátane ruštiny) a blíži sa k hranici 200 miliónov používateľov. Myslím si, že globalizácia internetového priestoru, ako aj súčasná kríza s free-lance.ru a nedostatok dôstojných alternatív prinútia veľa nezávislých pracovníkov, aby sa zaregistrovali na tomto zdroji. A toto je dobré. No mala som v pláne krátky úvod 😉 Je čas pustiť sa do toho.

Prvé kroky po registrácii na LinkedIn, alebo Manuál pre začiatočníkov.

1. Profil.

Áno áno. Ako každá sociálna sieť, aj LinkedIn začína vytvorením vlastného profilu. Pri vyplňovaní profilu si pamätajte – sme tu služobne, nie preto, aby sme sa bavili. Aby ste LinkedIn využívali čo najefektívnejšie, je veľmi dôležité všetko detailne a podrobne vyplniť, poskytnúť potenciálnym zamestnávateľom čo najviac informácií o svojich znalostiach a zručnostiach.
LinkedIn má metriku "Výkon profilu", merané v percentách od 0 do 100. Čím je vyššia, tým vážnejšie sa bude brať váš profil. Okrem toho, ak ste si v časti „Zručnosti a kvalifikácie“ poznamenali, že copywriting alebo SEO alebo SQL, potom čím vyššia je efektivita vášho profilu, tým je pravdepodobnejšie, že potenciálny zamestnávateľ hľadá pracovníkov pre tieto Kľúčové slová zobrazí váš profil.
Tu je zoznam všetkých polí, ktoré LinkedIn odporúča vyplniť pre maximálnu efektivitu:

• Fotografovanie (vyberajte múdro 😉)
• Odvetvie činnosti a geografická poloha
• Aktuálna pozícia – názov a popis
• Dve predchádzajúce pozície
• Vzdelávanie
• Najmenej päť zručností v časti „Zručnosti a kvalifikácie“
• Aspoň 50 kontaktov (o tom neskôr)
• Dve alebo tri záujmové skupiny (viac o tom v pokračovaní príspevku)
• Všeobecné informácie

2. Kontakty.

Aby ste teda dosiahli spomínaných „50 kontaktov“, musíte začať budovať svoju sieť spojení na LinkedIn. Ak sa vám to zdalo komplikované - nebojte sa, teraz vám poviem ako. Sú teda dva spôsoby, odporúčam použiť oba.
Metóda jedna. Všimli ste si staré tradičné vyhľadávanie v hornej časti obrazovky? Výborne! Zadáme meno známej osoby, nájdeme ju medzi výsledkami a „nadviažeme kontakt“. Keď sa dostanete na stránku s výsledkami, LinkedIn zobrazí ďalšie filtre vyhľadávania. V predvolenom nastavení sú všetky nastavené na „zobraziť všetko“, čo je to, čo v počiatočnej fáze potrebujeme.

Po pridaní niekoľkých kontaktov obnovte stránku a prejdite do svojho profilu. V ľavom hornom rohu uvidíte „Ľudia, ktorých možno poznáte“ s niekoľkými fotografiami. Ak kliknete na nápis, otvorí sa úplný zoznamľudí, z ktorých niektorí budú pravdepodobne naozaj vaši známi. Nadväzujeme s nimi kontakt, pokračujeme 🙂

Odkiaľ pochádzajú „ľudia, ktorých možno poznáte“ v linkedin? Na základe informácií, ktoré ste zadali (miesto práce, štúdia atď.) a existujúcich kontaktov, algoritmy vytvárajú predpoklady. Čím širší je okruh vašich kontaktov a čím viac informácií zadáte, tým presnejšie budú tieto predpoklady. Koniec koncov, je logické predpokladať, že ak pracujete s niekým v rovnakej spoločnosti a máte desať spoločných známych, môžete ho poznať?)) Ale to odbočíme, pokračujeme:

Metóda dva. V každej modernej službe existuje funkcia "import kontaktov". Samozrejme, že to má aj LinkedIn (ako sa dá efektívne pracovať, keď 100 ľudí hľadá ručne po jednom?). Horná ponuka >> Kontakty>>Pridať kontakty.

Ako vidíte, môžete jednoducho a automaticky preniesť a pridať svoje kontakty z programu Outlook a ľubovoľnej e-mailovej schránky. V tejto fáze buďte opatrní a pozorne si pozrite, ktoré začiarkavacie políčka sú počas tohto procesu umiestnené. Nie je pravda, že chcete zahrnúť do svojich kontaktov každého, s kým ste si kedy písali.

Po pridaní kontaktov z pošty sa môžete vrátiť a pozrieť sa na ľudí, ktorí sa objavili v zozname „ľudí, ktorých možno poznáte“. Po pridaní nových kontaktov algoritmus ponúkne ďalšie možnosti.

3. Skupiny.

Skupiny na LinkedIn sú také zaujímavé miesta. Miesta, kde sa ľudia pýtajú a radia, hľadajú prácu alebo zamestnancov, spájajú sa s kolegami z odvetvia a ďalšie. Skupiny môžu byť vytvorené ako skupiny absolventov určitej univerzity alebo fakulty, alebo skupiny bývalých a súčasných zamestnancov firmy (nezamieňať s oficiálnou stránkou firmy!), Alebo širšie – povedzme skupiny zamestnancov firmy. N-tým odvetvím.

Skupina môže byť buď otvorená – t.j. Ktokoľvek sa k nemu môže pripojiť, alebo ho uzavrieť. V druhom prípade musí vašu žiadosť o členstvo schváliť správca skupiny. Najčastejšie sa to deje medzi skupinami absolventov a vo veľmi úzkych profesijných skupinách.

4. Stránky spoločnosti.

Mnoho spoločností, najmä medzinárodných, má svoje oficiálne stránky na LinkedIn. Na rozdiel od podobných oficiálne stránky na iných sociálnych sieťach siete, neslúžia na komunikáciu s publikom, branding a pod. LinkedIn dokonca oficiálne varuje sebapropagátorov: „Príliš časté uverejňovanie aktualizácií môže byť tiež predmetom súdneho sporu LinkedIn, ktorý môže viesť k odstráneniu stránky spoločnosti.“ Na stránke spoločnosti môžete vidieť zoznam zamestnancov, dôležité firemné správy, tlačové správy a často sú zverejnené aj pracovné inzeráty 😉 So spoločnosťou sa na LinkedIn nemôžete „spojiť“, ale môžete „sledovať“ jej aktualizácie.

Sledovanie firemnej stránky môže byť užitočné, ak je pre vás dôležité držať krok s tým, čo sa na nej deje. Sledujte vedúceho odvetvia alebo konkurentov, ako sa pozerajú na potenciálnych partnerov. No, najčastejšie - dostávať upozornenia o otvorení nových voľných pracovných miest)
Taktiež, ak sa chystáte poslať svoj životopis, alebo už idete na pohovor, je užitočné pozrieť sa, či niekto z vašich známych v tejto spoločnosti nepracuje, alebo pracoval, prípadne známy kamaráta. Môže byť cenným zdrojom informácií správny moment, pretože cesta je lyžica na večeru))

5. Voľné pracovné miesta, alebo hľadanie práce.

Možnosť nájsť si prácu (alebo zamestnancov) cez LinkedIn je jednou z najväčších výhod tejto siete, ak nie najväčšou. Kliknutím na „Pracovné miesta“ v hornom menu sa vám zobrazia „Práce, ktoré by vás mohli zaujímať“, ktoré pre vás algoritmy LinkedIn vybrali na základe vašich osobných údajov a otvorených ponúk od zamestnávateľov. Aspoň je to zaujímavé sledovať. Napíšte názov požadovanej pozície do vyhľadávacieho panela a dostanete sa na stránku s výsledkami a ďalšími filtrami vyhľadávania. Ak niekto z vašej siete kontaktov (priame kontakty alebo kontakty vašich kontaktov) pracuje pre spoločnosť, ktorá sa zobrazuje vo výsledkoch vyhľadávania, je to okamžite viditeľné. V Thajsku je teraz otvorených 80 pozícií na pozíciu manažér. má niekto záujem?

Toto bola úvodná prehliadka LinkedIn. Dúfam, že vám tento článok pomôže pochopiť základy, urobiť prvé kroky a efektívne využívať LinkedIn na vlastné účely.
O ďalších službách, prvkoch a aplikáciách LinkedIn budem písať v budúcnosti, takže ak máte otázky alebo témy, o ktorých by ste chceli vedieť, zanechajte komentáre.