Description du poste d'administrateur de base de données

La possibilité d'appliquer des méthodes de motivation immatérielle (non financière) à différentes étapes du système de gestion du personnel comprend non seulement des politiques et des procédures sur la rémunération immatérielle des employés, mais également des pratiques dans le domaine de la sélection, de l'adaptation,.. .

Les questions de l'entretien portent sur 3 aspects : Premier aspect : Evaluation du processus métier. Le candidat doit être capable d'évaluer de manière analytique la situation de l'entreprise et avoir une vision large. Deuxième aspect : évaluation de la capacité à travailler avec l'information. Le candidat doit recevoir, exploiter et...

La nécessité d'analyser les politiques du personnel d'une entreprise se pose généralement: pendant la période de transformation interne de l'entreprise - réorganisation, stade de croissance rapide, réduction, liquidation; sous l'influence de facteurs externes - modifications de la législation du travail, des pratiques et ...

La procédure d'approbation des politiques du personnel peut être effectuée au niveau du : Directeur des ressources humaines Directeur général du Conseil d'administration. Si le conseil d'administration de l'organisation est responsable de l'approbation finale d'une politique particulière du personnel pour la gestion du personnel ou ...

La politique du personnel devrait inclure les concepts et sections suivants: Le contenu principal de la politique du personnel Cette section définit les tâches à la réalisation desquelles cette politique du personnel de l'entreprise est destinée à aider, ou le but ultime de la politique. Par exemple, l'objectif...

Un administrateur de base de données est un spécialiste chargé de développer les exigences pour les différentes bases de données d'une organisation. il conçoit utilisation efficace, le maintien de l'intégrité et la maintenance du référentiel. L'administrateur gère les enregistrements de type comptable et organise un système de protection contre l'utilisation non autorisée des informations de la base de données. Caractéristiques détaillées de cette spécialité est établie dans la norme professionnelle "Administrateur de bases de données", approuvée par arrêté du Ministère du travail et de la protection sociale de la Fédération de Russie n° 647n de septembre 2014. Code de spécialité 40064.

Tâches de l'administrateur

Les flux d'informations jouent un rôle important dans monde moderne. Toutes les données sont systématisées dans certains groupes - bases. Un administrateur est une personne qui assure une gestion qualifiée de ces bases de données, y compris leur protection complète. En raison de la connexion de tous les processus en cours dans les organisations, cette profession est très demandée sur le marché.

Les principales tâches de l'administrateur de la base de données sont d'assurer le bon fonctionnement de tous les équipements situés dans l'organisation (réseaux, serveurs et autres appareils électroniques). L'activité d'un spécialiste comprend la mise en œuvre de certains algorithmes de traitement et de distribution de l'intégralité de l'information dans l'entreprise (sa maintenance et sa répartition), ce qui vous permettra d'extraire et d'utiliser en continu les informations nécessaires si nécessaire.

Un administrateur de base de données est un spécialiste qui passe la majeure partie de son temps de travail à maintenir le système d'information fini. Mais dans certains cas, d'autres tâches lui sont assignées dans le cadre du workflow :

• conception et développement de schémas fonctionnels et de bases de données;
• développement des exigences nécessaires;
• rationnement des performances de l'entrepôt de données ;
• formulation des droits d'accès et des réglementations de base ;
• copier les bases de données en mode sauvegarde et les restaurer ;
• définition du format comptable entrées utilisateur;
• étude des options d'utilisation de la protection des bases de données contre les intrusions non autorisées dans le système ;
• développement d'options pour prévenir les erreurs et les pannes de type matériel Logiciel afin de maintenir l'intégrité du volume de données ;
• assurer la possibilité d'une transition rapide vers une version mise à jour du système de gestion de la base de données.

Responsabilités de l'administrateur général

La description de poste d'un administrateur de base de données prévoit l'exécution un grand nombre activités liées au système d'information dans l'organisation. Toute instruction comprend plusieurs points généraux caractéristiques de tout type de gestionnaires dans le domaine de l'information.

1. Réaliser une copie continue des bases de données d'informations en mode de sauvegarde. Dans le cas d'une sauvegarde permanente des données en cas de problèmes avec les serveurs ou les réseaux, toutes les données de l'infobase peuvent être facilement restaurées (ou la plupart d'entre elles).
2. Mises à jour régulières du logiciel. Les tableaux d'informations sont souvent traités non pas par un programme, mais par tout un complexe de logiciels de maintenance. Par conséquent, la mise à jour constante du logiciel nécessite que l'administrateur de la base de données connaisse les fonctionnalités des différents services logiciels, protocoles (réseau), ainsi que la disponibilité de compétences en programmation dans différents langages informatiques. De plus, chaque administrateur doit être capable d'écrire indépendamment un utilitaire nécessaire à ses activités.

Groupes de tâches spécifiques

Travailler en tant qu'administrateur implique d'exercer, en plus des tâches générales, l'un des cinq groupes de fonctions spécifiques :

• assurer le bon fonctionnement des systèmes de données ;
• optimisation du travail bases d'informations;
• prévention de la corruption et de la perte de données ;
• mise à disposition de bases de données avec diverses mesures de sécurité;
• gestion de l'expansion et du développement des bases d'information.

Le travail des opérations comprend les responsabilités suivantes.

1. Copier les informations de la base de données en mode sauvegarde.
2. Restauration des informations de la base de données.
3. Gestion des options d'accès aux infobases.
4. logiciel de gestion de bases de données.
5. Analyse des événements qui se produisent pendant le fonctionnement de la base de données.
6. Journalisation et correction des événements qui se produisent lors du traitement des informations dans les bases de données.

L'optimisation de l'infobase inclut les responsabilités suivantes :

• analyse du travail de bases de données, collecte d'informations statistiques sur le travail de bases d'informations;
• optimisation de la redistribution des données informatiques qui interagissent avec les bases de données ;
• rationner la performance des bases d'information ;
• optimisation des éléments réseaux informatiques, qui interagissent avec les bases de données ;
• optimisation des requêtes aux bases d'informations;
• optimisation du contrôle cycle de la vie stockées dans les systèmes d'information.

La prévention de la corruption et des pertes de données comprend les responsabilités suivantes.

1. Élaboration de réglementations sur la copie d'infobases en mode de sauvegarde.
2. Contrôle de la mise en œuvre des dispositions sur la sauvegarde.
3. Élaboration de plans de sauvegarde des bases d'information.
4. Développement de procédures de création de copies d'information de données dans une sauvegarde mode automatique.
5. Mise en place de procédures de récupération de données après "effondrements" d'informations.
6. Analyse des défaillances survenant dans le système, identification des causes des violations.
7. Élaboration d'instructions et de lignes directrices pour la maintenance de la base de données.
8. Etude du fonctionnement du support logiciel et matériel des bases de données.
9. Configuration du fonctionnement et des performances des infobases.
10. Élaboration de propositions pour la modernisation des logiciels et du matériel de soutien.
11. Evaluation et analyse des risques de défaillances dans les activités des bases d'information.
12. Développement de méthodes de sauvegarde automatique des infobases.
13. Développement de procédures pour l'introduction de modes de remplacement de données à chaud.
14. Préparation de rapports sur le fonctionnement des bases de données.
15. Fourniture de conseils aux utilisateurs dans le cadre de l'exploitation de bases d'informations.
16. Élaboration de propositions dans le domaine du développement professionnel des employés.

Fournir des bases de données avec diverses mesures de sécurité comprend les responsabilités suivantes :

• Stratégie de développement la sécurité des informations bases de données ;
• contrôle du respect des mesures de sécurité de l'information à un niveau de base ;
• optimisation du fonctionnement du système dans le domaine de la sécurité au niveau des bases de données ;
• audit du système d'information et protection des bases de données contre les menaces extérieures ;
• l'élaboration d'une réglementation contribuant à assurer la sécurité des systèmes d'information sur les données ;
• amélioration du système de sécurité pour alléger la charge sur le fonctionnement des systèmes d'information ;
• préparation de rapports et de rapports sur l'efficacité du travail et l'état des systèmes de sécurité dans les supports et les stockages d'informations.

La gestion de l'expansion et du développement des bases de données d'informations avec des données comprend les responsabilités suivantes.

1. Analyse des problèmes du système de traitement des informations dans les bases de données et élaboration de propositions pour le développement de perspectives dans le travail des bases de données.
2. Elaboration des règles de mise à jour des logiciels prise en charge du système dans les bases de données, les infobases dans les nouvelles options logicielles et leur combinaison avec de nouvelles plateformes.
3. Etude et mise en pratique de nouvelles options et façons de travailler avec des bases d'information.
4. Suivi des mises à jour des options de l'infobase.
5. Suivi de la mise en place des référentiels d'informations et de leur compatibilité avec les nouvelles plateformes et les nouvelles versions logicielles.
6. Développement et création de la structure des divisions, développement d'une réserve de personnel.

Administrateur orienté problèmes

Un administrateur de base de données axé sur les problèmes est un spécialiste qui s'occupe de résoudre les problèmes qui surviennent lors de l'exploitation d'un système d'infobase. Les sources de ces problèmes peuvent être différentes. Il peut s'agir de données inexactes, d'un manque de demande, d'un manque de fiabilité des processus de production, etc.

L'administrateur orienté vers les problèmes est soucieux d'identifier et de structurer les problèmes externes. Les problèmes identifiés sont analysés, après quoi des options pour leur solution sont proposées.

Le plus souvent, un administrateur axé sur la résolution de problèmes est impliqué dans des travaux en présence de situations d'urgence, lorsqu'une analyse qualifiée rapide de la situation et la recherche de sa solution sont nécessaires.

Dans la plupart des cas, l'administrateur axé sur les problèmes exerce les fonctions d'un administrateur réseau en dehors des périodes de crise et s'occupe des bases de données et de la connexion des utilisateurs du réseau dans une organisation.

Lorsqu'une situation de crise survient, l'administrateur analyse d'abord les ressources de l'organisation pour résoudre le problème de l'intérieur, vérifie la possibilité d'utiliser les nouvelles technologies pour surmonter la crise et prédit le temps dont l'organisation aura besoin pour résoudre le problème.

L'algorithme d'activité d'un gestionnaire de réseau orienté problème est le suivant :

• analyse de la situation;
• identification des problèmes spécifiques qui se sont posés au moment de la crise ;
• détermination du sujet autorisé à résoudre ces problèmes ;
• analyse des options pour résoudre le problème avec le calcul des coûts financiers;
• détermination des conditions prévisionnelles de rétablissement de la situation d'avant crise ;
• la solution réelle des problèmes si toutes les actions et tous les calculs ci-dessus sont approuvés par la direction.

Analyste des performances

Les fonctions d'un administrateur de base de données dans le domaine de l'analyse de la performance sont d'analyser le fonctionnement de la base de données et de développer de nouvelles méthodes pour résoudre les problèmes identifiés lors de l'analyse des problèmes. Les responsabilités d'un analyste de la performance sont les suivantes :

• analyse des erreurs dans la structure du système et de ses éléments constitutifs ;
• rechercher des faiblesses dans la fiabilité et les performances des programmes à chaque niveau, y compris des problèmes de matériel dans l'interaction réseau et la logique du système ;
• développement de scripts traitant diverses données hétérogènes sur le fonctionnement des programmes et des ordinateurs (flux de requêtes de recherche, informations sur les équipements de débogage, trafic réseau, etc.);
• sélection des plus une information important, présentation des données sous une forme adaptée à l'analyse ;
• développement de nouvelles approches de la collecte et de la performance du système ;
• augmenter le degré d'automatisation, d'autonomie et de fiabilité des outils analytiques, leur amélioration;
• créer un code lisible et facile à développer ;
• créer de nouvelles façons de résoudre les problèmes de performances, développer des concepts architecturaux, participer à l'augmentation du degré de fiabilité des systèmes de données;
• programmation d'applications réseau.

Administrateur du magasin de données système

L'administrateur de l'entrepôt de données effectue plus de Travaux pratiques, qui est lié aux paramètres des systèmes de base de données et au débogage des pannes qui se produisent lors de son utilisation.

Les responsabilités d'un administrateur d'entrepôt de données sont les suivantes :

• administration d'un central téléphonique automatique;
• entretien à distance et serveurs locaux, réseaux et stockages ;
• configuration de serveurs locaux, restrictions Internet, serveurs avec accès à distance, créant un réseau commun à tous les utilisateurs ;
• gestion de serveur ;
• entretien du matériel en état de marche;
• mise en place de l'accès au terminal pour les utilisateurs (si nécessaire) ;
• organisation du chargement réseau d'ordinateurs;
• mise en place d'un lieu de travail pour les employés;
• aider à l'installation de systèmes à courant faible ;
• petite réparation de matériel de bureau et d'ordinateurs;
• assistance technique et logicielle aux utilisateurs.

Exigences pour les administrateurs

À Exigences générales le code standard professionnel 40064 fait référence à la disponibilité des l'enseignement supérieur. Certains employeurs exigent également une formation en cybernétique. Cela est dû au fait que le travail d'un administrateur comprend la construction d'un modèle de base de données structuré, ainsi que l'écriture de programmes appropriés.

En plus d'avoir la formation appropriée, les exigences suivantes sont importantes:

• capacité à analyser les besoins de gestion de l'information différents départements de l'organisation ;
• disponibilité de compétences pour tester de nouveaux produits du programme, qui sont développés par les départements et divisions de l'organisation;
• la capacité de prendre l'initiative dans le développement de nouveaux algorithmes et méthodes de stockage de données, dans le développement de technologies d'utilisation de l'information pour augmenter la productivité et la productivité du résultat prévu;
• expérience dans le développement de méthodes d'interaction avec l'utilisateur de bases de données d'informations.

Résultats d'apprentissage

Malgré le salaire moyen, il existe de sérieuses exigences pour un administrateur de base de données à l'obtention du diplôme. Il s'agit notamment des éléments suivants :

• comprendre l'essence et les objectifs du travail de divers types d'architectures de base d'informations ;
• la capacité non seulement à concevoir, mais aussi à optimiser la structure des systèmes d'information ;
• haut niveau qualifications dans l'application d'algorithmes qui assurent la sécurité au sein du système et sa protection contre les menaces externes ;
• connaissance des langages de programmation, de modélisation et de balisage, capacité à les appliquer;
• capacité à utiliser des langages de requête pour les bases d'informations.

Cours de recyclage

Pour les administrateurs de base de connaissances, il existe de nombreux types de cours de formation avancée dans ce domaine. Ces cours sont organisés sur la base d'institutions scientifiques ou éducatives, qui fournissent une grande quantité de connaissances et de compétences supplémentaires dans le domaine de l'administration de bases de données.

Les spécialités dans lesquelles vous pouvez améliorer les compétences d'un administrateur de base de données sont :

• développement de modèles de tableaux d'information;
• architecte de bases de réseaux d'information ;
• administrateur de base de données pour le programme 1C dans divers domaines ;
• personnage;
• administrateur de base de données pour Programme Microsoft SQL
• gestion des processus de stockage de l'information.

Salaire de l'administrateur

Le travail d'un administrateur d'infobase n'implique pas un emploi à temps partiel en raison des spécificités du travail. L'informatisation complète de la société a conduit au fait que même pendant la crise, la demande de personnel qualifié dans le domaine de l'administration du réseau n'a pas diminué. La plupart des administrateurs sont requis dans les capitales.

Selon l'analyse de la situation, le pays a identifié niveau moyen salaires des spécialistes dans le domaine de l'administration de l'information.

Fin 2017, il a été constaté que le salaire d'un administrateur de base de données s'exprime dans les chiffres suivants :

• Moscou - de cent dix à cent soixante mille roubles;
• Saint-Pétersbourg - de soixante-dix-sept à cent mille roubles;
• dans les régions - de quarante à soixante-quinze mille roubles.

Dans certaines régions, les salaires sont fixés en dessous de la moyenne, mais une fois que l'employé a augmenté son niveau de compétence, celui-ci augmente. La profession administrative est différente dans la mesure où toute augmentation du niveau de connaissance et l'acquisition de nouvelles compétences ont le plus souvent un effet positif sur les salaires.

Travailler comme opérateur de base de données présente de nombreux avantages. Tout d'abord, l'informatisation de la société provoque une augmentation constante de la demande de spécialistes sphère d'information. Outre, travail en réseau offre une opportunité de développement personnel continu sans la participation de personnes extérieures.

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administrateur de base de données(.doc, 90 Ko)

I. Dispositions générales

1. L'administrateur de base de données appartient à la catégorie des spécialistes.
2. Le poste d'administrateur de base de données est attribué à une personne qui possède une formation supérieure en mathématiques, en économie ou en technique et une expérience de travail dans Ordinateur personnel au moins 3 ans.
3. La nomination au poste d'administrateur de base de données et sa révocation sont effectuées par ordre du directeur de l'entreprise sur présentation
4. L'administrateur de la base de données doit savoir :
   • 4.1. Décrets, ordonnances, arrêtés, autres documents directeurs et réglementaires des organes supérieurs et autres concernant les méthodes de programmation et l'utilisation de l'informatique dans le traitement de l'information.
   • 4.2. Caractéristiques techniques et opérationnelles, caractéristiques de conception, but et modes de fonctionnement de l'équipement, règles de son fonctionnement technique.
   • 4.3. Technologie de traitement mécanisé de l'information.
   • 4.4. Types de supports d'informations techniques.
   • 4.5. Méthodes de classification et de codage de l'information.
   • 4.6. Langages de programmation normalisés.
   • 4.7. Normes, systèmes de numération, chiffres et codes actuels.
   • 4.8. Méthodes de programmation.
   • 4.9. La procédure de délivrance de la documentation technique.
   • 4.10. Expérience nationale et étrangère avancée dans la programmation et l'utilisation de la technologie informatique.
   • 4.11. Fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail et de la gestion.
   • 4.12. Législation sur le travail et la protection du travail de la Fédération de Russie.
   • 4.13. Règlement intérieur du travail.
   • 4.14. Règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.
5. L'administrateur de la base de données rapporte directement au chef du département de l'information.
6. Pendant l'absence de l'administrateur de la base de données (vacances, maladie, déplacement professionnel, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne désignée selon les modalités prescrites. Cette personne acquiert les droits appropriés et est responsable de l'exécution de haute qualité et en temps opportun des tâches qui lui sont confiées.

II. Responsabilités professionnelles

1. La tâche principale de l'administrateur de la base de données est de maintenir à jour le volume complet d'informations opérationnelles et accumulées, ainsi que de protéger les informations contre tout accès non autorisé.
2. L'administrateur de la base de données, conformément à la tâche qui lui est confiée, exerce les fonctions suivantes :
   • 2.1. Analyse les besoins d'information des divisions structurelles de l'organisation.
   • 2.2. Maîtrise les logiciels proposés par le Département d'Informatisation.
   • 2.3. Coordonne avec la Direction de l'informatisation les enjeux d'amélioration du processus de stockage et de traitement de l'information afin d'assurer la fiabilité requise des résultats et de minimiser les temps de calculs.
   • 2.4. Assure l'échange d'informations avec le service de l'informatisation conformément aux ordre établi(y compris l'utilisation de réseaux de télécommunications électroniques).
   • 2.5. A la demande des départements intéressés de l'organisation, en collaboration avec le département de l'informatisation, il élabore des spécifications techniques pour le développement de logiciels pour de nouvelles tâches.
   • 2.6. Réalise un complexe de travaux sur la mise en œuvre outils logiciels.
   • 2.7. Effectue une formation systématique des employés de l'organisation aux techniques et aux compétences de travail sur ordinateur, ainsi qu'au travail avec les logiciels mis en œuvre.
   • 2.8. Surveille le fonctionnement des ordinateurs et signale rapidement les pannes et les dysfonctionnements au service d'informatisation.
   • 2.9. Tenir à jour et tenir à jour les dossiers liés à traitement automatisé informations sur les ordinateurs.
   • 2.10. Résume et analyse les commentaires des utilisateurs sur les résultats de l'opération des tâches et transfère les informations sur les lacunes constatées au service d'informatisation.
   • 2.11. Surveille l'intégrité, la fiabilité et la sécurité de la circulation dans le système automatisé Système d'Information Les données.
   • 2.12. Maintient une archive des logiciels utilisés et des informations de référence.
   • 2.13. Émet des recommandations à la direction de l'organisation sur la répartition du matériel informatique entrant entre les divisions structurelles, en tenant compte de la disponibilité des logiciels, des spécialistes formés et de l'analyse de la charge des PC en fonctionnement.

III. Droits

L'administrateur de la base de données a le droit :

1. Familiarisez-vous avec les projets de décision de la direction de l'entreprise concernant ses activités.
2. Sur les questions relevant de sa compétence, soumettre à l'examen de son supérieur immédiat des propositions d'amélioration des activités de l'entreprise et d'amélioration des méthodes de traitement de l'information ; commentaires sur les activités des employés de l'entreprise (département); options pour éliminer les lacunes dans les activités de l'entreprise (département).
3. Demander personnellement ou au nom de la direction de l'entreprise aux services de l'organisation et à d'autres spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions.
4. Impliquer des spécialistes de toutes les divisions structurelles (individuelles) dans la résolution des tâches qui lui sont confiées (si cela est prévu par le règlement sur les divisions structurelles, sinon, avec l'autorisation des chefs de division).
5. Exiger que la direction de l'entreprise (département) l'aide à s'acquitter de ses devoirs et de ses droits.

IV. Une responsabilité

1. L'administrateur de la base de données est responsable de :
   • 1.1 Pour mauvaise exécution ou inexécution de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - dans la mesure déterminée par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.
   • 1.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
   • 1.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
2. L'administrateur de la base de données est également personnellement responsable de :
   • 2.1. Mauvaise mise en œuvre des mesures organisationnelles et techniques qui garantissent la sécurité des informations en cas de pannes et de pannes du PC.
   • 2.2. Mauvaise organisation de la protection des informations contre les accès non autorisés.
   • 2.3. Défaut de prendre des mesures pour empêcher l'infection du PC par des virus informatiques.
   • 2.4. Divulgation d'informations constituant des secrets d'État, officiels et commerciaux.

1.1 Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et les responsabilités de l'administrateur de la base de données.

1.2 L'administrateur de bases de données appartient à la catégorie des professionnels.

1.3 L'administrateur de la base de données est nommé au poste et révoqué conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par ordre du directeur de l'entreprise sur proposition du chef de l'ITC.

1.4 Relations par poste :

1.4.1	soumission directe	Responsable de l'ITC
1.4.2.	Soumission supplémentaire	Directeur de l'entreprise
1.4.3	Donne des ordres	−
1.4.4	Le salarié remplace	personne nommée par arrêté du directeur de l'entreprise
1.4.5	Le salarié remplace	−

1. Qualifications d'administrateur de base de données :

2.1	éducation	supérieur mathématique, économique ou technique
2.2	l'expérience professionnelle	au moins 3 ans
2.3	connaissances	Décrets, ordonnances, arrêtés, autres documents directeurs et réglementaires des organes supérieurs et autres concernant les méthodes de programmation et l'utilisation de l'informatique dans le traitement de l'information. Caractéristiques techniques et opérationnelles, caractéristiques de conception, objectif et modes de fonctionnement de l'équipement, règles de son fonctionnement technique. Technologie de traitement mécanisé de l'information. Types de supports d'informations techniques. Méthodes de classification et de codage de l'information. Langages de programmation normalisés. Normes, systèmes de numération, chiffres et codes actuels. Méthodes de programmation. La procédure de délivrance de la documentation technique. Expérience nationale et étrangère avancée dans la programmation et l'utilisation de la technologie informatique. Fondamentaux de l'économie, de l'organisation du travail et de la gestion. Législation sur le travail et la protection du travail de l'Ukraine. Règlement intérieur du travail. Règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.
2.4	compétences	−
2.5	Exigences supplémentaires	pratique de travailler sur des ordinateurs personnels

1. Documents régissant les activités de l'administrateur de la base de données

3.1 Documents externes :

Actes législatifs et réglementaires relatifs au travail effectué.

3.2 Documents internes :

Charte de l'entreprise, Ordonnances et ordonnances du directeur de l'entreprise (chef du centre d'information et de calcul); Règlement du centre d'information et de calcul, Description du poste d'administrateur de la base de données, Règlement intérieur du travail.

1. Responsabilités du poste d'administrateur de base de données

4.1. La tâche principale de l'administrateur de la base de données est de maintenir à jour le volume complet d'informations opérationnelles et accumulées, ainsi que de protéger les informations contre tout accès non autorisé.

4.2. L'administrateur de la base de données, conformément à la tâche qui lui est confiée, exerce les fonctions suivantes :

4.2.1. Analyse les besoins d'information des divisions structurelles de l'organisation.

4.2.2. Maîtrise les logiciels proposés par le Département d'Informatisation.

4.2.3. Coordonne avec la Direction de l'informatisation les enjeux d'amélioration du processus de stockage et de traitement de l'information afin d'assurer la fiabilité requise des résultats et de minimiser les temps de calculs.

4.2.4. Assure l'échange d'informations avec le service de l'informatisation conformément à la procédure établie (y compris en utilisant les réseaux de télécommunications électroniques).

4.2.5. A la demande des départements intéressés de l'organisation, en collaboration avec le département de l'informatisation, il élabore des spécifications techniques pour le développement de logiciels pour de nouvelles tâches.

4.2.6. Effectue un ensemble de travaux sur la mise en œuvre de logiciels.

4.2.7. Effectue une formation systématique des employés de l'organisation aux techniques et aux compétences de travail sur ordinateur, ainsi qu'au travail avec les logiciels mis en œuvre.

4.2.8. Surveille le fonctionnement des ordinateurs et signale rapidement les pannes et les dysfonctionnements au service d'informatisation.

4.2.9. Effectue la comptabilité et le stockage des documents liés au traitement automatisé de l'information sur les ordinateurs.

4.2.10. Résume et analyse les commentaires des utilisateurs sur les résultats de l'opération des tâches et transfère les informations sur les lacunes constatées au service d'informatisation.

4.2.11. Surveille l'intégrité, la fiabilité et la sécurité des données circulant dans le système d'information automatisé.

4.2.12. Maintient une archive des logiciels utilisés et des informations de référence.

4.2.13. Émet des recommandations à la direction de l'organisation sur la répartition du matériel informatique entrant entre les divisions structurelles, en tenant compte de la disponibilité des logiciels, des spécialistes formés et de l'analyse de la charge des PC en fonctionnement.

1. Droits d'administrateur de la base de données

L'administrateur de la base de données a le droit :

5.1. Familiarisez-vous avec les projets de décision de la direction de l'entreprise concernant ses activités.

5.2. Sur les questions relevant de sa compétence, soumettre à l'examen de son supérieur immédiat des propositions d'amélioration des activités de l'entreprise et d'amélioration des méthodes de traitement de l'information ; commentaires sur les activités des employés de l'entreprise (département); options pour éliminer les lacunes dans les activités de l'entreprise (département).

5.3. Demander personnellement ou au nom de la direction de l'entreprise aux services de l'organisation et à d'autres spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de ses fonctions.

5.4. Impliquer des spécialistes de toutes les divisions structurelles (individuelles) dans la résolution des tâches qui lui sont confiées (si cela est prévu par le règlement sur les divisions structurelles, sinon, avec l'autorisation des chefs de division).

5.5. Exiger que la direction de l'entreprise (département) l'aide à s'acquitter de ses devoirs et de ses droits.

1. Responsabilité de l'administrateur de la base de données

6.1. L'administrateur de la base de données est responsable de :

6.1.1. Pour mauvaise exécution ou non-exécution de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur en Ukraine.

6.1.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur en Ukraine.

6.1.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur en Ukraine.

6.2. L'administrateur de la base de données est également personnellement responsable de :

6.2.1. Mauvaise mise en œuvre des mesures organisationnelles et techniques qui garantissent la sécurité des informations en cas de pannes et de pannes du PC.

6.2.2. Mauvaise organisation de la protection des informations contre les accès non autorisés.

6.2.3. Défaut de prendre des mesures pour empêcher l'infection du PC par des virus informatiques.

6.2.4. Divulgation d'informations constituant des secrets d'État, officiels et commerciaux.

1. Conditions d'utilisation de l'administrateur de base de données

7.1. Le mode de fonctionnement de l'administrateur de la base de données est déterminé conformément à
Le règlement intérieur du travail établi dans l'entreprise.

1. Modalités de paiement

Les conditions de rémunération de l'administrateur de la base de données sont déterminées conformément au Règlement sur la rémunération du personnel.

9 Provisions finales

9.1 Cette description de poste est établie en deux exemplaires, dont l'un est conservé par la Société, l'autre par l'employé.

9.2 Les Tâches, Responsabilités, Droits et Responsabilités peuvent être spécifiés conformément à la modification de la Structure, des Tâches et des Fonctions de l'unité structurelle et du lieu de travail.

9.3 Les modifications et les ajouts à cette description de poste sont effectués sur commande PDG entreprises.

Chef de l'unité structurelle
		(Signature)	(nom, initiales)
CONVENU:
Responsable du service juridique
(Signature)	(nom, initiales)
00.00.0000
Familiarisé avec les instructions:
		(Signature)	(nom, initiales)
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Lors de l'embauche d'un employé pour le poste d'administrateur de bases de données, la direction s'attend à recevoir des services de maintenance des systèmes de gestion. La tâche principale d'un spécialiste est d'assurer un accès ininterrompu de tous les utilisateurs de l'organisation aux informations nécessaires.

Si une personne est embauchée pour créer une base à partir de zéro, ses tâches comprennent la conception, le développement des exigences, la mise en œuvre, les tests de performance et le support de maintenance. En outre, la création d'informations d'identification, leur protection contre la pénétration non autorisée dans la base de données, ainsi que le maintien de l'intégrité de sa structure.

Presque tout le temps que l'employé passe devant l'ordinateur. Pour plus d'informations sur les devoirs, droits et responsabilités d'un administrateur de base de données, voir Description de l'emploi développé par l'organisation doit être décrit en détail.

Règlements

L'employé embauché pour ce poste est un spécialiste qui ne peut être embauché ou licencié que par le chef d'entreprise. Habituellement, le postulant est tenu d'avoir une formation supérieure dans la profession, à savoir qu'elle se rapporte à la direction mathématique, d'ingénierie ou technique. De plus, pour obtenir ce poste, vous devez travailler dans le domaine des technologies de l'information depuis au moins trois ans dans des postes pertinents.

La base de données implique que dans le processus d'exécution de son travail, il sera guidé par la documentation réglementaire et législative, les matériaux méthodologiques qui affectent directement ses activités.

Il doit tenir compte des clauses de la charte de l'organisation, des ordres de la haute direction, ainsi que des autres règles et procédures établies dans l'entreprise et conformes à la législation du travail du pays.

Connaissances

Selon le DI de l'administrateur de la base de données, il est tenu de connaître tous les actes de nature juridique, les informations méthodologiques et les normes relatives aux technologies de l'information, à l'informatique, à la conception et au développement de systèmes de type informatique.

Il est tenu de savoir comment fonctionne l'équipement qui lui est fourni par l'organisation pour effectuer le travail, quelles sont ses caractéristiques, dans quels modes il fonctionne et toutes les règles d'utilisation de ses caractéristiques techniques.

Un employé doit être en mesure d'utiliser dans la pratique divers systèmes d'exploitation et logiciels visant à gérer les données, à les protéger et à empêcher l'accès à l'information sans l'accès de la haute direction.

Le rôle et les responsabilités d'un administrateur de base de données incluent la connaissance de la technologie de traitement des données de manière mécanisée. Il doit apprendre tous les types modernes de supports d'information, les méthodes de codage des données, les normes d'information pour les codes et les chiffres, les logiciels système, ainsi que leur utilisation dans la pratique.

En outre, l'employé est tenu de connaître l'économie, la législation du travail, les activités de gestion et les autres règles régissant son travail normal dans l'entreprise. Le spécialiste doit également savoir rédiger correctement la documentation technique.

Les fonctions

Les devoirs de l'administrateur comprennent l'exercice par lui de certaines fonctions :

• maintenir la pertinence des informations stockées sur les serveurs de l'entreprise ;
• gestion de bases de données, organisation;
• protection complète;
• vérifier le système et prévenir son infection par des virus.

En outre, parmi les fonctions de l'employé, il convient de noter la maintenance de la base de données, l'organisation d'événements de formation sur leur fonctionnement pour les employés de l'entreprise, la création et la maintenance d'une archive dans laquelle tous les logiciels et autres Informations de référence. De plus, l'employé doit assurer le stockage confidentiel des données, ce qui permet de créer des secrets officiels, commerciaux et d'État.

Responsabilités

Afin de bien remplir les fonctions dévolues à un employé, celui-ci doit accomplir certaines tâches d'un administrateur de bases de données, dont la réalisation d'activités visant à optimiser l'utilisation des ressources informatiques de l'entreprise. Pour cela, il doit utiliser les configurations systèmes d'exploitation installé sur l'équipement de l'organisation, et les principales caractéristiques de la base de données.

Il doit également s'assurer que les informations contenues dans la base de données sont à jour, ce qui est nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il organise et gère l'accès aux comptes, accorde ou refuse l'accès à certaines informations pour différents employés. Organise le transfert d'informations entre les différents services de l'entreprise, développe méthodes techniques la protection et la structuration des données, et s'occupe également de leur protection et de leur conservation en cas de dysfonctionnement des équipements techniques.

Les fonctions d'un administrateur de base de données comprennent le développement et la mise en œuvre de logiciels qui permettent de conserver les informations et de rester intactes même en cas de panne matérielle.

Il est également tenu de consigner toutes les pannes et tous les dysfonctionnements dans le fonctionnement de l'équipement, de les signaler rapidement aux employés spécialisés dans la restauration et l'élimination de problèmes de même nature et, dans certains cas, d'effectuer indépendamment des travaux de réparation et de restauration.

Autres responsabilités

Les responsabilités professionnelles d'un administrateur de base de données comprennent la maintenance, la création et la maintenance, sauvegarde informations, introduction de magazines système de fichiers. Si nécessaire, l'employé restaure les données, analyse les différents services de l'entreprise, apporte ses propres ajustements et suggestions au travail et au développement du logiciel.

Il est également tenu d'offrir à la direction la modernisation du support technologique, d'améliorer la gestion et le stockage des données, d'organiser des actions de formation pour améliorer les connaissances des autres employés afin qu'ils puissent utiliser pleinement les bases de données utilisées dans l'entreprise, de donner des conseils sur ses compétences autorité.

Droits

L'employé a le droit de faire des suggestions concernant l'amélioration des conditions d'exercice de ses fonctions d'administrateur de base de données, de demander les informations nécessaires à son travail et relevant de sa compétence.

De plus, l'administrateur a le droit d'améliorer ses qualifications, de requérir l'assistance de ses supérieurs dans l'exercice de ses fonctions, si nécessaire. Il a également droit à un logement bien équipé lieu de travail et obtenir tout le nécessaire soutien technique pour exercer leurs fonctions.

Une responsabilité

L'administrateur est responsable de l'exécution de ses fonctions et en cas d'inexécution incorrecte ou totale, sa responsabilité peut être engagée conformément à la législation du pays. Il est également responsable de toute violation des lois du pays qu'il aurait commise lors de l'exécution de son travail. Il peut être tenu pour responsable des dommages matériels causés à l'entreprise.