itthon / Közösségi média / A rokkantsági nyugdíj összege. Munkaügyi rokkantsági nyugdíj

A rokkantsági nyugdíj összege. Munkaügyi rokkantsági nyugdíj

Nyugdíjbiztosítás Oroszországban

Oroszország nyugdíjrendszere- ez az Orosz Föderációban létrehozott jogi, gazdasági és szervezeti intézmények és normák összessége azzal a céllal, hogy a polgárok anyagi támogatást nyújtsanak nyugdíj formájában. Az orosz nyugdíjrendszer modern formájában 2002. január 1-jén került bevezetésre, és a következő típusú nyugdíjak kialakításával, hozzárendelésével és kifizetésével kapcsolatos kapcsolatokat tartalmazza: munkaügyi nyugdíj, állami nyugdíj, nem állami nyugdíj.

Munkanyugdíj

Munkanyugdíj- havi készpénzfizetés a biztosítottak által az időskor vagy rokkantság miatt elvesztett munkabér és egyéb kifizetések és járandóságok megtérítésére, valamint a biztosított rokkant családtagjai részére - a családfenntartó elvesztett munkabére és egyéb kifizetései, járandóságai. halála miatt ezek a biztosítottak, akikhez való jogot az „Orosz Föderációban a munkanyugdíjról” szóló szövetségi törvényben meghatározott feltételekkel és szabványokkal összhangban határozzák meg.

A törvény a következő típusú munkaügyi nyugdíjakat állapítja meg:

  1. öregségi munkanyugdíj;
  2. rokkantsági nyugdíj;
  3. munkanyugdíj a családfenntartó elvesztése esetén.

A munkaügyi nyugdíjak kifizetését a munkáltatók által fizetett biztosítási járulékokból finanszírozzák. A biztosítási díj mértéke egyetemleges részből áll. A biztosítottak számláiban csak a díj egyedi része jelenik meg, a közös rész pedig fix alapösszegű munkaügyi nyugdíj kifizetésére és egyéb célokra szolgál.

A nyugdíjbiztosítási járulék általános tarifái 2012-2013 között:

A sajtóban a határalap felett meghatározott 10%-ot „gazdagok adójának” nevezték.

A nyugdíjbiztosítások általános biztosítási díjai 2014-től:

Munkaügyi öregségi nyugdíj

Az öregségi munkanyugdíj havi pénzbeli kifizetés, amelyet a törvényes életkort betöltött és a szükséges munkatapasztalattal rendelkező állampolgároknak fizetnek ki abból a célból, hogy kompenzálják a munkával töltött életük során szerzett bérüket vagy egyéb jövedelmüket.

A 60. életévüket betöltött férfiak és az 55. életévüket betöltött nők jogosultak öregségi nyugdíjra, amennyiben legalább öt év biztosítási gyakorlattal rendelkeznek. A 2001. december 17-i 173-FZ „A munkanyugdíjról az Orosz Föderációban” szövetségi törvény 27., 27.1. és 28. cikkében meghatározott állampolgárok bizonyos kategóriái jogosultak munkaügyi nyugdíj korai kiosztására.

Az öregségi munkanyugdíj a következő részekből állhat: 1) a biztosítási rész; 2) a tároló rész.

2010. január 1-ig volt az öregségi munkanyugdíj alaprésze is, 2010. január 1-től azonban az egységes szociális adó eltörlése miatt összevonták a biztosítási résszel.

Az öregségi munkanyugdíj nagysága annak biztosítási és finanszírozott részének összegeként kerül meghatározásra.

Biztosítási rész

Az öregségi munkanyugdíj biztosítási része

Az öregségi nyugdíj biztosítási részének nagyságát a következő képlet határozza meg:

SCh = PC / T + B, Ahol

középtartomány- az öregségi munkanyugdíj biztosítási része;

PC- a biztosított becsült nyugdíjtőkéjének összege attól a naptól számítva, amelytől a meghatározott személy az öregségi munkanyugdíj biztosítási részét rendeli hozzá;

T- a meghatározott nyugdíj biztosítási részének kiszámításához használt öregségi munkanyugdíj várható folyósítási idejének hónapjainak száma, amely 2012. évi nyugdíj hozzárendelésekor 216 hónap;

B- az öregségi munkanyugdíj biztosítási részének fix alapösszege, amely 2012. 02. 01-től havi 3170 rubel 48 kopekka rubel (kivéve a 80. életévüket betöltött vagy rokkant személyeket). csoportba tartozó személyek, valamint eltartott rokkant családtagokkal rendelkező személyek, amely a munkaügyi nyugdíj biztosítási részének emelt alapösszegét állapítja meg).

Nyugdíjtőke számítása (PC)

PC képlet határozza meg:

PC = PC 1 + SV + PC 2, Ahol

PC 1- a biztosított becsült nyugdíjtőkéjének egy része, amelyet a biztosítottak 2002. január 1-jei nyugdíjjogosultságának megállapítására számítanak ki;

NE- a valorizáció mértéke (2010. január 1-től a PC1 méretének növelése), amely az érték 10 százaléka PC 1és ezen felül az érték 1 százaléka PC 1 az 1991. január 1. előtt szerzett teljes munkatapasztalat minden teljes évére.

PC 2- az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába befizetett biztosítási járulékok és egyéb bevételek összege a biztosított személy számára 2002. január 1-től kezdődően.

PC 1 képlettel számolva:

PC 1 = (RP - 450 rubel) × T, Ahol

RP- a munkanyugdíj becsült nagysága;

450 rubel- az öregségi nyugdíj alaprészének nagysága, amelyet az Orosz Föderáció jogszabályai állapítottak meg 2002. január 1-től;

T- 228 hónap. (228 hónap – 2013-ban lesz, 2010-ben – 192 hónap)

RP az alább megjelölt három eljárás egyikében határozzák meg a biztosított személy választása szerint, és nem lehet alacsonyabb 660 rubelnél. :

A munkanyugdíj becsült összegének kiszámítása
1) RP = SK × ZR / ZP × SZP, Ahol

SK- a szolgálati idő együtthatója, amely a legalább 25 év teljes munkatapasztalattal rendelkező férfiak és a legalább 20 év teljes munkatapasztalattal rendelkező nők esetében 0,55, és 0,01-gyel növekszik a teljes munkatapasztalatot meghaladó minden teljes év után. a meghatározott időtartam, de legfeljebb 0,20;

ZR- a biztosított havi átlagkeresete 2000-2001 között, vagy bármely 60 egymást követő hónapnyi munkavégzés után;

Fizetés- átlagos havi fizetés az Orosz Föderációban ugyanebben az időszakban (2000-2001 között 1494 rubel 50 kopecka);

SZP- átlagos havi fizetés az Orosz Föderációban a 2001. július 1. és szeptember 30. közötti időszakban (1671 rubel 00 kopecka);

(ZR / ZP) legfeljebb 1,2 összegben veszik figyelembe.

2) RP = ZR x SK, Ahol ZRÉs SK ugyanazokat az értékeket jelenti, mint az első képletben. Ahol RP ha a férfiaknál 25 év, a nőknél 20 év a teljes munkatapasztalat, az nem haladhatja meg az 555 rubel 96 kopejkát. Férfiaknál a 25 évet, nőknél a 20 évet meghaladó teljes év után a meghatározott összeg 1 százalékkal, de legfeljebb 20 százalékkal növekszik. 3) Azon személyek számára, akik 2001. december 31-én as munkaügyi nyugdíjjal rendelkeztek RP az általa megállapított egy nyugdíj összegét elfogadják, figyelembe véve az Orosz Föderáció megélhetési költségeinek növekedésével kapcsolatos emeléseket és kompenzációs kifizetéseket, a megfelelő regionális együttható alkalmazásával.

A becsült nyugdíjtőke és a munkanyugdíj biztosítási részének összege az árnövekedés mértékének és a havi átlagbér növekedésének megfelelően időszakos indexálás alá esik.

Az Orosz Föderáció kormányának 2009. március 21-i 248., 2008. március 25-i 205., 2007. március 27-i 183., 2006. március 24-i 166., július 11-i rendeletei szerint , 2005. 417. szám, 2004. március 15. 141., 1. 2003. március 3. 152. szám, a becsült nyugdíjtőke 2002-ről 2008-ra 3423-szorosára emelkedett. (teljes együttható 2002. 01. 01. és 2010. 01. 01. között = 3,6784)

Összesített rész

Az öregségi nyugdíj tőkefedezeti részének nagyságát a következő képlet határozza meg:

LF = PN / T, Ahol

LF- az öregségi munkanyugdíj tőkefedezeti részének nagysága;

Hétfő- a biztosított nyugdíj-megtakarításának összege, amelyet az egyéni személyi számlája külön részében nyilvántartanak azon a napon, amelytől az öregségi munkanyugdíj halmozott részét hozzárendelték;

T- az öregségi munkaügyi nyugdíj folyósításának várható időtartamának hónapjainak száma, 2011-ben a nyugdíj megállapítása esetén ez 204 hónap.

Munkaügyi rokkantsági nyugdíj

Azok a polgárok, akiket az Orosz Föderációban a fogyatékkal élő személyek szociális védelméről szóló szövetségi törvényben előírt módon I., II. vagy III. csoport fogyatékkal élőknek ismernek el, rokkantsági nyugdíjra jogosultak.

A rokkantsági nyugdíj nagyságát a következő képlet határozza meg:

P = PC / (T x K) + B, Ahol

P- a rokkantsági nyugdíj összege;

PC- a biztosított (fogyatékos személy) becsült nyugdíjtőkéjének összege attól a naptól számítva, amelytől a rokkantsági nyugdíjat megállapítják;

T- az öregségi munkanyugdíj folyósításának várható időtartamának hónapjainak száma (228 hónap);

NAK NEK- a biztosítási időszak átlagos időtartamának (hónapokban) a meghatározott időponttól számított 180 hónaphoz viszonyított aránya. A biztosítási idő normál időtartama a fogyatékos személy 19. életévének betöltéséig 12 hónap, amely 19 éves kortól kezdődően minden életkor után 4 hónappal növekszik, de legfeljebb 180 hónapig;

B- a rokkantsági nyugdíj rögzített alapnagysága, amely az eltartott rokkant családtagokkal nem rendelkező személyek esetében 5124 rubel az I. csoportban. havonta, a II. csoport esetében - 2562 rubel. havonta; a III. csoporthoz - 1281 rubel. havonta.

Munkanyugdíj a családfenntartó elvesztése esetén

Az elhunyt családfenntartó rokkant családtagjai, akik eltartottak voltak, munkanyugdíjra jogosultak a családfenntartó elvesztése esetén. A meghatározott nyugdíjat az egyik szülő vagy házastárs illeti meg, függetlenül attól, hogy az elhunyt családfenntartó eltartotta-e vagy sem.

A családfenntartó elvesztése esetén járó munkanyugdíj nagysága (kivéve a családfenntartó elvesztése esetén járó munkaügyi nyugdíjat azoknak a gyermekeknek, akik mindkét szülőjét elvesztették, vagy az elhunyt egyedülálló anya gyermekeit) az elhunyt családfenntartó családjának minden rokkant tagját a következő képlet határozza meg:

P = PC / (T x K) / KN + B, Ahol

P- a munkanyugdíj összege a családfenntartó elvesztése esetén;

PC- az elhunyt családfenntartó becsült nyugdíjtőkéjének a halála napján nyilvántartott összege;

T- az öregségi nyugdíj folyósításának várható időtartamának hónapjainak száma (2010-ben 192 hónap);

NAK NEK- a családfenntartó biztosítási idejének (hónapokban) szokásos időtartamának a halála napjától számított 180 hónaphoz viszonyított aránya. A biztosítási idő általános időtartama az elhunyt családfenntartó 19. életévének betöltéséig 12 hónap, amely 19 éves kortól kezdődően minden teljes életév után 4 hónappal növekszik, de legfeljebb 180 hónapig;

KN- az elhunyt családfenntartó azon rokkant családtagjainak száma, akik e családfenntartó halálával összefüggésben megállapított meghatározott nyugdíjban részesülnek attól a naptól kezdve, amelytől a családfenntartó elvesztése esetén a munkanyugdíj kijelölése történik. rokkant családtag;

B- a munkanyugdíj fix alapnagysága a kenyérkereső elvesztése esetén, amely 1281 rubel. havonta.

Állami nyugdíj- havi állami készpénzfizetés, amelyet a szövetségi állam közszolgálati jogviszonyának megszűnése miatt elvesztett kereset (jövedelem) kompenzálására nyújtanak az állampolgároknak, amikor elérik a törvényben megállapított szolgálati időt az öregségi (rokkantság) belépéskor. nyugdíj; vagy a hosszú szolgálati idő miatti nyugdíjazással összefüggésben az űrhajósok vagy a repülésvizsgáló személyzet körében a polgárok kieső keresetének kompenzálása céljából; vagy az állampolgárok katonai szolgálata során, sugárzás vagy ember okozta katasztrófa következtében, rokkantság vagy családfenntartó elvesztése esetén a nagykorúság elérésekor okozott egészségkárosodás megtérítése céljából; vagy fogyatékkal élő állampolgárok számára, hogy létfenntartást biztosítsanak számukra.

Az állami nyugdíjrendszerben folyó nyugdíj típusai:

  1. hosszú szolgálati nyugdíj;
  2. öregségi nyugdíj;
  3. rokkantnyugdíj;
  4. túlélő hozzátartozói nyugdíj;
  5. szociális nyugdíj.

Hosszú szolgálati nyugdíj

Hosszú szolgálati idő után állami nyugdíjra jogosultak:

  1. szövetségi kormány alkalmazottai;
  2. Katonai személyzet (kivéve azokat az állampolgárokat, akik katonai szolgálatot teljesítettek katonaként, tengerészként, őrmesterként és művezetőként);
  3. Űrhajósok;
  4. Repülésvizsgáló személyzet.

A szövetségi köztisztviselők hosszú szolgálati nyugdíjra jogosultak, ha legalább 15 éves állami közszolgálati tapasztalattal rendelkeznek, és a szövetségi állam közszolgálatából való elbocsátást követően legalább 12 teljes hónapig a szövetségi állam közszolgálatában töltöttek be tisztséget. . A szolgálati nyugdíjat az öregségi (rokkantsági) nyugdíj mellett állapítják meg, és azzal egyidejűleg folyósítják.

A sorkatonai szolgálatot, a belügyi szolgálatot, az Állami Tűzoltóságot, a kábítószer- és pszichotróp anyagforgalmat ellenőrző szerveket, a büntetés-végrehajtás intézményeit és szerveit teljesítő személyek szolgálati idő után járó nyugdíjra jogosultak. a szolgálatból való elbocsátás napján legalább 20 év szolgálati idővel rendelkezik; valamint az a személy, akit a szolgálati életkor betöltésével, egészségügyi okokból, illetve szervezési és személyi intézkedésekkel összefüggésben elbocsátottak a szolgálatból, és akik az elbocsátás napján betöltötték a 45. életévüket, összesen 25 naptári év munkatapasztalattal, ill. több, ebből legalább 12 év hat hónap katonai szolgálat és egyéb meghatározott szolgálat.

Szociális nyugdíj

Azok az állampolgárok, akik valamilyen okból nem jogosultak munkanyugdíjra, szociális nyugdíjban részesülnek. A jogszabály a szociális nyugdíjak következő fajtáiról rendelkezik: szociális öregségi nyugdíj (65 év feletti férfiak és 60 év feletti nők esetében), szociális rokkantsági nyugdíj, családfenntartó elvesztésének szociális nyugdíja.

2012 januárjától az öregségi szociális nyugdíj összege 3178,54 rubel. havonta, a fogyatékkal élő gyermekek, az I. csoportba tartozó fogyatékkal élők és az I. és II. csoportba tartozó fogyatékkal élők szociális rokkantsági nyugdíjának összege - 6357,08 rubel. havonta.

Nem állami nyugdíj

Nem állami nyugdíj - készpénz, rendszeresen fizetik a résztvevőnek a nyugdíjszerződés feltételeinek megfelelően. A nyugdíjszerződés egy nem állami nyugdíjpénztár és egy nem állami nyugdíjpénztári (NPF) befektető közötti megállapodás, amelynek értelmében a befektető vállalja, hogy nyugdíjjárulékot fizet az NPF-nek, az NPF pedig a pénztári résztvevő(k) részére. nem állami nyugdíj.

Nyugdíj-kiegészítések

Az Orosz Föderáció területén élő, munkát és (vagy) egyéb tevékenységet nem végző nyugdíjasok anyagi támogatásának teljes összege, amelynek során a 2001. december 15-i szövetségi törvény értelmében kötelező nyugdíjbiztosítás hatálya alá tartozik. 167-FZ „A kötelező nyugdíjbiztosításról az Orosz Föderációban”, a nyugdíj (nyugdíjak), amelyre az Orosz Föderáció jogszabályai szerint állapítanak meg (megállapítják), nem lehet kevesebb, mint a nyugdíjas létminimuma, amelyet az Orosz Föderáció jogszabályai szerint állapítottak meg. "Az Orosz Föderáció létminimumáról" szóló szövetségi törvény 4. cikkének (4) bekezdése az Orosz Föderációt alkotó egységben

Például 2012 januárjától a nem dolgozó nyugdíjasok és a Moszkva városában lakóhelyükön bejegyzett dolgozó nyugdíjasok bizonyos kategóriái kiegészítő kifizetésben részesülnek a moszkvai város költségvetéséből, összesen 11 000 rubel összegig.

Megjegyzések

  1. A 2001. december 17-i 173-FZ „Az Orosz Föderációban folyó nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 2. cikke
  2. A 2001. december 17-i 173-FZ „Az Orosz Föderációban a munkaügyi nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 5. cikke
  3. A 2011. december 3-i N 379-FZ szövetségi törvény 33.1. cikke
  4. Oroszország 2012-től „adót vet ki a gazdagokra”
  5. A 2011. december 3-i szövetségi törvény N 379-FZ 22. cikke
  6. A 2001. december 17-i 173-FZ „Az Orosz Föderációban a munkaügyi nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 7. cikke
  7. A 2001. december 17-i 173-FZ szövetségi törvény „Az Orosz Föderációban folyó nyugdíjakról” 5. cikkének 2. szakasza
  8. a szövetségi törvény 2009. július 24-én kelt 213-FZ "Az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak (jogalkotási aktusok rendelkezéseinek) érvénytelennek való elismeréséről a szövetségi törvény elfogadásával összefüggésben" Az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába, az Orosz Föderáció Szociális Alapjába, a Szövetségi Kötelező Egészségbiztosítási Alapba és a területi kötelező egészségbiztosítási alapokba történő biztosítási hozzájárulásokról"
  9. A 2001. december 17-i 173-FZ szövetségi törvény 14. cikkének 25. pontja „Az Orosz Föderációban folyó nyugdíjakról”
  10. A 2001. december 17-i 173-FZ „Az Orosz Föderációban a munkaügyi nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 14. cikkének 1. és 2. pontja
  11. Az Orosz Föderáció nyugdíjalapja - Munkaügyi öregségi nyugdíj
  12. A 2001. december 17-i 173-FZ „Az Orosz Föderációban a munkavállalási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 29.1. cikkének 1. pontja
  13. A 2001. december 17-i 173-FZ szövetségi törvény 30. cikkének 1. pontja „Az Orosz Föderációban folyó nyugdíjakról”
  14. A 2001. december 17-i 173-FZ „A munkaügyi nyugdíjakról az Orosz Föderációban” szövetségi törvény 30. cikkének 2., 3., 4., 6. és 7. pontja:
  15. A 2001. december 17-i 173-FZ „Az Orosz Föderációban folyó nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 30. cikkének 2. szakasza és 17. cikkének 6. pontja
  16. A 2001. december 17-i 173-FZ szövetségi törvény 14. cikkének 23. pontja „A munkanyugdíjról az Orosz Föderációban”
  17. A 2001. december 17-i 173-FZ szövetségi törvény „Az Orosz Föderációban folyó nyugdíjakról” 8. cikkének 1. szakasza
  18. A 2001. december 17-i 173-FZ „Az Orosz Föderációban a munkavállalási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 15. cikkének 2. és 3. pontja
  19. A 2001. december 17-i 173-FZ szövetségi törvény „Az Orosz Föderációban folyó nyugdíjakról” 9. cikkének 1. szakasza
  20. A 2001. december 17-i 173-FZ „Az Orosz Föderációban a munkaügyi nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 16. cikkének 1. és 9. pontja
  21. Az Orosz Föderáció 1993. február 12-i N 4468-1 törvényének 13. cikke „A katonai szolgálatot teljesítő személyek nyugdíjbiztosításáról, a belügyi szerveknél, az Állami Tűzoltóságnál, a kábítószerek forgalmazását ellenőrző hatóságoknál és pszichotróp anyagok, a büntetés-végrehajtás intézményei és szervei, valamint családjaik"
  22. Szövetségi törvény „Az állami nyugdíjbiztosításról az Orosz Föderációban”
  23. Szociális nyugdíj (öregségi, rokkantsági, túlélő hozzátartozói)
  24. Az 1998.07.05. 75-FZ „A nem államiságról” szóló szövetségi törvény 3. cikke nyugdíjalapok»
  25. N 167-FZ, 2001. december 15-i szövetségi törvény az Orosz Föderációban a kötelező nyugdíjbiztosításról
  26. 2009. július 24-i szövetségi törvény, 213-FZ
  27. A moszkvai kormány 2010. december 21-i N 1073-PP rendelete „A város szociális színvonalának 2011. január 1-jétől történő emeléséről”

Lásd még

  • A nyugdíjak és a szociális juttatások fizetésének elmaradása Oroszországban a 90-es években

Linkek

  • A munkaügyi nyugdíj nagyságának meghatározása a valorizáció mértékének figyelembe vételével
  • A munkaügyi nyugdíj összegének újraszámítása a biztosítottak nyugdíjjogosultságának értékelésekor számított becsült nyugdíjtőke összegének változásával és (vagy) a valorizációs összeg változásával összefüggésben
  • Nagy mennyiségű információ az Orosz Föderáció nyugdíjellátásáról (MC, NPF stb.)
  • Azon dokumentumok listája, amelyeket be kell nyújtani az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi szervéhez az öregségi nyugdíj kiadásához

A PPK-T egy vezérlővezérlő az „ASB Rubicon” címrendszer felépítéséhez.
DMP "eBox" ipari vezérlő alapján készült, fém házba szerelve, beépített redundáns tápegységgel.
Figyelem:
2019 óta a PPK-T a SIGMA Group által gyártott új vezérlővezérlővel készül (lásd a kezelési útmutatót. Rev. 13.).

Nagy rendszerek vezérlésére tervezték felső szintű munkaállomásokkal. Nem rendelkezik beépített címhurokkal és beépített távirányítóval, és az RS-485 interfészen keresztül biztosítja a címhurkok működését külső KA2 vezérlőkön keresztül.
A PPK-T rendelkezik RS-485, RS-232, Ethernet, USB interfészekkel, valamint egy memóriakártya behelyezésére alkalmas nyílással.

FŐ FUNKCIÓK:

  • Akár 32 385 címezhető eszköz (gyűrűhurok) vagy 64 770 címezhető eszköz (radiális hurok) vezérlése KA2-n keresztül, RS-485-ön keresztül csatlakoztatva (127 KA2);
  • Csatlakozás számítógéphez (PC hálózat) Ethernet interfész segítségével;
  • A számítógépes munkaállomáson minden információ megjelenítése a rendszer állapotáról, a területekről, technikai eszközökkel, folyamatban lévő események, grafikai tervek stb.;
  • Kiegészítő eszközök csatlakoztatása RS-232 és USB interfészen keresztül (rádiómodemek, GSM modemek, nyomtatók stb.);
  • Akár 200 ezer esemény mentése a nem felejtő memóriába.
  • Eszközök automatikus észlelése a címezhető hurkon (plug & play).

RENDSZERKONFIGURÁCIÓS FUNKCIÓK:

  • Csatlakoztatott eszközök egyesítése egy területen;
  • Akár 50 000 felhasználó támogatása (ACS, Biztonsági riasztóés tűzoltás).
  • Terület alapú rendszervezérlés (reset/élesít/hatástalanítás/bypass nem kész) legfelső szintű szoftverrel;
  • A területekhez hozzáadott kimenetek (helyi vagy címezhető eszközökön) automatikus vezérlése a terület aktuális állapotának és a kimeneti konfigurációnak megfelelően.
  • Több terület állapotának egyesítése egy (vagy több) legfelső szintű területté.

Műszaki adatok

Hálózati tápfeszültség váltakozó áram frekvencia 50 Hz, V187 - 242
Áramfelvétel a hálózatról, nincs több, VA30
Tartalék táp, 2 elem, feszültség, V / kapacitás, A* óra12 / 12
Mennyiség hálózati eszközök az RS-485 vonalon már nem127
KA2 eszközök száma az RS-485 vonalon, nem több127
A járművek teljes száma, nem több65535
Területek száma, nem több2048
Járművek száma egy területen, nem több256
Felhasználók száma, nem több65536
InterfészekEthernet 10/100 Mbit/s, RS-485, RS-232, USB
Üzemi hőmérséklet tartomány, °C+5...+50
Teljes méretek, mm330x370x100
Súly, kg (akkumulátor nélkül), nem több2,0

Fájlok

Dokumentáció:: Üzemeltetési dokumentáció

  • PPK-T. Kézikönyv. Rev.14 [PDF letöltése, 537 KB]
  • PPK-T. Kézikönyv. Rev.12 [PDF letöltése, 557 KB]
  • ASB "Rubicon". Programozási útmutató. [PDF letöltése, 6 MB]
  • RP105. Az élesítés funkcionalitása a Rubicon rendszerben [PDF letöltése, 189 KB]
  • RP108. Munka a PPK-val az interneten keresztül [PDF letöltése, 756 KB]
  • RP110. A központ működése GSM/GPRS modemmel [

A "Cashback 500 rubles per buy" jelzővel ellátott termékek esetében. - 500 rubelt adunk, ha véleményeket teszünk közzé üzletünkről a Yandexen és a Google-on. Az akció a weboldalon leadott áruk vásárlásakor érvényes. A raktáron lévő áruk mennyisége korlátozza.





A Sigma-IS PPK-T "Rubicon" leírása

A Sigma-IS PPK-T "Rubicon" egy vezérlővezérlő az "ASB Rubicon" címrendszer felépítéséhez. DMP "eBox" ipari vezérlő alapján készült, fém házba szerelve, beépített redundáns tápegységgel. Nagy rendszerek vezérlésére tervezték, RM-3 szoftveren alapuló legfelső szintű munkaállomással. Nem rendelkezik beépített címhurokkal és beépített távirányítóval, és az RS-485 interfészen keresztül biztosítja a címhurkok működését külső KA2 vezérlőkön keresztül.
A PPK-T rendelkezik RS-485, RS-232, Ethernet, USB interfészekkel, valamint egy memóriakártya behelyezésére alkalmas nyílással.

A Sigma-IS PPK-T "Rubicon" fő funkciói

  • Akár 32 385 címezhető eszköz (gyűrűhurok) vagy 64 770 címezhető eszköz (radiális hurok) vezérlése KA2-n keresztül, RS-485-ön keresztül csatlakoztatva (127 KA2);
  • Csatlakozás számítógéphez (PC hálózat) Ethernet interfész segítségével;
  • A rendszer állapotáról, területekről, technikai eszközökről, folyamatban lévő eseményekről, grafikai tervekről stb. vonatkozó összes információ megjelenítése PC munkaállomáson telepített „RM3 szoftverrel”;
  • A csatlakoztatott eszközök állapotának/vezérlésének/konfigurációjának megtekintése munkaállomás PC-n, amelyen „RM3 szoftver” van telepítve;
  • Kiegészítő eszközök csatlakoztatása RS-232 és USB interfészen keresztül (rádiómodemek, GSM modemek, nyomtatók stb.);
  • Akár 200 ezer esemény mentése a nem felejtő memóriába.
  • Eszközök automatikus észlelése a címezhető hurkon (plug & play).

A Sigma-IS PPK-T "Rubicon" műszaki jellemzői

  • Egység: 1 db
  • Méretek (mm): 330x370x100
  • Súly (kg): 2,00
  • Tápfeszültség a váltakozó áramú hálózatról 50 Hz frekvenciával, V - 187 - 242
  • Energiafogyasztás a hálózatról, nem több, VA - 30
  • Tartalék teljesítmény, 2 elem, feszültség, V / kapacitás, A*óra - 12/12
  • Hálózati eszközök száma az RS-485 vonalon, legfeljebb - 127
  • KA2 eszközök száma az RS-485 vonalon, legfeljebb - 127
  • A járművek teljes száma, legfeljebb - 65535
  • Régiók száma, nem több - 2048
  • Járművek száma egy régióban, legfeljebb - 256
  • Felhasználók száma, nem több - 65536
  • Interfészek - Ethernet 10/100 Mbit/s, RS-485, RS-232, USB
  • Üzemi hőmérséklet tartomány, °C - +5...+50
  • Teljes méretek, mm - 330x370x100
  • Súly, kg (elem nélkül), legfeljebb - 2,0