Jusqu'en 2017, la déclaration aux caisses d'assurance était assurée sur le formulaire RSV - un trimestriel. Le formulaire RSV-1 était obligatoire pour les personnes qui a créé des emplois pour d'autres citoyens. Depuis 2018, la comptabilisation des primes d'assurance est transférée à la compétence de l'administration fiscale. Dans le même temps, les formes de signalement ont également changé. Dois-je fournir le RSV-one en 2018 ? Essayons de comprendre.

Ce que c'est

Le rapport décrit a été envoyé à deux fonds :

• retraite (PFR);
• sur l'assurance maladie obligatoire (FOMS).

Attention : depuis début 2018, les formulaires ont été remplacés. Désormais, les informations sont soumises à la CRF sur de nouveaux formulaires :

• SZV-M;
• SZV-STAZH.

Qui doit compléter

Déclaration sur le formulaire SZV - un formulaire doit être fourni par les employeurs, qui inclut:

1. personnes morales ayant conclu avec d'autres personnes :
   • accords de travail;
   • contrats de droit civil;
2. citoyens indépendants créant des emplois.

Attention: si des revenus sont accumulés et payés, à partir desquels la prime d'assurance est calculée, le formulaire doit être soumis.

À propos du calendrier

Selon la méthodologie en vigueur jusqu'en 2018, le calcul était fourni trimestriellement jusqu'à :

• avant le 15 du mois suivant la période de déclaration, sur papier ;

Sa fréquence est de :

• pour 1 trimestre ;
• pendant six mois;
• pendant 9 mois ;
• dans un an.

Attention : si la date tombe un jour férié ou un week-end, le délai est reporté au jour ouvré suivant.

Est-il servi en 2018 ?

Du fait que ce reporting comporte une périodicité annuelle, il est nécessaire en 2018 de le fournir pour la dernière fois :

• jusqu'au 15 février sur papier ;
• jusqu'au 20 - en au format électronique.

Comment fournir

La législation oblige à déposer RSV - une en deux versions :

1. sur papier, deux exemplaires doivent être préparés :
   • un reste dans le fonds;
   • sur le second, une marque de réception est apposée ;
2. La version électronique a les caractéristiques suivantes :
   • Obligatoire pour les organisations employant plus de 25 personnes ;
   • doit être certifié par email signature numérique.

Important: si le nombre de l'entreprise dépasse 25 personnes, il est alors permis de ne pas soumettre le calcul sur papier.

Où postuler

1. Les entreprises et les organisations sont tenues d'envoyer le calcul décrit au service PFR de leur site :
   • les succursales et les subdivisions distinctes ayant leur propre comptabilité sont envoyées à la subdivision appropriée.
2. Les entrepreneurs individuels sont guidés par l'adresse indiquée dans les documents d'inscription.

Modes de transfert aux fonds

Les organisations avec un petit nombre d'employés et les entrepreneurs individuels peuvent soumettre des rapports :

• personnellement;
• par l'intermédiaire d'un représentant (une procuration est requise);
• par courrier avec une description de la pièce jointe.

La version électronique, obligatoire pour les entreprises à effectif important, est transmise via la connexion Internet ou sur clé USB. Il doit être signé numériquement.

Attention : décoration signature électronique gestionnaire prend un ou deux jours ouvrables. Le coût des travaux varie entre 6 500 et 7 500 roubles.

Règles de remplissage

La méthodologie de saisie dans RSV-one a été approuvée par la résolution du conseil d'administration du PFR n° 2P du 16/01/2014. De plus, des modifications et des ajouts y ont été apportés. Lors de la rédaction des rapports, il est nécessaire de suivre strictement ces recommandations méthodologiques.

Le rapport se compose de six sections. Dans chacun, vous devez entrer les données appropriées, en vous concentrant sur le nom des cellules.

Important : les informations saisies dans le formulaire sont codées. Il est nécessaire d'étudier les instructions à remplir pour ne pas se tromper. A télécharger pour visualisation et impression :

Conditions générales de saisie des données

Lorsque vous remplissez le formulaire, veuillez suivre règles générales. Elles sont:

1. Chaque page doit contenir un numéro d'enregistrement. Il est placé en haut de la page.
2. Un seul indicateur peut être saisi dans une cellule.
3. Les colonnes en pointillés sont remplies pour lesquelles il n'y a pas d'indicateurs. L'exception est la sixième section. Il n'a pas de tirets.
4. Interdit:
   • corrections ;
   • erreurs ;
   • ajustements.
5. Chaque feuille doit être signée. La date est placée à côté.
6. Une impression de sceau (si disponible) est placée sur la page de titre. C'est marqué "MP"

Important : la page de garde doit indiquer le type de déclaration et le code de période.

Caractéristiques de remplissage

Le formulaire RSV 1 contient des informations sur :

• les données personnelles de chaque travailleur ;
• prime d'assurance faite pour lui en :
  • MHIF ;
• nouveau calcul des paiements (section 4);
• ajuster les montants pour les taux spéciaux (section 2.4).

Attention : les informations correctives ne sont soumises que sur les formulaires valides au moment de la déclaration.

Les rapports selon le formulaire décrit sont collectés à partir de sections, dont certaines ne sont pas remplies par des groupes individuels de payeurs. Les pages suivantes sont obligatoires :

• Titre;
• sections:
  • 2.5.1;

1. Pour les payeurs appliquant des taux supplémentaires, les parties 2.2, 2.3 et 2.4 sont destinées.
2. Si une entreprise utilise des taux réduits conformément à la loi n° 212, la partie 3 doit être remplie.
3. Les entreprises employant des étudiants sont tenues de remplir la cinquième section.
4. Les informations correctives sont inscrites dans les parties 2.5.2 et 4.

A télécharger pour visualisation et impression :

Modifications récentes des règles de remplissage

Les modifications ont affecté la procédure de saisie des données dans le formulaire mis à jour en 2016. Elles sont:

1. Les organisations sont tenues de fournir des données mises à jour avant la déclaration obligatoire (après le premier jour du quatrième mois suivant celui de la déclaration). Dans le même temps, les parties 2.5 et 6 ne sont pas incluses dans le formulaire supplémentaire.
2. S'il y a un trop-payé, alors les valeurs des lignes 150, 100, 140 et 130 sont vérifiées :
   • l'indicateur de la colonne 5 150 de la ligne doit être égal à la somme des valeurs des colonnes 3 et 4 (de la même ligne).
3. Utilisation clarifiée des codes :
   • "ENFANTS" signifie qu'une personne est en congé pour s'occuper d'un bébé pendant un an et demi ;
   • si l'enfant a déjà 1,5 ans, mais pas trois ans, le code "DLCHILD" est mis;
   • "DETIPRL" est utilisé pour désigner le congé parental accordé à :
     • Gardien;
     • grand-mère ou grand-père;
     • autre parent (pas un parent).
   • "NEOPL" est utilisé pour identifier les périodes de congé sans solde ou d'arrêt forcé dues à la faute du travailleur ;
   • la période de perfectionnement est codée avec le signe "QUALIF" ;
   • si un citoyen est impliqué dans l'exercice de fonctions étatiques ou publiques, alors « SOCIÉTÉ » est mis ;
   • les jours de don s'affichent sous la forme "SDKROV" ;
   • le sursis associé à la suspension du travail est codé avec le signe "SUSPENDU".

Que faire si l'activité n'a pas été réalisée

Les entreprises et les entrepreneurs qui n'ont pas accumulé de revenus sont toujours tenus de soumettre un formulaire à la CRF. Cela remplit le titre et les deux premières sections. Le défaut de fournir un rapport zéro est assimilé à une violation des délais de sa soumission.

Attention: avec le formulaire zéro, il est nécessaire de fournir une note explicative décrivant les raisons du non-transfert de fonds vers les fonds

Pénalité pour infraction

Les organismes publics abordent strictement le contrôle des termes et des informations dans le calcul décrit. En cas de constatation d'infractions, une sanction est infligée sous forme d'amende :

• 1000 roubles pour violation des délais lors du paiement des sommes dues;
• si l'argent n'est pas transféré, le montant des pénalités dépend du montant du non-paiement :
  • 5 % des cotisations dues pour transfert obligatoire du dernier trimestre ;
  • pas moins de mille roubles;
• les fonctionnaires coupables (directeurs et chefs comptables) sont passibles d'une amende distincte d'un montant de 300 à 500 roubles (article 1.33 du Code des infractions administratives de la Fédération de Russie).

A télécharger pour visualisation et impression :

Regardez une vidéo sur les nouveaux formulaires de déclaration en 2018

Sur le même sujet

Le calcul des primes d'assurance est un rapport trimestriel que, depuis 2017, tous les employeurs sont tenus de soumettre. Considérez la procédure pour remplir le calcul des primes d'assurance dans le programme 1C.

informations générales

Le calcul des primes d'assurance remplace essentiellement les RSV-1 et 4-FSS présentés précédemment dans une partie de la section I, contient des informations sur le calcul des primes :

• pour l'assurance pension obligatoire (y compris à taux additionnels);
• assurance maladie obligatoire;
• assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et liée à la maternité.

En outre, le Calcul des cotisations d'assurance fournit le calcul des cotisations de sécurité sociale supplémentaire pour les membres d'équipage de conduite et les travailleurs de l'industrie du charbon, pour lesquelles nous avons précédemment déclaré dans le formulaire PB-3, ainsi que le calcul des cotisations pour le chef et les membres. des ménages paysans (fermes) (auparavant utilisé RSV-2).

La composition du calcul

Le calcul des primes d'assurance consiste à

• titre de page;
• Section 1 avec annexes ;
• Section 2;
• Section 3.

La section 1 fournit des données sommaires sur les primes d'assurance accumulées par type d'assurance pour l'ensemble de l'organisation. La section 2 est destinée à être remplie pour les primes d'assurance par les chefs d'entreprises paysannes (fermes) et n'est déposée qu'en fin d'année. La section 3 - informations personnalisées, est remplie pour chaque employé de l'organisation.

À obligatoire Les sections de calcul suivantes sont présentées dans l'ordre :

• Titre de page;
• Section 1;
  • Sous-section 1.1 (relative aux cotisations au NPS) ;
  • Sous-section 1.2 (pour les cotisations à l'assurance maladie obligatoire);
  • Annexe n° 2 à la section 1 (sur les contributions à l'OSS) ;
• s'il y a des employés, la section 3 est également remplie.

Les rubriques suivantes sont présentées Données disponibles pour les remplir :

• Sous-sections 1.3.1, 1.3.2 - si des frais sont payés pour des tarifs supplémentaires ;
• Sous-rubrique 1.4 - si des cotisations sociales complémentaires sont versées ;
• Annexe N 3 - s'il y a eu des dépenses pour le paiement des prestations ;
• Annexe N 4 - s'il y a eu des dépenses pour des prestations financées par le budget fédéral ;
• Annexes NN 5, 6, 7 - si l'organisme applique un taux réduit de primes d'assurance, ce qui nécessite une justification ;
• Annexe N 8 - remplie par un entrepreneur individuel avec un système de brevets ;
• Annexe N 9 - si des citoyens étrangers en séjour temporaire travaillent dans l'organisation ;
• Annexe N 10 - si l'organisation utilise la main-d'œuvre d'étudiants dans des équipes de construction :

Un exemple de remplissage en 1C

Considérons remplir le calcul des primes d'assurance en 1C en utilisant l'exemple simple suivant :

Employé	Gains pour 1 m². 2017	Contributions à la FPO	Cotisations au CHI	Contributions à l'OSS
Afanasiev A.A.	Sur un salaire de 150 000 roubles.	33 000	7 650	4 350
Lopyreva L.L.	Sur un salaire de 150 000 roubles.	33 000	7 650	4 350
Romashkina AA,	En vacances à vos frais	0	0	0
Romachkine R.R.	Prime pour la période précédente 10 000 roubles.	2 200	510	290
	Total:	68 200	15 810	8 990

Pour compiler le calcul des primes d'assurance en 1C, le rapport réglementé correspondant est utilisé, il est inclus dans la catégorie des rapports Déclaration fiscale :

Pour le calcul des primes d'assurance, un remplissage automatique est mis en place en fonction des données base d'informations, pour cela nous utilisons le bouton Remplir :

Schéma de vérification des calculs

Il convient de vérifier le calcul des primes d'assurance selon le schéma suivant:

• premièrement, nous vérifions les renseignements sur les gains et les cotisations à la FPO pour chaque employé à la section 3;
• puis calculs des cotisations pour l'ensemble de l'organisation - Sous-section 1.1. (calcul pour l'OPS), sous-section 1.2 (calcul pour l'assurance maladie obligatoire), annexe n° 2 (calcul pour l'OSS) ;
• veuillez noter que les données de la sous-section 1.1 doivent être en corrélation avec les données de la section 3, c'est-à-dire les cotisations à la FPO dans son ensemble pour l'organisation devraient être constituées des montants des cotisations à la FPO pour chaque employé ;
• enfin, nous vérifions la section 1, car elle contient les données finales sur les primes d'assurance accumulées pour l'organisation.

Remplir la page de titre

La page de titre pour le calcul des primes d'assurance est remplie de manière entièrement automatique sur la base des données du répertoire Organisations :

Si des informations sur la page de titre ne sont pas remplies, vous devez les saisir dans le répertoire Organisations et mettre à jour le calcul par le bouton Plus - Rafraîchir(à savoir mettre à jour, pas recharger).

Remplir la section 3

La section 3 du calcul est remplie par les payeurs pour toutes les personnes assurées pour les trois derniers mois de la période de règlement (déclaration), y compris en faveur de laquelle période de déclaration les arriérés et autres rémunérations dans le cadre de les relations de travail et les contrats de droit civil ayant pour objet l'exécution d'un travail, la prestation de services, dans le cadre de contrats de l'ordre de l'auteur.

Les détails de l'employé doivent être inclus dans la section 3 :

• même si rien ne lui a été payé au cours de la période de déclaration, mais il est notre employé sous TD ou GPA ;
• même s'il a été licencié au cours de la dernière période de référence, mais au cours de la période de référence en cours, il y a eu des charges à payer sur lesquelles des cotisations ont été accumulées.

Pour chaque assuré, remplissez :

• Sous-rubrique 3.1 "Données sur un individu" - ces informations sont renseignées à partir des données du répertoire Des employés ;

• La sous-section 3.2.1 - fournit des renseignements sur les gains de l'employé et les cotisations accumulées à la FPO à partir de montants n'excédant pas la valeur de base maximale. Les informations sont données par mois de la période de déclaration et par codes de catégorie de la personne assurée.

Pour un salarié qui a été en congé pendant tout le 1er trimestre 2017 à ses frais, la sous-section 3.2.1 n'est pas remplie, c'est-à-dire Nous ne lui transférons que des données personnelles.

Le code de catégorie de la personne assurée est déterminé par le type de taux de prime d'assurance utilisé dans l'organisation, ainsi que par le fait que l'employé a le statut de citoyen étranger en séjour temporaire ou en résidence temporaire. Pour les employés de l'organisation "Apelsin" LLC, le code de catégorie est utilisé HP.

Dans notre exemple, la sous-section 3.2.1 serait remplie comme suit :

Remplir l'annexe N 1

L'annexe N 1 de la section 1 est remplie dans le cadre des codes tarifaires du payeur. Dans notre exemple, le code tarifaire du payeur est 01, ce qui correspond au tarif principal et à la fiscalité principale :

La répartition des codes tarifaires peut être visualisée en double-cliquant sur le code avec le bouton gauche de la souris, un formulaire de sélection du code tarifaire du payeur s'ouvrira avec des informations sur le système d'imposition applicable et le taux de prime d'assurance :

Remplir la sous-section 1.1

La sous-section 1.1 prévoit le calcul des montants des primes d'assurance pour l'assurance pension obligatoire.

Les données sont données :

• total cumulé depuis le début de la période de facturation ;
• pour les 3 derniers mois de la période de déclaration ;
• séparément pour chaque mois de la période de déclaration.

Dans notre exemple, dans la sous-section 1.1, les informations sont renseignées :

• sur le nombre d'assurés;

Au cours du premier mois, la ligne avec les données sur le nombre total d'assurés (ligne 010) comprendra tous les employés, y compris l'employé licencié qui a reçu une prime en janvier 2017 et l'employé qui est en vacances à ses propres frais. Dans la ligne indiquant le nombre de personnes sur les versements desquelles des cotisations sont accumulées (ligne 020), il n'y aura plus de salarié en congé à ses propres frais.

Au cours des deux prochains mois, les informations sur les lignes ne contiendront pas de données sur l'employé licencié, car. L'organisation ne lui a plus versé de paiements.

• sur le montant des paiements, la base de calcul des contributions et le montant des contributions mises en recouvrement pour la FPO ;

Pour vérifier les informations incluses dans le Calcul des primes d'assurance, vous pouvez utiliser le rapport Analyse des contributions aux fonds (dans Comptabilité 3.0, le rapport se trouve dans la section Paie et ressources humaines - Rapports sur la paie, en 1C : ZUP 3 - dans la section Impôts et contributions - Rapports d'impôts et de contributions):

Remplir la sous-section 1.2

La sous-section 1.2 prévoit le calcul des montants des primes d'assurance pour l'assurance maladie obligatoire.

Cette sous-section contient des informations sur le nombre d'assurés, le montant des paiements, la base de calcul des primes d'assurance pour CHI et les montants des cotisations calculées elles-mêmes.

Dans notre exemple, selon l'assurance maladie obligatoire, le nombre d'assurés, le montant des paiements et la base d'accumulation coïncideront complètement avec les données de l'assurance maladie obligatoire.

Remplir l'annexe N 2

L'annexe n° 2 fournit un calcul des montants des primes d'assurance pour l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité.

L'annexe N 2 établit le signe des paiements :

• 1 - paiements directs (projet pilote);
• 2 - système de notation.

Dans la région où LLC Apelsin opère, le projet pilote FSS ne fonctionne donc pas sur le terrain Signe de paiement réglé sur 2.

Dans notre exemple, pour l'OSS, le nombre d'assurés, le montant des versements et la base d'accumulation coïncideront complètement avec les données de l'OPS et de l'OMS.

Ci-dessous en annexe n°2, un tableau indiquant le montant des cotisations à payer :

Veuillez noter que chaque montant de ce tableau a son propre attribut :

• 1 - dans le cas où des contributions sont dues au budget ;
• 2 - dans le cas où les dépenses (prestations acquises) dépassent les cotisations à l'OSS.

Dans l'organisation "Apelsin" LLC, les avantages n'étaient pas versés aux employés, par conséquent, cet attribut a la valeur 1 partout.

Remplir la section 1

La section 1 présente des données récapitulatives sur les obligations du payeur des primes d'assurance pour l'OPS, l'OMS et l'OSS dans le contexte du CCC.

Par défaut, la section 1 est remplie selon les données de l'infobase. Si des modifications manuelles sont apportées aux annexes de la section 1, afin que la section 1 soit remplie conformément aux données des modifications manuelles, vous devez utiliser le lien Remplir la section 1 selon les demandes .

Ceci termine le calcul des primes d'assurance pour notre exemple.

Comment vérifier le calcul

Avec bouton Examen — Vérifier le déchargement vous pouvez vérifier les principales erreurs des données téléchargées (par exemple, la présence de données de passeport, les employés SNILS).

Les ratios de contrôle pour le calcul des primes d'assurance ont été envoyés par lettre du Service fédéral des impôts de la Fédération de Russie du 13 mars 2017 N BS-4-11 / [courriel protégé] Au total, plus de 300 rapports de contrôle sont fournis.

Ce qui est vérifié par les rapports de contrôle :

"Mathématiques"- conformité des indicateurs par montants. En particulier, un important ratio de contrôle doit être respecté : le montant des cotisations au CPE de chaque salarié de la section 3 doit être égal à la somme des cotisations au CEA de la sous-section 1.1 pour l'ensemble de l'organisation. Si ce ratio n'est pas respecté, le calcul de la taxe ne sera pas accepté. Lors de la soumission des rapports ultérieurs, à commencer par le rapport du semestre 2017, il est également nécessaire de vérifier que les indicateurs du rapport actuel sont alignés sur les indicateurs du rapport soumis au cours de la période précédente.

Données personnelles assurés : nom complet, SNILS. Le rapprochement ira avec les informations contenues dans la base de données fiscale TsUN AIS. Si les informations contenues dans la base de données fiscale ne correspondent pas aux données de calcul, le contribuable se verra refuser l'acceptation du calcul. Par conséquent, il est nécessaire de vérifier attentivement les données personnelles des employés et, si nécessaire, de fournir des explications à l'autorité de contrôle.

Rapprochement avec l'impôt sur le revenu des 6 personnes. Le ratio de contrôle suivant doit être respecté : le montant des revenus accumulés du contribuable, à l'exception du montant des revenus accumulés sur les dividendes dans l'impôt sur le revenu des 6 personnes >= le montant des paiements et autres rémunérations calculés en faveur des particuliers dans le VRS :

Souvent, ce ratio de contrôle peut ne pas être respecté pour diverses raisons objectives :

• différentes bases pour l'impôt sur le revenu des particuliers et les primes d'assurance;
• différentes façons de déterminer la date de réception des revenus pour l'impôt sur le revenu des particuliers et les primes d'assurance ;
• 6-NDFL est soumis pour chaque division distincte, et le rapport RSV est soumis uniquement par des divisions distinctes qui versent des salaires à leurs employés.

Toutefois, si ce ratio n'est pas respecté, vous devez être prêt à fournir des explications écrites au bureau des impôts.

Nous considérons un exemple très simple, donc pour notre exemple, cette relation de contrôle vaut :

Vérification du calcul par le programme Contribuable LE

Pour vérifier les "mathématiques" dans le calcul téléchargé des primes d'assurance, vous pouvez utiliser programme gratuit Personne morale contribuable(publié sur le site www.nalog.ru). Vous devez d'abord télécharger le calcul des primes d'assurance par commande Service - Réception de rapports à partir de supports magnétiques, puis ouvrez le calcul et cliquez sur le bouton Contrôle des documents.

Pour toute l'année écoulée, les assurés doivent soumettre à la CRF un calcul RSV-1.Bien que le document ne soit pas nouveau, des circonstances de force majeure surviennent parfois lors de la saisie d'informations dans le formulaire.

Qu'est-ce que le formulaire PFR RSV-1 et quelles difficultés peuvent survenir lors de la saisie des numéros (pour les contributions), nous examinerons dans l'article. Vous pouvez télécharger le formulaire RSV-1 PFR sur.

Tout employeur, quel que soit le système d'imposition choisi, doit remplir et soumettre le formulaire RSV-1 à la CRF.

Le titre complet de ce document est : Calcul des cotisations accumulées et versées. En remplissant ce document, les cotisations qui ont été accumulées et versées à des structures telles que Fonds de pension Fédération de Russie et le Fonds d'assurance médicale obligatoire.

Le document affiche les montants spécifiques qui ont été provisionnés et payés aux employés aux fins suivantes :

• Pour la pension de l'employé responsable de l'assurance.
• Cotisations allant à la partie capitalisée du futur retraité.
• Une partie des fonds pour le paiement en miel. peur du fonds central (fédéral).
• Pour payer les frais médicaux peur du fonds régional.

Ce rapport est complété et soumis à l'organe de contrôle, la CRF, une fois par trimestre. Les périodes de déclaration sont de 1 trimestre, 6 mois, 9 mois et le dernier trimestre clôture l'exercice comptable - annuel.

Qui soumet le rapport RSV-1 ?

État. l'organisme, sur la base de la loi fédérale n ° 212, a obligé les personnes morales et physiques suivantes à remplir et à fournir le document :

• Les commerçants qui ont embauché des employés dans leur personnel.
• Les personnes qui, bien qu'elles ne soient pas des entrepreneurs individuels, ont conclu un accord de quelque nature que ce soit avec une autre personne.
• Toutes les organisations et entreprises, quel que soit le régime fiscal.

Si le contrat avec l'employé est conclu, cela signifie que les obligations de l'assuré comprennent non seulement le paiement des cotisations, mais également l'établissement des documents de déclaration. Par exemple, sous la forme de RSV-1 PFR. Vous pouvez télécharger et remplir le formulaire sur le site internet du PFR ou sur notre site internet.

Procédure de remplissage du RSV-1

Nous avons décidé que le document est rempli par les employeurs-assureurs. Et chacun détermine lui-même les sections à remplir. En règle générale, le remplissage standard comprend les sections suivantes de RSV-1 :

• première page (titre);
• section 1;
• sous-section 2.1 ;
• article 6.

D'autres sections sont remplies si des régularisations supplémentaires sur les primes d'assurance ont été effectuées.

Ainsi, le formulaire RSV-1 sera rempli en fonction des données accumulées et payées dans l'organisation.

Titre de page

Avant de procéder au remplissage des sections principales du document, vous devez remplir la première feuille (page de titre). Il doit contenir les informations suivantes sur l'employeur :

• Nom complet de l'assuré ;
• TIN et KPP de l'employeur ;
• numéro d'enregistrement délivré par la CRF ;
• OKVED. Ce code est délivré par NO lors de l'enregistrement d'une entreprise ou d'un commerçant ;
• Téléphone.

Tous les champs de la page de titre doivent être remplis. Si quelque chose est manqué, cela sera déjà considéré comme une violation.

La première section - Calcul des primes d'assurance accumulées et payées

En remplissant la première section du rapport, les personnes généralement responsables ne rencontrent pas de difficultés. L'essentiel est d'entrer les bons chiffres.

Ainsi, dans la première section du formulaire, vous devrez indiquer les montants totaux qui ont été accumulés et payés pour tous les employés. Toutes les données saisies dans cette section sont tirées de la section 6. Par conséquent, avant de remplir la première feuille, vous pouvez saisir des données dans la sixième section.

Sixième section - Renseignements sur les assurés

Cela inclut les données individuelles de chaque employé. Les informations suivantes sont requises lorsque vous remplissez RSV 1 :

• Nom complet des personnes assurées ;
• Employé du SNISL ;
• cotisations versées aux spécialistes;
• le montant de la cotisation versée pour l'employé.

Chaque feuille de calcul est signée par le chef d'entreprise.

Délais de soumission du RSV-1 PFR et amendes

Il est important de rappeler que les délais de remise du document sont différents. S'il y a moins de personnes dans le personnel de l'organisation, vous pouvez le prendre sur papier. La date limite de soumission d'un document pour ce format est le 15 du trimestre de déclaration. Si le formulaire RSV est fourni par voie électronique, il doit être soumis le 20. Cette date est déterminée pour les assureurs qui ont plus d'une personne dans le tableau d'effectifs.

Vous ne devez en aucun cas être en retard sur les délais de remise des documents. Un rapport non soumis dans les délais impose une amende à l'entreprise.

Si le formulaire n'a pas été soumis dans le format établi pour l'entreprise (doit être soumis par voie électronique, mais soumis sur papier), l'amende sera de 300 roubles.

Si le document a été soumis en retard, une pénalité est imposée, qui est de 5% du montant des contributions spécifiées. L'amende ne peut être inférieure à 1 000 roubles, mais pas supérieure à 30 % du montant des cotisations.

Par exemple, LLC "Lotos" a remis le calcul via Internet en novembre, alors qu'ils étaient censés le remettre le 21. Il s'est avéré que le retard dans la soumission du document était inférieur à un mois.

• Cotisations de retraite - 35 000.
• Mon chéri. cotisations-7 500.

Nous calculons le montant de l'amende - 35 000 + 7 500 * 5% = 2 125 roubles.

Si vous travaillez dans le programme 1C, cette vidéo vous aidera à remplir RSV-1 :